Trabalhadores e estudantes interagem com candidatos a emprego na feira de empregos.
Apoiar ativamente
Segundo Ly Thuy Van, vice-presidente do Comitê Popular da cidade de Tinh Bien, a Feira de Empregos de 2025 tem como objetivo fornecer informações sobre o mercado de trabalho aos moradores e estudantes da cidade. Visa também fortalecer o intercâmbio de informações entre empresas, agências de emprego e instituições de formação profissional, com o intuito de recrutar e apoiar trabalhadores locais na busca por emprego.
“A Feira de Empregos deste ano atraiu mais de 1.000 trabalhadores, sindicalistas, jovens e estudantes da região. As empresas participantes do evento também apresentaram necessidades de recrutamento para mais de 12.000 vagas, tanto no mercado nacional quanto internacional. Além disso, a plataforma online de vagas de emprego do Centro de Serviços de Emprego da Província de An Giang recebeu mais de 500 anúncios de vagas de empresas. Essas são oportunidades de emprego de boa reputação, que ajudam os trabalhadores locais a se conectarem com empregadores confiáveis e fontes de renda estáveis”, enfatizou Ly Thuy Van, vice-presidente do Comitê Popular da cidade de Tinh Bien.
Em 2024, o Comitê Popular da cidade de Tinh Bien, juntamente com departamentos e localidades especializadas, intermediou a contratação de 6.562 trabalhadores para atuarem dentro e fora da província, atingindo 164% da meta estabelecida. Destaca-se a facilitação da inserção de 50 trabalhadores em contratos de trabalho temporário no exterior, em países como Japão e Taiwan, alcançando 178,5% da meta e contribuindo para a melhoria da qualidade dos recursos humanos e o desenvolvimento socioeconômico da localidade.
Ao participar do evento, o Sr. Tran Van Benl (participante do programa de exportação de mão de obra para o Japão) compartilhou: “Graças aos esforços das autoridades locais, consegui um estágio de três anos no Japão. Fui selecionado para uma entrevista e tive a sorte de ser contratado para um cargo de carpinteiro em uma fábrica, com um salário base de 35 milhões de VND por mês, sem incluir horas extras. Trabalho de 18 a 22 dias por mês e, após deduzir todas as despesas, minha renda é de cerca de 25 milhões de VND. Durante meu período no Japão, estudei japonês para me preparar para minha futura carreira. Após três anos de trabalho, economizei mais de 400 milhões de VND para enviar à minha família.”
Após retornar ao Vietnã, Tran Van Benl foi recrutado pela ENIX Human Resources Supply Company Limited e designado para administrar a área da cidade de Tinh Bien. Ele afirmou que participar do programa de exportação de mão de obra para o exterior o ajudou a se transformar e a encontrar um bom emprego para construir seu futuro.
Melhorar a eficiência
Em seu discurso na Feira de Empregos de 2025 na cidade de Tinh Bien, a Sra. Nguyen Thi Phuong Thao (Representante da Angiaco Joint Stock Company - Grupo Ico) afirmou: “Nos últimos 17 anos, o Grupo Ico selecionou e capacitou mais de 20.000 pessoas para estudar e trabalhar no Japão, Coreia do Sul, Taiwan, Alemanha e Austrália. Na prática, a exportação de mão de obra contribui para solucionar rapidamente o problema do emprego para jovens e trabalhadores, proporcionando-lhes uma fonte de renda estável.”
A Sra. Phuong Thao também observou que a exportação de mão de obra para países desenvolvidos ajudará a aprimorar os recursos humanos e a criar uma ética de trabalho industrial entre os trabalhadores. Portanto, se os jovens desejam aprimorar suas habilidades, adquirir mais experiência profissional e acumular recursos financeiros, a exportação de mão de obra é um caminho adequado. No entanto, os trabalhadores precisam recorrer a agências de consultoria e recrutamento de boa reputação, que tenham sido avaliadas pelos departamentos e localidades competentes, para evitar problemas indesejados.
Em seu discurso no evento, o Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Hoang Minh Thu, afirmou: “A Feira de Empregos e o Dia de Orientação Profissional na cidade de Tinh Bien são eventos importantes, que ajudam a fortalecer as conexões de informação e a criar vínculos entre empresas recrutadoras e trabalhadores na região fronteiriça. Isso abre oportunidades de emprego para a população, melhorando a eficácia da colocação profissional e do apoio à formação vocacional na localidade. O mercado de trabalho nos primeiros meses de 2025 mostrou-se bastante dinâmico, criando muitas oportunidades de emprego. Em particular, a liderança provincial tem grande interesse na área do trabalho, do emprego e na melhoria da qualidade dos recursos humanos, considerando isso uma das tarefas importantes que contribuem para o desenvolvimento socioeconômico da localidade.”
A Sra. Nguyen Hoang Minh Thu sugeriu que os líderes da cidade de Tinh Bien continuem a dar atenção à implementação de soluções práticas para desenvolver um mercado de trabalho eficaz e sustentável. Ela enfatizou a necessidade de fortalecer a orientação profissional, conectar a oferta e a demanda de mão de obra e criar um ambiente favorável para contribuir com o desenvolvimento socioeconômico da província. Em particular, ela destacou a importância de enviar trabalhadores para o exterior sob contrato para melhorar a qualidade da força de trabalho.
“Esperamos também que as empresas de recrutamento e consultoria de mão de obra continuem a cooperar com as localidades, fornecendo informações e apoio aos trabalhadores para que encontrem empregos estáveis. Para os trabalhadores, é necessário ter uma nova mentalidade, identificar e escolher proativamente carreiras que lhes sejam adequadas para construir um futuro melhor”, enfatizou o Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos, Nguyen Hoang Minh Thu.
Fonte: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
Comentário (0)