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A Huawei Vietnam recebeu o prêmio de "Melhor Local de Trabalho na Ásia" em 2025.

Na cerimônia do HR Asia Awards 2025, a Huawei Technologies Vietnam Co., Ltd. (Huawei Vietnam) recebeu o prêmio de "Melhores Empresas para Trabalhar na Ásia".

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng26/08/2025

A Huawei Vietnam recebeu o prêmio de
A Huawei Vietnam recebeu o prêmio de "Melhor Local de Trabalho na Ásia".

Este é o segundo ano consecutivo em que a Huawei Vietnam é homenageada neste prestigiado evento. O prêmio "duplo" é um reconhecimento dos esforços da Huawei Vietnam na aplicação da tecnologia para melhorar o ambiente de trabalho, ajudando os funcionários a se conectarem melhor, trabalharem com mais eficiência e aproveitarem ao máximo as ferramentas digitais.

A Huawei Vietnam recebeu o prêmio de Melhor Local de Trabalho de 2025 pela segunda vez consecutiva (2).jpg

O HR Asia Award é um evento internacional anual organizado pela Business Media International, que atrai mais de 2.500.000 pesquisas de 20.000 empresas de 16 países e territórios. Com a maior abrangência da região, o prêmio utiliza a tecnologia de pesquisa TEAM para coletar opiniões dos funcionários, garantindo transparência e objetividade no processo de avaliação. Com o tema "Sinergia Multigeracional - Poder Multigeracional", a premiação deste ano enfatiza o papel da conexão e da coordenação entre gerações na organização.

A Huawei Vietnam passou por um rigoroso processo de avaliação interna e entrevistas aprofundadas para conquistar o prêmio, demonstrando seus esforços contínuos em recrutamento, treinamento e retenção de talentos. Além disso, a empresa também é muito reconhecida por construir um ambiente de trabalho multigeracional, onde os valores e pontos fortes de cada faixa etária são respeitados e valorizados.

Além disso, a Huawei Vietnam também ganhou o prêmio especial “Tech Empowerment Awards for Breakthrough Technology Enterprises” (Prêmio de Empoderamento Tecnológico para Empresas de Tecnologia Inovadoras). O prêmio reconhece iniciativas tecnológicas de destaque que apoiam a melhoria da eficiência da gestão de recursos humanos, a aplicação de IA e big data para otimizar a experiência do funcionário, bem como a construção de um sistema de treinamento digital para ajudar os funcionários a se desenvolverem de forma contínua e flexível.

Fonte: https://www.sggp.org.vn/huawei-viet-nam-nhan-giai-thuong-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2025-post810181.html


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