Alocação planejada de 2.187 cargos de professores
Na manhã de 11 de abril, o Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial realizou uma reunião para revisar o projeto de resolução sobre a aprovação de professores adicionais para o ano letivo de 2023-2024 e o ajuste do quadro total de servidores públicos em unidades de serviço público e organizações associativas em 2024.
Estiveram presentes na reunião de revisão o camarada Nguyen Nhu Khoi - Membro do Comitê Executivo Provincial do Partido, Vice-presidente do Conselho Popular Provincial; representantes da Delegação da Assembleia Nacional Provincial e dos departamentos e filiais provinciais relevantes.
O projeto de resolução foi atribuído pelo Comitê Popular Provincial ao Departamento de Assuntos Internos para presidir e coordenar com o Departamento de Educação e Treinamento para ser desenvolvido com base na revisão das necessidades de pessoal e na coleta de opiniões da base e de opiniões participantes dos departamentos e filiais provinciais relevantes.
Assim, com base na decisão de complementar a folha de pagamento de professores da Central para a província com 2.187 folhas de pagamento na Decisão nº 2.392, datada de 6 de dezembro de 2023 do Comitê Organizador Central; o plano para alocar folhas de pagamento adicionais de acordo com cada nível de educação: nível pré-escolar 1.352 folhas de pagamento; nível primário 369 folhas de pagamento; nível de ensino médio 441 folhas de pagamento e nível de ensino médio 25 folhas de pagamento.
Ao mesmo tempo, alocando pessoal adicional, o projeto de resolução também ajusta o número total de servidores públicos em unidades de serviço público e organizações associativas em 2024 para 58.048 pessoas; um aumento de 2.187 funcionários em comparação com a Resolução nº 77 de 7 de dezembro de 2023 do Conselho Popular Provincial sobre a aprovação do número total de funcionários e trabalhadores contratados que recebem salários do orçamento em unidades de serviço público e organizações associativas em 2024.
Na reunião de revisão, com base no estudo da submissão e do projeto de resolução apresentados pelo Departamento de Assuntos Internos, os membros presentes na reunião de revisão levantaram uma série de preocupações relacionadas à alocação de funcionários adicionais entre diversas localidades e escolas.
Por exemplo, o distrito de Dien Chau está atualmente com falta de 766 professores em comparação ao normal e planeja adicionar 231 cargos; o distrito de Quynh Luu está com falta de 737 professores de acordo com o normal e planeja adicionar 239 cargos; o distrito de Thanh Chuong está com falta de 683 professores em comparação ao normal e planeja adicionar 106 cargos...
Enquanto isso, o distrito de Do Luong carece de 466 professores em comparação ao número planejado de professores e planeja adicionar 211 cargos; o distrito de Nghi Loc carece de 573 professores em comparação ao número planejado de professores e planeja adicionar 183 cargos; o distrito de Con Cuong carece de 9 professores de acordo com o número planejado de professores e planeja adicionar 9 cargos...
Algumas opiniões dizem que a adição de funcionários às escolas de ensino médio na cidade de Vinh não atendeu à realidade do aumento do número de alunos e à política de abertura de mais turmas nas escolas atuais.
O vice-presidente do Conselho Popular Provincial, Nguyen Nhu Khoi, levantou preocupações sobre o nome do projeto de resolução relacionado à aprovação de pessoal adicional para professores para o ano letivo de 2023-2024; no entanto, de agora até que o projeto de resolução seja submetido ao Conselho Popular Provincial para aprovação, além do recrutamento em localidades após a resolução entrar em vigor, ainda faltarão vários meses, o que significa que o ano letivo de 2023-2024 terminou; ele sugeriu que a agência de redação pense e considere.
Além disso, o vice-presidente do Conselho Popular Provincial também solicitou que a agência que redigiu a resolução estudasse mais a fundo as bases relacionadas à realidade do excedente e da escassez local de professores e os dados da pesquisa de educação universal para calcular a alocação científica e de longo prazo para os anos seguintes, não apenas para o ano letivo de 2023-2024.
Com base nas opiniões de revisão dos membros da reunião, o Comitê Jurídico do Conselho Popular Provincial solicitou à agência de redação da resolução, o Departamento de Assuntos Internos, que aceitasse e alterasse, esclarecesse as bases e complementasse os formulários para esclarecer o plano de alocação de pessoal adicional para localidades e escolas.
Plano de alocação específico
Espera-se alocar 1.352 cargos de professores de pré-escola para 18 distritos, cidades e vilas (exceto 3 distritos: Ky Son, Tuong Duong, Que Phong); nos quais, a unidade com mais cargos é o distrito de Dien Chau com 164 cargos; o distrito de Quynh Luu com 157 cargos; o distrito de Do Luong com 150 cargos; o distrito de Yen Thanh com 148 cargos; a cidade de Vinh com 121 cargos...
Atribuir 369 cargos de professores do ensino fundamental a 15 distritos, cidades e vilas (exceto 6 unidades: Ky Son, Anh Son, Tuong Duong, Quy Chau, Con Cuong, Que Phong); em que a maioria é a cidade de Vinh com 60 cargos adicionais; o distrito de Dien Chau com 47 cargos; o distrito de Quynh Luu com 44 cargos; o distrito de Nghi Loc com 37 cargos...
Distribuir 441 cargos de professores do ensino fundamental para 18 distritos, cidades e vilas (exceto a cidade de Cua Lo e os distritos de Ky Son e Que Phong); dos quais, o maior número é a cidade de Vinh com 90 cargos; o distrito de Do Luong com 61 cargos; o distrito de Yen Thanh com 49 cargos; o distrito de Quynh Luu com 37 cargos...
Em particular, 25 vagas adicionais de nível médio são alocadas para 17 escolas na província, cada escola é complementada com 1 a 2 vagas.
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