Considerando sempre as pessoas como o ativo mais valioso, a EQuest adota políticas para atrair talentos, juntamente com fortes estratégias de investimento em recursos humanos para criar uma base sólida. Essa importante parceria tem proporcionado diversas oportunidades de acesso a educação de padrão internacional, aprimorando a capacidade, as habilidades e o conhecimento da equipe de liderança e contribuindo positivamente para o desenvolvimento sustentável da empresa.

Bolsa de estudos de 10 bilhões por ano para líderes da EQuest

O “Programa de Bolsas de Excelência em Liderança da EQuest” destina-se a líderes de nível 5 ou superior (a partir do nível de gerente/chefe de departamento) com pelo menos 3 anos de experiência profissional na EQuest e suas unidades membros, incluindo 1 ano em um cargo de gestão e com contribuições excepcionais para projetos ou tarefas atribuídas.

Esta é uma oportunidade para potenciais líderes e gestores da EQuest aprimorarem seus conhecimentos e experiência profissional, além de terem acesso a uma educação de qualidade internacional a um custo acessível. Em particular, com a flexibilidade da KU em termos de formação, o programa cria condições para que os alunos organizem seu tempo de forma proativa, conciliando vida pessoal, trabalho e estudos. Os alunos podem estudar no Vietnã e receber diplomas equivalentes aos obtidos na Flórida, EUA.

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Na EQuest, o talento é sempre considerado o ativo mais valioso.

O programa concederá 20 bolsas de estudo anualmente para mestrado e doutorado na Universidade Keiser, com valores que cobrem até 80% das mensalidades. O financiamento total da EQuest e da KU para o programa chega a 10 bilhões de VND por ano.

“Acreditamos que investir nas pessoas é investir no futuro”, disse o Sr. Nguyen Quoc Toan, Presidente do Conselho da EQuest. “Este programa de bolsas de estudo é um passo importante na construção de uma equipe abrangente de líderes talentosos, capazes de se adaptar às mudanças globais e conduzir a empresa ao desenvolvimento sustentável.”

Ao falar sobre essa cooperação estratégica, o Dr. Arthur Keiser, presidente da Universidade Keiser, declarou: "Com este programa de cooperação em treinamento, esperamos que os alunos da EQuest não apenas participem da jornada educacional na KU, mas que, após a formatura, se tornem futuros líderes do Vietnã, contribuindo ativamente para o desenvolvimento do país."

A “Bolsa de Excelência em Liderança EQuest” não é apenas uma recompensa por conquistas excepcionais, mas também um investimento sustentável com uma visão estratégica de longo prazo. Ao acompanhar e apoiar financeiramente, bem como fornecer os recursos necessários, a EQuest demonstra sua forte determinação em sua aspiração de formar gerações de gestores e líderes talentosos, que contribuam não apenas para a organização, mas também para a sociedade e a comunidade.

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O financiamento total da EQuest e da KU para o programa "Bolsa de Liderança Excepcional da EQuest" chega a 10 bilhões de VND por ano.

EQuest e estratégia de desenvolvimento sustentável

O Sr. David Armstrong, Vice-Presidente da EQuest, enfatizou: "Para a EQuest, nada é mais importante do que o talento. Nossa organização é construída sobre pessoas e talento, que também são a essência da educação".

Em sua trajetória de desenvolvimento, a EQuest depositou profunda confiança em seus recursos humanos, considerando-os a base e o núcleo de todas as suas conquistas. Desde os primórdios, a equipe de liderança reconheceu claramente o poder dos "talentos" – indivíduos que possuem tanto qualidades morais quanto habilidades excepcionais.

Além de manter uma estratégia contínua para atrair e recrutar talentos, a EQuest também cria constantemente um ambiente de trabalho positivo, onde cada indivíduo é incentivado a maximizar seu potencial. A empresa sempre oferece forte apoio ao desenvolvimento de cada pessoa, fortalecendo a equipe como um todo, contribuindo para a construção de uma organização sólida, gerando impactos positivos na sociedade e unindo esforços para construir um futuro educacional brilhante para o Vietnã.

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A EQuest foi eleita o “Melhor Local de Trabalho na Ásia” no HR Asia Award 2024.

Em agosto de 2024, a EQuest reafirmou sua posição como uma das empresas líderes em políticas de remuneração ao receber o prêmio "Melhor Lugar para Trabalhar na Ásia" no HR Asia Award 2024. O prêmio é um reconhecimento dos esforços contínuos da EQuest em construir e aprimorar políticas de benefícios atraentes, além de apoiar e incentivar seus funcionários a desenvolverem ao máximo suas capacidades pessoais.

O Dinh