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Cinco tarefas-chave para promover o papel dos quadros na nova era

(Chinhphu.vn) - O Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizou que, na nova era, é necessário inovar abrangentemente o trabalho de pessoal, construir uma equipe de servidores públicos e empregados com coragem, inteligência e criatividade, contribuindo para construir uma administração moderna e um país forte, próspero e feliz.

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ12/10/2025

Năm nhiệm vụ trọng tâm phát huy vai trò đội ngũ cán bộ trong kỷ nguyên mới- Ảnh 1.

Camarada Pham Thi Thanh Tra - Membro do Comitê Central do Partido, Membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido do Governo, Secretário do Partido, Ministro do Interior apresentou um discurso - Foto: VGP/Nhat Bac

Na tarde de 12 de outubro, na sessão de discussão do 1º Congresso do Comitê do Partido do Governo , para o período 2025-2030, muitos delegados apresentaram opiniões profundas e apaixonadas, com foco em questões-chave para o desenvolvimento nacional. Em particular, o discurso do camarada Pham Thi Thanh Tra, membro do Comitê Central do Partido, membro do Comitê Permanente do Comitê do Partido do Governo, Secretário do Partido e Ministro do Interior, recebeu atenção especial com o tema: "Promover o papel dos quadros, servidores públicos, empregados públicos e trabalhadores na era de um desenvolvimento forte, civilizado, próspero e feliz da nação".

O Ministro Pham Thi Thanh Tra enfatizou que, ao longo dos 80 anos desde a fundação do país, nosso Partido sempre identificou os quadros como a raiz de todo o trabalho, a "chave da chave" na construção do Partido e na governança nacional. Segundo o Ministro, todas as vitórias da revolução, desde a causa da libertação nacional, unificação nacional, até a causa da inovação, desenvolvimento e integração, originam-se das diretrizes corretas do Partido sobre o trabalho dos quadros, bem como dos esforços e dedicação da equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos "que implementam diretamente as diretrizes e políticas do Partido e as leis do Estado".

Ao entrar em uma nova era de desenvolvimento – a era de um país forte, próspero e feliz – juntamente com o processo de reestruturação do aparato governamental de dois níveis, o papel de liderança do Partido no trabalho de pessoal tornou-se mais importante do que nunca. O Ministro enfatizou: "O Partido não é apenas um líder político , mas também uma força de criação institucional, impulsionando a inovação e formando um novo sistema de valores de serviço público, em consonância com as exigências da governança nacional moderna."

Segundo o Ministro Pham Thi Thanh Tra, no contexto da transformação digital, da globalização, do desenvolvimento econômico verde, da economia baseada no conhecimento e da economia circular, os funcionários e servidores públicos precisam mudar sua mentalidade e agir de forma flexível, proativa e criativa. Eles não são apenas servidores públicos, mas também "formuladores de políticas, servidores do povo", com forte vontade política, ética clara, capacidade tecnológica e pensamento inovador.

No entanto, o Ministro Pham Thi Thanh Tra também reconheceu francamente que a situação atual dos quadros, servidores públicos e funcionários públicos ainda apresenta certas limitações, especialmente no que diz respeito à renovação do pensamento, à conscientização e à promoção do papel de liderança do Partido no trabalho de pessoal. Em resposta às novas necessidades de desenvolvimento, o Ministro Pham Thi Thanh Tra propôs cinco grupos-chave de tarefas que precisam ser implementadas de forma sincronizada:

Em primeiro lugar, o Partido precisa continuar a promover seu papel de liderança abrangente na criação de valores e de um ambiente propício ao desenvolvimento de quadros, servidores públicos e funcionários públicos. Segundo o Ministro, isso se manifesta em três aspectos: (1) Liderança político-ideológica, garantindo a coragem e a lealdade dos quadros; (2) Liderança institucional-mecânica, criando um corredor jurídico transparente, democrático e justo; (3) Liderança organizacional, inspeção e supervisão, vinculando o trabalho dos quadros à eficiência do serviço público e à confiança da população.

Em segundo lugar, é necessário aperfeiçoar instituições e políticas sincronizadas, interconectadas, transparentes e eficazes, e continuar a institucionalizar plenamente as políticas do Partido sobre o trabalho de pessoal, no espírito da Resolução 26-NQ/TW, da Conclusão 48-KL/TW do Politburo e dos novos regulamentos. O Ministro enfatizou: "É necessário construir um sistema jurídico unificado, eliminar sobreposições e conflitos entre os regulamentos sobre o aparato organizacional e as leis sobre quadros, servidores públicos e funcionários públicos, para formar uma administração eficaz e eficiente a serviço do povo."

Terceiro, concentrar-se na construção de um sistema civilizado e moderno de valores e de uma cultura de serviço público, aliados à construção da cultura, da ética e da personalidade do povo vietnamita na nova era. O Ministro afirmou: "É necessário formar um sistema padrão de valores para servidores públicos e funcionários públicos – com coração, visão, ousadia para pensar, ousadia para fazer e ousadia para assumir a responsabilidade pelos interesses comuns do país." Além disso, a cultura do serviço público deve ser desenvolvida em uma direção humana, próxima à população, próxima às bases, promovendo o espírito de serviço, o respeito próprio e o orgulho nacional.

Em quarto lugar, inovar a gestão e melhorar a qualidade dos quadros, servidores públicos e servidores públicos. O Ministro Pham Thi Thanh Tra enfatizou a importância de construir um quadro de competências padrão, considerando-o a base para a formação de uma equipe estratégica de quadros de alta qualidade. Além disso, inovar a formação e o incentivo em uma direção prática, vinculando os padrões de cargos às competências para o cargo, incentivando o espírito de aprendizagem ao longo da vida e a autoformação.

Quinto, no contexto da transformação digital e da profunda integração internacional, o Ministro afirmou que a aplicação de inteligência artificial, análise de dados e gestão digital no trabalho de pessoal é um requisito inevitável. "Sob a liderança do Politburo, do Comitê Executivo Central e do Comitê do Partido do Governo, a equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos certamente continuará a amadurecer, tornando-se a força central da governança nacional moderna, contribuindo para a construção de um país forte, próspero, civilizado e feliz na nova era", enfatizou o Ministro do Interior, Pham Thi Thanh Tra.

Thuy Chi


Fonte: https://baochinhphu.vn/nam-nhiem-vu-trong-tam-phat-huy-vai-tro-doi-ngu-can-bo-trong-ky-nguyen-moi-10225101218573255.htm


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