Workshop científico sobre o aprimoramento da ética pública de quadros, servidores públicos e funcionários do setor público.

Na tarde de hoje, 20 de dezembro, o Comitê Provincial do Partido para Agências e Empresas, em coordenação com a Escola Política Le Duan, organizou um workshop científico sobre "Aprimoramento da ética pública de quadros, servidores públicos e funcionários do serviço público para contribuir com a melhoria do Índice de Competitividade Provincial (PCI), do Índice de Reforma da Administração Pública (PAR), do Índice de Satisfação de Organizações e Indivíduos com os Serviços de Agências Administrativas Estatais (SIPAS) e do Índice de Desempenho da Governança e Administração Pública (PAPI) da província de Quang Tri no período atual". O Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, participou do workshop.

Delegados no workshop - Foto: LN

Em seu discurso no workshop, o Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitou aos participantes que esclarecessem os fundamentos teóricos e científicos da ética no serviço público, especialmente a sua ligação com a ética revolucionária, em particular os valores da ética no serviço público que foram destacados por meio de teorias e experiências práticas do Presidente Ho Chi Minh, e que, ao mesmo tempo, definissem as responsabilidades da equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos (CBCCVC) no exercício do poder público.

Esclarecer a natureza e o conteúdo dos índices PCI, PAR, SIPAS e PAPI; em especial, esclarecer como a ética pública afeta os índices e as interações entre os índices PAR, SIPAS, PAPI e o índice PCI...

Ao mesmo tempo, é necessário avaliar corretamente o estado atual da implementação, os resultados alcançados, bem como as limitações e dificuldades no processo de implementação da ética pública em particular e da reforma administrativa em geral. Com base nos resultados dos indicadores (especialmente os indicadores baixos), devem ser propostas soluções adequadas e práticas para contribuir para a conscientização e o senso de responsabilidade dos servidores públicos em relação à ética pública, contribuindo para a melhoria dos indicadores mencionados.

Além disso, as discussões e apresentações no workshop devem seguir rigorosamente os requisitos e temas propostos, ter embasamento científico e contribuir para a solução de problemas práticos. O workshop também precisa maximizar as opiniões, os debates, os contra-argumentos e a participação dos delegados, pois isso constitui uma base científica e informação importante que ajudará os líderes provinciais a direcionar melhor o trabalho de reforma administrativa na província no futuro.

O Vice-Presidente Permanente do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitou ao Departamento de Planejamento e Investimento, ao Departamento de Assuntos Internos e a outros departamentos, divisões e setores que, de acordo com suas funções e atribuições, assimilem as soluções propostas, estabeleçam prioridades e apresentem ao Comitê Popular Provincial ações específicas, visando impulsionar o programa de reforma administrativa da província em 2024 e nos anos seguintes, melhorando assim a classificação da província, em direção à meta estabelecida na Resolução nº 01-NQ/TU, de 4 de novembro de 2021, do Comitê Provincial do Partido.

De acordo com os resultados anunciados pelo governo central em abril de 2023, embora os índices PCI, PAR, SIPAS e PAPI da província tenham apresentado melhorias em 2022, a maioria deles caiu no ranking em comparação com 2021. Em particular, o índice PCI em 2022 classificou a província em 59º lugar entre 63 províncias e cidades (uma queda de 18 posições em relação a 2021).

Com esse resultado, e sem soluções positivas, a província terá dificuldades para alcançar as metas específicas estabelecidas na Resolução nº 01-NQ/TU, de 4 de novembro de 2021, do Comitê Provincial do Partido. Este workshop científico foi organizado para esclarecer a teoria e a prática da relação entre a ética pública dos servidores públicos e a melhoria dos indicadores PCI, Índice PAR, SIPAS e PAPI da província, visando implementar as metas de reforma administrativa para o período de 2021-2030.

O workshop recebeu 24 apresentações sobre os fundamentos científicos da construção de padrões éticos revolucionários para quadros e membros do partido; o estado atual dos índices PCI, PAR, PAPI e SIPAS na província; e uma série de soluções para cada área visando aprimorar os índices PCI, PAR, SIPAS e PAPI no período de 2023 a 2025 e nos anos subsequentes.

Diversos delegados discutiram a relação entre a melhoria do PCI, do Índice PAR, do PAPI, do SIPAS e da ética no serviço público na província. A melhoria da qualidade do recebimento e do retorno dos resultados dos procedimentos administrativos no Centro Provincial de Serviços da Administração Pública é abordada sob a perspectiva da boa implementação da ética no serviço público.

A melhoria da ética pública dos servidores e funcionários públicos contribui para a melhoria do Índice PAR, SIPAS, PAPI e PCI da província no período atual; melhoria do índice PCI na província de Quang Tri - Situação atual e soluções...

Le Nhu

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