Suporte oportuno, compartilhamento oportuno

Após a fusão, centenas de funcionários e servidores públicos de Bac Kan (antiga) assumiram suas funções no novo centro administrativo de Thai Nguyen. Além da mudança de local de trabalho, eles também enfrentaram dificuldades para se adaptar à nova rotina. Nesse contexto, a política de apoio de 4 milhões de VND por pessoa por mês, recentemente implementada pelo Conselho Popular Provincial, é uma decisão oportuna, prática e humana, que contribui para que os funcionários se sintam seguros em seus trabalhos e se adaptem rapidamente ao novo ambiente.

A equipe de quadros e funcionários públicos que trabalha em Thai Nguyen está gradualmente se acostumando ao trabalho em conjunto.

Assim, de 14 de julho de 2025 até o final de setembro de 2027, os quadros, funcionários públicos, empregados e trabalhadores de Bac Kan (antiga) que trabalham no centro administrativo de Thai Nguyen receberão um auxílio de 4 milhões de VND por mês para o pagamento de aluguel e transporte.

Aqueles que trabalham menos de 15 dias por mês também recebem metade desse valor. A província também providencia a reforma de alojamentos e organiza ônibus no início e no final da semana entre as duas localidades, a fim de criar as condições mais favoráveis ​​para que os quadros se desloquem até um local estável para se alimentar e pernoitar, podendo assim continuar trabalhando com tranquilidade. Não há "resistência" significativa se os trabalhadores se sentirem acolhidos, compreendidos e apoiados no momento certo.

A natureza humanitária da política torna-se mais evidente ao observarmos a realidade. Centenas de funcionários deixam suas cidades natais e famílias, enquanto seus filhos precisam estudar e seus parentes precisam de cuidados. Sem apoio oportuno, essas pressões afetarão, em maior ou menor grau, seu bem-estar psicológico e sua eficiência no trabalho. Portanto, a resolução não é apenas um documento administrativo, mas também uma mensagem de compartilhamento, um compromisso do governo provincial de Thai Nguyen de que "Ninguém será deixado para trás no processo de mudança".

Essa política de apoio não é apenas significativa a curto prazo, mas também contribui para fortalecer a crença dos funcionários na determinação da província em reformar a administração. A escuta ativa e a ação oportuna da liderança demonstram um espírito de serviço dedicado, colocando as pessoas no centro do processo de transformação. Essa é uma premissa importante para construir uma estrutura unificada, unânime em ideologia, responsabilidade e objetivos.

Além disso, a publicação desta política demonstra a determinação e a meticulosidade da liderança provincial na gestão do aparato após a fusão. A resolução foi aprovada com amplo consenso pelo Conselho Popular Provincial; os planos relativos a recursos, o cronograma de implementação e os objetos de apoio foram todos cuidadosamente elaborados. O cálculo do saldo orçamentário, com uma despesa total estimada em cerca de 102 bilhões de VND (equivalente a aproximadamente 945 funcionários em 27 meses), demonstra responsabilidade e visão de longo prazo, e não uma solução paliativa.

A resolução de apoiar os quadros não só é uma política razoável, como também demonstra a solidariedade entre o governo e os trabalhadores. Na jornada para construir um aparato administrativo ágil e eficiente, o consenso entre os quadros é o fator decisivo. E para alcançá-lo, nada é mais importante do que compreensão, partilha e ações práticas.

Thai Nguyen está dando os primeiros passos em uma nova fase. Começando pelas pessoas, prestando atenção aos mínimos detalhes, a província está lançando uma base sólida para um aparato administrativo unificado, eficaz e a serviço do povo.

Fonte: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/ho-tro-kip-thoi-se-chia-dung-luc-50f1abe/