Conferência de feedback social sobre o Projeto "Projeto para atrair e utilizar talentos até 2030, visão para 2050"

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(Haiphong.gov.vn) - Na manhã de 30 de agosto, o Comitê da Frente Pátria do Vietnã da cidade realizou uma conferência para fornecer feedback social sobre o Projeto de Atração e Utilização de Talentos até 2030, com uma Visão para 2050. O Camarada Dao Trong Duc, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido da Cidade e Presidente do Comitê da Frente Pátria do Vietnã da cidade, presidiu a conferência.

De 2004 até agora, a cidade de Hai Phong teve muitas políticas e modelos especificamente implementados, tais como: Política de treinamento de quadros à distância, Projeto de treinamento de 100 doutores e mestres no exterior; Política de criação de quadros para posições-chave nos Comitês do Partido, autoridades municipais, distritais e municipais; Política de atração e criação de quadros de excelentes graduados e jovens cientistas ; Política de inovação piloto na seleção de líderes e gerentes nos níveis de departamento e divisão de agências e unidades; Política de atração de líderes e gerentes de empresas, forças armadas e unidades de serviço público; Política de aumento de renda para quadros, funcionários públicos e empregados públicos da cidade; Projeto de desenvolvimento da Universidade de Hai Phong... inicialmente atraindo e desenvolvendo um certo número de recursos humanos de alta qualidade para complementar os quadros em todos os níveis da cidade. A maioria dos quadros, funcionários públicos e empregados públicos atraídos promoveram sua positividade, proatividade, criatividade e capacidade de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento de suas agências, unidades e o desenvolvimento da cidade.

Segundo as estatísticas, em 2023, o número de funcionários públicos de nível distrital e superior será de 2.628, dos quais 2.356 são membros do partido e 1.242 são quadros e funcionárias. O número de quadros e funcionários públicos de nível municipal é de 4.141, dos quais 4.062 são membros do partido e 1.561 são quadros e funcionárias. O quadro de funcionários é composto por 32.019 pessoas, das quais 23.326 são responsáveis pela educação e formação, 7.678 são responsáveis pela saúde, 198 são responsáveis pela investigação científica, 245 são responsáveis pela cultura, informação, educação física e desporto e 572 são outros responsáveis.

Representantes do Departamento de Assuntos Internos discursaram na Conferência.

Projeto para atrair e utilizar recursos humanos de forma eficaz, a fim de atender prontamente às necessidades de desenvolvimento rápido e sustentável da cidade de Haiphong , contribuindo para a implementação bem-sucedida das metas e orientações de desenvolvimento da cidade de Haiphong para 2030, em particular da Visão para 2050, e da Estratégia Nacional para Atrair e Utilizar Recursos Humanos para 2030 e da Visão para 2050 em geral. Esforçar-se para atingir as metas de atração e utilização de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, de acordo com a Decisão nº 899/QD-TTg, de 31 de julho de 2023, do Primeiro-Ministro, que aprova a Estratégia Nacional para Atrair e Utilizar Recursos Humanos para 2030 e da Visão para 2050.

Na Conferência, os delegados se concentraram em discutir as políticas da cidade e alguns modelos de implementação nos últimos tempos; políticas para atrair e criar uma fonte de pessoal formada por excelentes graduados e jovens cientistas; atrair líderes e gerentes de empresas, forças armadas e unidades de serviço público; construir um ambiente de trabalho justo e profissional; regimes de remuneração atraentes, adequados às necessidades dos talentos e ter um mecanismo para ajustar periodicamente salários e bônus para garantir a competitividade...

O camarada Dao Trong Duc, presidente do Comitê da Frente da Pátria do Vietnã da cidade, fez um discurso de encerramento na Conferência.

Em suas considerações finais na Conferência, o Camarada Dao Trong Duc, Presidente do Comitê da Frente Pátria da Cidade do Vietnã, enfatizou que esta é uma questão muito importante para o desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade na cidade, servindo à causa da industrialização e modernização do país. O Presidente do Comitê da Frente Pátria da Cidade do Vietnã reconheceu os comentários dos delegados e, ao mesmo tempo, solicitou ao Comitê Permanente do Comitê da Frente Pátria da Cidade do Vietnã que sintetizasse os comentários dos delegados sobre o Projeto "Projeto para Atrair e Promover Talentos até 2030, com uma Visão para 2050" .

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Fonte: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285