Em dois anos, a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh treinou 4.000 funcionários públicos para a Cidade de Ho Chi Minh.

O Sr. Phan Van Mai, presidente do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh (à esquerda), e o Professor Associado Dr. Vu Hai Quan, diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, presidiram a conferência. Foto: Centro de Imprensa da Cidade de Ho Chi Minh.

As informações disseram que alguns conteúdos pendentes no programa de cooperação foram implementados, principalmente o projeto sobre Treinamento de líderes e gerentes da Cidade de Ho Chi Minh e Treinamento e fomento de conhecimento, capacidade de liderança, gestão avançada e línguas estrangeiras para autoridades, servidores públicos e empregados públicos da Cidade de Ho Chi Minh, que foi aprovado pelo Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e implementado em 2023 e 2024.

O Professor Associado Dr. Vu Hai Quan, Diretor da Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh, avaliou que este é o programa mais bem-sucedido que a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh já coordenou com o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh. Em relação à capacitação, nos últimos 2 anos, a Universidade Nacional da Cidade de Ho Chi Minh treinou 4.000 servidores públicos para a cidade. Isso demonstra que o Comitê do Partido e o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh têm uma visão estratégica para os recursos humanos. Atualmente, todas as empresas de tecnologia avaliam que a Cidade de Ho Chi Minh possui as maiores vantagens (capacitação de recursos humanos, pesquisa científica ) para atraí-las a investir. Portanto, o programa de cooperação também precisa se concentrar em questões-chave, e não em questões dispersas.

Na conferência, os delegados também concordaram com as principais tarefas para 2024 e 2025, que consistem em continuar implementando e concluindo projetos e tarefas implementados nos últimos 2 anos. Em particular, em relação ao projeto geral de formação de recursos humanos de nível internacional para o período de 2020 a 2035, a universidade compartilhou a necessidade de implementar rapidamente ordens de treinamento, políticas sobre bolsas de estudo, mensalidades estudantis, etc.

Em julho de 2022, a VNU-HCM e o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh assinaram um programa de cooperação em quatro áreas principais: treinamento, fomento e desenvolvimento de recursos humanos; pesquisa científica e desenvolvimento socioeconômico da Cidade de Ho Chi Minh; transformação digital, desenvolvimento econômico digital, startups, inovação; desenvolvimento de infraestrutura da área urbana da VNU-HCM.

Assim, a VNU-HCM formará recursos humanos de alta qualidade e com qualificação internacional para a Cidade de Ho Chi Minh, atendendo ao roteiro de transformação digital. Esses recursos humanos estão nas áreas de tecnologia da informação (comunicações), IA, gestão urbana, mecânica (automação), administração de empresas, finanças (bancos), saúde e turismo.

Na área de pesquisa científica e desenvolvimento socioeconômico da cidade, a VNU-HCM participará de consultorias, coordenando pesquisas sobre estratégias, políticas e propondo modelos, mecanismos e soluções. As áreas de foco incluem socioeconomia, ciência e tecnologia, cultura e esportes. O Comitê Popular da Cidade de HCM apoiará e coordenará com a VNU-HCM o trabalho de serviço comunitário, conectando a cooperação entre VNU-HCM, empresas e localidades.

Fonte: https://nld.com.vn/hai-nam-dhqg-tp-hcm-dao-tao-4000-vien-chuc-cho-tp-hcm-19624061116021344.htm