Conectando empregos, moldando o futuro.

A feira de empregos organizada recentemente pelo Centro de Serviços de Emprego (Departamento de Assuntos Internos) atraiu 28 empresas, instituições de ensino profissionalizante, centros de serviços de emprego, etc., da província e de fora dela, além de mais de 1.000 candidatos a emprego. Essa foi uma oportunidade para os trabalhadores da província acessarem informações sobre o mercado de trabalho e encontrarem empregos localmente, no país e no exterior.

Empresas inscritas para recrutar funcionários na Feira de Empregos de 2025. Foto: KIM CHI

Diversas oportunidades de emprego

O Sr. Cao Tan Truong, Diretor do Centro de Serviços de Emprego, afirmou: "Vinte e oito agências, unidades, empresas, instituições de ensino profissionalizante, centros de serviços de emprego... trouxeram inúmeras oportunidades de trabalho, tanto nacionais quanto internacionais, inclusive na região, para a feira de empregos. A feira também ofereceu diversas informações, desde recrutamento, formação profissional, mercado de trabalho, necessidades de emprego e políticas de apoio ao emprego até políticas de empréstimos para trabalho no exterior."

Esta é uma oportunidade para trabalhadores, especialmente estudantes, ex-soldados, pessoas que cumpriram suas penas de prisão e aquelas afetadas pela reestruturação econômica , encontrarem empregos adequados e gratificantes. Ao mesmo tempo, o evento também conta com 7 estandes do programa OCOP (Uma Comuna, Um Produto) que exibem, apresentam e vendem especialidades e produtos locais. Este não é apenas um espaço para promover o valor do conceito "Uma Comuna, Um Produto", mas também para fomentar o empreendedorismo, a inovação e a criação de empregos locais.

A Feira de Empregos deste ano não é apenas um simples evento de networking profissional, mas também uma plataforma para fomentar conexões, demonstrar dinamismo e criatividade no desenvolvimento de recursos humanos e no bem-estar social. Além disso, dissemina informações sobre o mercado de trabalho, criando oportunidades para que os trabalhadores da província encontrem empregos localmente, no país e internacionalmente.

O Sr. Phan Dai Thang, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos.

Chegando cedo à feira de empregos, a Sra. Bui Thu Trang (cidade de Tuy Hoa) disse que queria aproveitar a oportunidade para se conectar com diversas empresas e encontrar um emprego que se adequasse à sua situação familiar e às suas necessidades pessoais. "Há muitas opções, mas preciso analisar com cuidado, pois minha situação mudou depois que tive um bebê. Preciso de um emprego com menos pressão, horário flexível, mas que ainda me proporcione uma renda que atenda ao meu padrão mínimo de vida", disse a Sra. Trang.

Segundo a Sra. Trang, antes de deixar o emprego anterior, ela ganhava 6 milhões de VND por mês, ou cerca de 7 a 8 milhões de VND com horas extras. "Eu tinha que ser muito frugal para conseguir pagar as contas. Então, espero encontrar um novo emprego com uma renda mínima de 8 milhões de VND por mês, ou cerca de 9 a 10 milhões de VND por mês com horas extras", compartilhou a Sra. Trang.

Chegando cedo para a feira de empregos, Nguyen Tan Dung, da comuna de Hoa Tan Dong (cidade de Dong Hoa), encontrou uma profissão adequada após muita pesquisa e reflexão. "Antes, eu trabalhava em uma empresa em Binh Duong, ganhando de 10 a 12 milhões de VND por mês. Agora que voltei para minha cidade natal, quero encontrar um emprego estável perto de casa. Vim aqui e estou muito feliz por ter encontrado um emprego adequado na Phong Phu International Investment Joint Stock Company - Phu Yen . Assinei o contrato com a empresa aqui mesmo na feira de empregos e começarei a trabalhar na próxima semana", declarou Dung, satisfeito.

Segundo o Sr. Cao Tan Truong, ao final da Feira de Empregos 2025, que durou dois dias, 546 trabalhadores receberam orientações detalhadas sobre emprego e trajetórias de carreira. Destes, 231 se inscreveram para vagas de emprego no país, intercâmbio acadêmico e trabalho no exterior. Seis trabalhadores foram recrutados e contratados diretamente pela Ba Hai Joint Stock Company e pela Phong Phu International Investment Joint Stock Company - Phu Yen durante a feira.

As empresas assinaram contratos de trabalho diretamente na feira de empregos. Foto: KIM CH

Conectando oferta e demanda

Participando da feira de empregos pela primeira vez, o Sr. Duong Truong Sinh, representante do Grupo Musasino (Japão) no Vietnã, disse estar muito impressionado com a dimensão do evento. "Queremos levar informações oficiais sobre programas de trabalho temporário no Japão aos trabalhadores de Phu Yen, especialmente aos que trabalham no Grupo Musasino", afirmou o Sr. Sinh.

Segundo o Sr. Sinh, o mercado japonês é atualmente muito atrativo para trabalhadores das províncias, e os programas de trabalho do Grupo Musasino atraem um grande número de participantes. Muitos programas exigem apenas o diploma do ensino fundamental. Famílias com dificuldades financeiras podem acessar pacotes de apoio financeiro, ajudando a reduzir o custo de ir trabalhar no Japão.

A Phu Yen High-Tech Dairy Farm Co., Ltd. é uma empresa conhecida pelos trabalhadores locais. A Sra. Mai Thi Thanh Phuong, supervisora ​​administrativa da empresa, afirmou que a empresa está atualmente recrutando. O objetivo desta vez é preencher o máximo de vagas possível, além de continuar divulgando as oportunidades de emprego em plataformas digitais para alcançar potenciais candidatos.

Ao final da Feira de Empregos 2025, que durou dois dias, 546 candidatos receberam aconselhamento profissional e de carreira aprofundado. Destes, 231 se inscreveram para vagas de emprego no país, intercâmbio acadêmico ou trabalho no exterior. Seis candidatos foram recrutados e contratados diretamente pela Ba Hai Joint Stock Company e pela Phong Phu International Investment Joint Stock Company - Phu Yen ainda durante a feira.

A Nhan Kiet Human Resources Supply Co., Ltd. participou do evento como agência de recrutamento, apresentando uma gama de vagas adequadas a diversos grupos de trabalhadores, especialmente operários não qualificados, técnicos e profissionais de nível básico e intermediário. O Sr. Le Ngoc An, representante da empresa, declarou: "Durante a feira de empregos, o estande da Nhan Kiet recebeu e entrevistou diretamente centenas de candidatos de distritos, cidades e municípios da província. As vagas oferecidas eram principalmente nas áreas de manufatura, processamento de alimentos, logística, montagem eletrônica e manutenção técnica – para trabalhar em importantes parques industriais da região central, como o Parque Industrial Hoa Khanh (Da Nang) e o Parque Industrial Dien Nam Dien Ban (Quang Nam). Além das atividades de recrutamento, a equipe de recursos humanos da Nhan Kiet também ofereceu orientação profissional, respondeu a perguntas sobre condições de recrutamento, ambiente de trabalho, níveis salariais e políticas de benefícios das empresas parceiras."

Em seu discurso no evento, o Sr. Phan Dai Thang, Vice-Diretor do Departamento de Assuntos Internos, enfatizou: A Feira de Empregos da Província de Phu Yen 2025 é um evento particularmente importante, organizado logo após a Assembleia Nacional ter emitido uma resolução sobre a reorganização das unidades administrativas em nível provincial; a fusão das províncias de Dak Lak e Phu Yen visa promover o desenvolvimento socioeconômico, aumentar a eficiência da gestão pública e simplificar a estrutura organizacional; em consonância com a tendência de reforma administrativa e desenvolvimento sustentável… Portanto, a feira de empregos deste ano não é apenas uma atividade que conecta a oferta e a demanda de mão de obra, mas também um marco histórico, demonstrando o dinamismo, a criatividade e os esforços de toda a província no desenvolvimento de recursos humanos, na promoção do bem-estar social e na criação de meios de subsistência sustentáveis ​​para a população. A feira reconhece que o trabalho de conexão entre oferta e demanda de mão de obra tem sido implementado de forma sistemática e eficaz. O Centro de Serviços de Emprego opera profissionalmente e possui experiência na organização e no fornecimento regular de informações sobre o mercado de trabalho.

Segundo o Sr. Phan Dai Thang, a província também está focando na construção de uma rede de dados do mercado de trabalho e na previsão das necessidades de competências a curto, médio e longo prazo, a fim de implementar prontamente as políticas de segurança social e de emprego.

"A Feira de Empregos deste ano não é apenas um simples evento de networking profissional, mas também uma plataforma para fomentar conexões, demonstrar dinamismo e criatividade no desenvolvimento de recursos humanos e no bem-estar social. Além disso, dissemina informações sobre o mercado de trabalho, criando oportunidades para que os trabalhadores da província encontrem empregos localmente, no país e no exterior", enfatizou o Sr. Thang.

Fonte: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-viec-lam-kien-tao-tuong-lai-c0f15eb/