Diretor da cidade de Ho Chi Minh revelou que o maior salário para professores é de 60 milhões de VND

(Dan Tri) - O maior salário nesta escola não pública é de mais de 137 milhões de VND/pessoa/mês, só o corpo docente tem um salário de 14 a mais de 60 milhões de VND/mês.

As informações acima foram compartilhadas pelo Sr. Tuong Nguyen Su, diretor da Escola Primária, Média e Secundária Ngo Thoi Nhiem — uma escola não pública na Cidade de Ho Chi Minh — em uma reunião para comentar o projeto de Lei sobre Professores, organizada pelo Ministério da Educação e Treinamento na Cidade de Ho Chi Minh em 29 de novembro.

O Sr. Su disse que o salário médio atual de toda a escola é de 27,3 milhões de VND/mês, o menor é de 6,1 milhões de VND/mês e o maior é de 137,8 milhões de VND/mês.

Tuong Nguyen Su disse que o maior salário dos professores na escola Ngo Thoi Nhiem é de mais de 60 milhões de VND/mês (Foto: Anh Phuc).

O salário médio de um professor é de 30,7 milhões de VND/mês, o mais alto é de 60,7 milhões de VND e o mais baixo é de 14 milhões de VND/mês.

O menor salário dos funcionários varia de 6,1 milhões de VND ao maior, de 42 milhões de VND/mês, a média é de 15 milhões de VND.

O menor salário usado como base para contribuições de seguro social para professores é de quase 9 milhões de VND/mês e o maior é de mais de 11,4 milhões de VND/mês.

O Sr. Su disse que a política salarial da escola é baseada em capacidade, realizações, dedicação e antiguidade na escola.

Os salários são ajustados anualmente no início do ano letivo, juntamente com muitas outras políticas, como bônus por feriados, Tet e altas conquistas, além de muitos benefícios, como professores almoçando na escola; filhos de professores tendo taxas de ensino reduzidas ou isentas quando estudam na escola; regimes anuais de viagens e férias...

Além disso, a escola constrói e distribui apartamentos e sobrados a preço de custo, sem juros, para funcionários e professores necessitados.

O Sr. Su afirmou que, de acordo com o projeto de Lei dos Professores, os professores de escolas privadas serão reconhecidos como professores, com status e função equivalentes aos professores públicos. Graças a isso, o status dos professores privados também será elevado.

Professora da Escola Ngo Thoi Nhiem, HCMC (Foto: Site da escola).

O Sr. Tuong Nguyen Su também expressou a necessidade de continuar revisando e esclarecendo o conteúdo sobre direitos e obrigações, ética dos professores; política salarial; exames de classificação ou recrutamento para professores não públicos.

O Vice-Ministro da Educação e Formação, Pham Ngoc Thuong, enfatizou que a política de construção da Lei dos Professores com um espírito consistente e claro visa promulgar a lei para o desenvolvimento do corpo docente, com o espírito de transição da gestão administrativa anterior para a gestão da qualidade. Assim, como atrair mais pessoas capazes, talentosas e dedicadas para a profissão docente e mantê-la?

A sessão de feedback de hoje tem como objetivo ouvir as opiniões de professores que são representantes de instituições educacionais não públicas, a fim de remover alguns gargalos em documentos legais anteriores sobre professores que não abordavam o sistema de professores em instituições não públicas.

Fonte: https://dantri.com.vn/giao-duc/hieu-truong-o-tphcm-tiet-lo-luong-giao-vien-cao-nhat-60-trieu-dong-20241129163330710.htm