Felicidade inesperada das trabalhadoras ambientais em 8 de março

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Em 7 de março, a Vietnam Waste Treatment Company Limited (VWS) proporcionou uma alegria inesperada às funcionárias e aos trabalhadores da empresa. Desde o início da manhã, representantes da liderança da VWS Company foram a cada oficina para levar café da manhã e bebidas aos trabalhadores.

Ao meio-dia, funcionárias e funcionários foram convidados a entrar no escritório para cortar o bolo em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, 8 de março, e receber o dinheiro da sorte. O Conselho de Administração da empresa expressou sua gratidão e votos de felicidades às mulheres.

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 1. — Representante da empresa VWS parabenizou e visitou trabalhadores

Falando sobre a alegria inesperada de saborear um bolo e receber dinheiro da sorte no dia 8 de março, a Sra. Chau Thi Thao (62 anos) disse animadamente: "Faz muito tempo que a empresa não tem a oportunidade de organizar o dia 8 de março assim para as trabalhadoras. Todos estão felizes e surpresos."

A Sra. Thao trabalha na VWS Company desde a sua fundação. Há quase 20 anos, ela não tem intenção de encontrar um novo emprego. Revelando o motivo, a funcionária confidenciou: "Além de um salário estável e um ótimo regime de previdência social, a VWS Company é como minha segunda família. Todos os anos, a empresa organiza exames de saúde e envia médicos ao local de trabalho para fazer ultrassons e exames, o que garante muita segurança para os funcionários. Atualmente, há três pessoas na minha família trabalhando na VWS Company."

A Sra. Phung Thi Tuyet disse que, durante seus 4 anos de trabalho, em todos os feriados e Ano Novo, a VWS Company sempre distribuía presentes, visitava e incentivava os trabalhadores. Graças a isso, todos sempre se sentiam confortáveis, felizes e animados com seu trabalho.

Expressando sua alegria ao receber presentes e dinheiro da sorte em 8 de março, a Sra. Pham Thi Phe (54 anos) confidenciou: "Durante os 7 anos em que trabalhei na VWS Company, sempre me senti grata pelo tratamento que recebi. Hoje estou muito feliz, segurar o presente em minhas mãos me traz um aconchego. Tentarei me dedicar ao meu trabalho para concluí-lo da maneira mais eficaz possível".

Hạnh phúc bất ngờ của nữ công nhân môi trường dịp 8.3- Ảnh 2. — Empresa VWS distribui presentes e dinheiro da sorte e envia votos de felicidades no Dia Internacional da Mulher 8.3

O presidente do sindicato da VWS Company, Nguyen Thanh Hung, afirmou que, durante o recente Ano Novo Lunar de 2024, a empresa recebeu lixo durante todo o ano para garantir a limpeza da Cidade de Ho Chi Minh, o que lhe rendeu um certificado de mérito do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh. O Comitê Executivo do Sindicato da VWS combinou as recompensas do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh e do fundo sindical para comprar alimentos e bebidas para distribuir aos funcionários e trabalhadores da empresa, incentivando e incentivando os funcionários e trabalhadores a continuarem seu trabalho.

"Em um futuro próximo, o sindicato de base proporá ao Conselho de Administração da VWS a seleção de funcionários com mais tempo de serviço e excelentes realizações para organizar viagens ao exterior para incentivá-los a ter um melhor espírito de trabalho", disse o Sr. Hung.

O Sr. Duong Van Cuong, Diretor Administrativo da VWS Company, afirmou que, além da política de cuidado do sindicato de base, a VWS sempre se preocupa com os trabalhadores. Por ser um setor especial, os trabalhadores ainda precisam trabalhar continuamente durante o feriado do Tet, e a maioria deles não consegue comemorar a véspera de Ano Novo por muitos anos consecutivos... para proteger o meio ambiente da Cidade de Ho Chi Minh em geral e da comuna de Da Phuoc (distrito de Binh Chanh) em particular, para que tenham uma primavera completa...

"Os trabalhadores precisam trabalhar muito duro regularmente. Por isso, a VWS Company sempre se preocupa com a vida material e espiritual dos trabalhadores. Todos os anos, a empresa organiza excursões não apenas para todos os funcionários e trabalhadores, mas também para suas famílias; realiza exames de saúde anuais; fornece aconselhamento sobre doenças causadas pelo calor; concede bolsas de estudo para os filhos dos trabalhadores irem à escola...", compartilhou o Sr. Cuong.

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