Camaradas: Nguyen Long Bien, membro do Comitê Provincial do Partido e Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial; Nguyen Hue Khai, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento (DOET); Dr. Tran Dinh Ly, Vice-Reitor da Universidade de Agricultura e Silvicultura da Cidade de Ho Chi Minh e Diretor da Unidade da Universidade de Agricultura e Silvicultura da Cidade de Ho Chi Minh em Ninh Thuan, presidiram o workshop. Estiveram presentes o camarada Le Van Binh, membro do Comitê Provincial do Partido e Presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria do Vietnã; líderes de departamentos, ramos, setores, sindicatos e localidades; líderes de universidades, departamentos de educação e treinamento e escolas de ensino médio vinculadas ao Departamento de Educação e Treinamento.
Cena de conferência.
No workshop, os participantes ouviram o relatório dos líderes do Departamento de Educação e Formação sobre o estado atual dos problemas que representam obstáculos à formação de recursos humanos e as soluções para uma inovação fundamental e abrangente na educação e formação, visando melhorar a qualidade dos recursos humanos na província de Ninh Thuan no período de 2025 a 2030, com uma visão para 2035; ouviram também quatro relatórios de especialistas, cientistas, gestores educacionais e líderes de departamentos e setores sobre: Soluções para melhorar a qualidade da formação no contexto da integração e autonomia na Unidade de Ninh Thuan da Universidade de Agricultura e Silvicultura da Cidade de Ho Chi Minh; situação atual e soluções para o desenvolvimento de recursos humanos na província; desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade na província de Ninh Thuan no contexto do desenvolvimento e integração regional; situação atual e soluções para melhorar a qualidade dos recursos humanos em ciência e tecnologia na província de Ninh Thuan. Ao mesmo tempo, analisar e avaliar de forma abrangente e aprofundada o estado atual das questões que representam obstáculos à formação de recursos humanos e, com base nisso, propor soluções para uma inovação fundamental e abrangente da educação e formação, visando aprimorar a qualidade dos recursos humanos no período de 2025 a 2030, com uma visão para 2035, complementando e contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico da província.
O camarada Le Van Binh, membro do Comitê Provincial do Partido e presidente do Comitê Provincial da Frente da Pátria, discursou no workshop.
Em suas considerações finais no workshop, o Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial reconheceu, apreciou e acolheu integralmente os comentários entusiasmados e responsáveis dos delegados. Para superar os problemas que representam obstáculos à formação de recursos humanos na província, o Sr. Nguyen Long Bien solicitou que todos os níveis e setores continuem promovendo o trabalho de divulgação, compreendendo profundamente os pontos de vista, diretrizes, políticas, posições, funções e a importância do desenvolvimento e aprimoramento da qualidade dos recursos humanos, a fim de continuar a conscientizar e influenciar as ações dos comitês do Partido em todos os níveis, autoridades, quadros, membros do partido, servidores públicos e pessoas de todas as esferas da vida; ao mesmo tempo, identificou o trabalho de planejamento, treinamento, capacitação e utilização racional de quadros, líderes e gestores em todos os níveis como uma tarefa fundamental e transformadora no desenvolvimento de recursos humanos. Superar prontamente as dificuldades e limitações, ser proativo na liderança, na direção e na implementação eficaz, com foco nos pontos-chave de cada dia e de cada área, e empenhar-se para implementar com sucesso as metas e tarefas estabelecidas na Resolução nº 13-NQ/TU do 14º Comitê Executivo Provincial do Partido.
O camarada Nguyen Long Bien, membro do Comitê Provincial do Partido e vice-presidente do Comitê Popular Provincial, proferiu o discurso de encerramento do workshop.
O Vice-Presidente do Comitê Popular Provincial também solicitou a todos os níveis e setores que implementem efetivamente o Planejamento Provincial para o período de 2021-2031, com uma visão para 2050; que continuem a implementar efetivamente a política de desenvolvimento da educação e formação, aprimorando a qualidade dos recursos humanos; que melhorem o conhecimento da população e a qualidade da formação de recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, com foco na descoberta, formação e promoção de talentos; que continuem a inovar e aprimorar a educação e a formação, a alcançar avanços no desenvolvimento de recursos humanos de alta qualidade e a criar mecanismos para atrair talentos, especialmente para setores e áreas com vantagens competitivas notáveis.
Lam Anh
Fonte: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm
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