Visão geral da conferência.
Recentemente, a reforma administrativa da província (PAR) alcançou resultados satisfatórios em diversas áreas, que foram muito elogiadas pelo Conselho de Avaliação, atingindo a pontuação máxima de 57,02/61,5 pontos; os índices PAR e SIPAS apresentaram melhora nas pontuações; o índice PAPI continua no grupo das províncias com as maiores pontuações. Em particular, o Índice de Competitividade Provincial (PCI) da província atingiu 69,10 pontos em 2023, um aumento de 3,67 pontos e uma subida de 19 posições em relação a 2022, e uma subida de 38 posições em relação a 2021, ocupando o 11º lugar entre 63 províncias e cidades em todo o país.
O camarada Tran Quoc Nam, secretário adjunto do Comitê Provincial do Partido e presidente do Comitê Popular Provincial, concedeu certificados de mérito a coletivos com realizações extraordinárias.
Em seu discurso de encerramento da conferência, o Presidente do Comitê Popular Provincial reconheceu e elogiou as conquistas dos departamentos, filiais, municípios, e o acompanhamento e a coordenação de empresas e pessoas, que contribuíram para a melhoria do ÍNDICE PAR da província nos últimos tempos. Ele solicitou aos departamentos, filiais, municípios e municípios que continuem a se concentrar na implementação sincronizada, rápida e eficaz das tarefas e soluções da reforma administrativa, com espírito de determinação, rigor e firmeza, criando um avanço mais claro por meio da melhoria das pontuações e classificações dos índices PAR, PAPI e SIPAS; em que, com foco em uma série de tarefas-chave, como: revisar e identificar os problemas, obstáculos e gargalos existentes no trabalho de reforma administrativa, identificar as causas e propor soluções oportunas e viáveis. Continuar a disseminar exaustivamente a todos os quadros, servidores públicos e funcionários públicos os 4 pontos de vista, 16 metas e 8 tarefas e soluções para promover a reforma administrativa, constantes da Resolução n.º 05-NQ/TU, de 28 de setembro de 2021, do Comité Permanente Provincial do Partido. Promover o papel, a responsabilidade, o pioneirismo e o exemplo dos líderes na reforma administrativa; mobilizar a participação sincronizada de todo o sistema político , desde a liderança, direção e operação até à inspeção e supervisão da implementação. Identificar a reforma administrativa como uma das principais tarefas estratégicas, regulares e de longo prazo. A implementação deve ser resoluta, persistente, sincronizada e eficaz, sendo a reforma do procedimento administrativo (AP) considerada um avanço, com a perspetiva de que "AP tem apenas um ponto de partida, não um ponto final" e o lema "fazer bem, de forma rápida e eficaz". Exige que cada indivíduo, departamento e agência que implementa procedimentos administrativos inove e melhore constantemente, de forma rápida, forte e constante. A equipe de quadros e funcionários públicos reconhece plenamente suas responsabilidades no trabalho de reforma administrativa, especialmente o departamento "one-stop", e deve mudar a mentalidade de resolução de procedimentos administrativos para uma mentalidade de serviço.
O camarada Nguyen Long Bien, membro do Comitê Provincial do Partido e vice-presidente do Comitê Popular Provincial, concedeu certificados de mérito a indivíduos com realizações extraordinárias.
Nesta ocasião, o Comitê Popular Provincial concedeu certificados de mérito a 10 coletivos e 16 indivíduos com realizações notáveis na reforma administrativa e na melhoria dos índices PAR INDEX, PAPI e SIPAS em 2023 da província de Ninh Thuan .
Senhor Tuan
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Fonte: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
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