Na manhã de 8 de dezembro, o Governo realizou uma conferência nacional online para discutir a criação e gestão de cargos em órgãos administrativos, organizações e unidades de serviço público. O Vice -Primeiro-Ministro Tran Luu Quang, Chefe do Comitê Diretivo para a Criação e Gestão de Cargos, presidiu a conferência.
Na ponte de Ninh Binh , o camarada Tong Quang Thin, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial, participou e presidiu a conferência. Também estiveram presentes líderes de departamentos, ramos e setores; líderes dos Comitês Populares e do Departamento de Assuntos Internos de distritos e cidades.
Em cumprimento à diretriz do Primeiro-Ministro, em 2019, o Ministério do Interior coordenou e coordenou com outros ministérios e departamentos a pesquisa e o desenvolvimento de um sistema de cargos para quadros, servidores públicos e funcionários da administração pública. O Ministério do Interior publicou uma Circular que orienta os cargos de liderança e gestão de servidores públicos; competências profissionais compartilhadas; apoio e serviço em órgãos e organizações administrativas; e cargos com títulos profissionais compartilhados; apoio e serviço em unidades da administração pública; Circular que orienta a definição da estrutura de carreira dos servidores públicos.
20 ministérios e departamentos emitiram circulares orientando sobre cargos profissionais de servidores públicos. 15 ministérios e departamentos emitiram circulares orientando sobre cargos de liderança e gestão, títulos profissionais e a estrutura de servidores públicos de acordo com os títulos profissionais nas unidades de serviço público.
Segundo o levantamento do Ministério do Interior, até o momento, órgãos e organizações administrativas criaram 840 vagas de emprego; órgãos governamentais criaram 31 cargos de liderança e gestão; unidades de serviço público criaram 559 vagas; e foram criadas 17 vagas para funcionários e servidores públicos de nível municipal. Os cargos foram definidos de acordo com as necessidades de desempenho de cada função e tarefa, correspondentes a cada nível hierárquico e título profissional do servidor público.
Na conferência, representantes de ministérios, departamentos, ramos e localidades relataram os resultados da implementação do projeto sobre cargos em órgãos administrativos, organizações e unidades de serviço público; ao mesmo tempo, apontaram problemas, inadequações e dificuldades, além de fazer recomendações e propor soluções.
Ao concluir a conferência, o Vice-Primeiro-Ministro Tran Luu Quang elogiou os resultados alcançados no processo de implementação da estruturação e gestão de cargos em órgãos administrativos, organizações e unidades de serviço público; ao mesmo tempo, apontou as deficiências e limitações ainda existentes.
Com relação às tarefas para o futuro próximo, o Vice-Primeiro-Ministro solicitou que os ministérios, departamentos, unidades e localidades demonstrem maior determinação e empenho para concluir a implementação do desenvolvimento de cargos de acordo com o plano diretor. Solicitou ainda que continuem a revisar, ajustar, emendar e complementar os regulamentos e diretrizes sobre cargos por setor e área de atuação de forma oportuna, garantindo unidade, conectividade e sincronização no sistema político.
Em particular, o Vice-Primeiro-Ministro solicitou que a aprovação de todos os projetos de criação de cargos em órgãos administrativos, organizações e unidades de serviço público de ministérios, departamentos, unidades e localidades seja concluída antes de 31 de março de 2024.
Em suas considerações finais após a conferência online do Governo, o camarada Tong Quang Thin, membro do Comitê Permanente do Partido Provincial e vice-presidente permanente do Comitê Popular Provincial, enfatizou: A implementação do desenvolvimento de cargos ainda enfrenta muitas dificuldades e obstáculos, pois muitos ministérios e órgãos não emitiram circulares orientadoras. Portanto, solicita-se ao Ministério do Interior que coordene ativamente com os departamentos e órgãos relevantes para incentivar a implementação e informe prontamente o Comitê Popular Provincial sobre questões de sua competência.
Recomenda-se que os setores, unidades e localidades sejam proativos e flexíveis na implementação, propondo e sugerindo dificuldades e problemas no processo de implementação, para que o Comitê Popular Provincial possa tomar medidas oportunas para resolvê-los, garantindo a conclusão da aprovação do Projeto sobre cargos em agências administrativas, organizações e unidades de serviço público, de acordo com a orientação do Governo.
Hong Giang - Thai Hoc
Fonte
![[Foto] O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, recebe o primeiro vice-presidente do Conselho da Federação da Assembleia Federal da Federação Russa.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764648408509_ndo_br_bnd-8452-jpg.webp&w=3840&q=75)
Comentário (0)