Conectar empresas para recrutar recursos humanos de alta qualidade em escolas profissionalizantes.

Seminário "Aprimorando a qualidade do trabalho dos sindicatos da juventude e dos movimentos juvenis em instituições de formação profissional" - Foto: HA THANH

No dia 14 de junho, a União Central da Juventude organizou um seminário sobre "Aprimorando a qualidade do trabalho da União da Juventude e dos movimentos juvenis em instituições de formação profissional", realizado presencialmente em Hanói e com conexões online em diversas localidades.

Os copresidentes foram o Sr. Nguyen Minh Triet - Secretário da União Central da Juventude, Presidente da Associação de Estudantes do Vietnã Central, e a Sra. Ho Hong Nguyen - Chefe do Departamento de Jovens Escolares da União Central da Juventude, Vice-Presidente Permanente da Associação de Estudantes do Vietnã Central.

Desenvolver para corresponder ao potencial

Segundo o relatório sobre o estado atual da União da Juventude e do movimento juvenil nas instituições de formação profissional, existem atualmente 1.886 instituições de formação profissional em todo o país, das quais 688 são privadas e com investimento estrangeiro (representando 36%). Anualmente, o número de alunos em cursos de formação profissional ronda os 2 milhões.

Os programas de formação profissional estão cada vez mais aprimorados, diversificados e integrados internacionalmente, incluindo programas de transferência de países desenvolvidos como Alemanha, Austrália, Taiwan (China), Coreia, etc., ajudando os alunos a terem mais oportunidades de escolha e desenvolvimento na formação profissional.

O secretário da União Central da Juventude, Nguyen Minh Triet, afirmou que o seminário visa contribuir para a implementação da Diretiva 21 do Secretariado Central do Partido, que aborda a " Inovação contínua, o desenvolvimento e a melhoria da qualidade do ensino profissional até 2030, com uma visão para 2045 ", concretizando o projeto " Educação profissional e orientação de alunos no ensino geral para o período de 2018 a 2025 " do Primeiro-Ministro e implementando a resolução do 12º Congresso Nacional da União da Juventude, para o mandato de 2022 a 2027.

Ele afirmou que, recentemente, além das atividades do setor trabalhista, dos inválidos de guerra e dos assuntos sociais, o trabalho da União da Juventude e os movimentos juvenis em instituições de formação profissional também têm contribuído para o desenvolvimento dos estudantes.

O trabalho da União da Juventude e os movimentos juvenis são implementados de forma relativamente uniforme e completa pelos núcleos da União da Juventude nas instituições de ensino profissionalizante, bem como nas bases da União da Juventude, dirigentes, membros, alunos e estudantes.

No entanto, além das conquistas, ele apontou que ainda existem limitações no trabalho da União da Juventude e do movimento juvenil nas instituições de formação profissional, tais como: o conteúdo da educação política e ideológica, ética e estilo de vida não apresenta muitas soluções específicas, únicas e inovadoras; as atividades nas instituições não recebem muito investimento em escala; e a atratividade dos membros da união ainda é baixa.

O número de organizações e membros da União da Juventude no setor de educação profissional ainda é modesto. A gestão dos membros sindicais nos sindicatos provinciais e municipais e nos estabelecimentos afiliados enfrenta muitas dificuldades. A maioria dos dirigentes da União da Juventude é idosa e exerce outras atividades profissionais, portanto, não dispõe de muito tempo para organizar atividades para os membros e jovens.

"É preciso mais investimento, atenção e desenvolvimento para que seja digno e faça jus ao seu potencial atual", disse o Sr. Triet.

Melhorar a qualidade das ligações com as empresas

No seminário, o Sr. Le Minh Thao, chefe do Departamento de Educação Profissional do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Hanói, destacou as limitações de tempo enfrentadas pelos estudantes de educação profissional (que precisam conciliar o aprendizado de disciplinas profissionais e culturais), o que limita sua participação nas atividades e movimentos da União da Juventude.

Sem falar que os movimentos carecem de apelo e criatividade, e a maioria dos quadros da União da Juventude ocupa cargos de meio período...

O Sr. Thao propôs promover ainda mais o papel ativo, proativo e criativo do Comitê Executivo da União da Juventude nas instituições de ensino profissionalizante e diversificar as atividades para os membros da união e jovens na educação profissionalizante, criando motivação para que contribuam com as atividades da União da Juventude, especialmente as atividades de voluntariado para a comunidade.

Da ponte da Cidade de Ho Chi Minh, a Sra. Tran Thu Ha - Secretária Adjunta da União da Juventude da Cidade e Presidente da Associação de Estudantes Vietnamitas da Cidade de Ho Chi Minh - compartilhou a experiência da Cidade de Ho Chi Minh com soluções para implementar efetivamente o movimento "Estudantes 3 treinamentos" com três critérios: treinamento em ética e boas maneiras; treinamento em habilidades; e treinamento em habilidades e força física.

Em particular, focando em soluções para criar um ambiente onde os membros do sindicato e os jovens do ensino profissional possam se aproximar e participar dos movimentos do sindicato, e promover o trabalho de propaganda nas escolas e na imprensa para disseminar amplamente o movimento até vocês.

Com base na experiência prática, a cidade de Ho Chi Minh propôs uma série de soluções para melhorar a qualidade do trabalho da União da Juventude e dos movimentos juvenis em instituições de formação profissional, enfatizando a implementação contínua do movimento "Estudantes para a Formação", criando um ambiente para que grupos de disciplinas em instituições de formação profissional tenham um ambiente de aprendizado, conectando os estudantes com empresas que recrutam recursos humanos de alta qualidade.

A Sra. Tran Minh Huyen, Diretora do Departamento de Assuntos Estudantis da Secretaria Geral de Educação Profissional do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, também compartilhou algumas soluções para inovar e desenvolver a educação profissional no contexto atual.

O objetivo é fortalecer a orientação profissional, promover uma boa otimização dos processos seletivos e implementar tanto a formação profissional quanto a educação geral em instituições de ensino profissionalizante, para que os alunos possam se formar com um diploma do ensino médio e um diploma profissional de qualidade, estejam aptos a ingressar no mercado de trabalho e tenham a oportunidade de continuar seus estudos e aprimorar suas qualificações.

Fonte: https://tuoitre.vn/ket-noi-doanh-nghiep-tuyen-dung-nhan-luc-chat-luong-cao-tai-truong-nghe-20240614132433852.htm