Habilidades que os recém-formados precisam para conquistar empregadores

Especialistas afirmam que, para conquistar os empregadores, os graduados precisam de três fatores: saúde, atitude e autoestima.

Como conquistar os empregadores? Que habilidades devo desenvolver para aproveitar as oportunidades de emprego após a formatura?... Essas foram algumas das perguntas feitas por muitos estudantes a especialistas em recursos humanos na Feira de Carreiras da Universidade Thang Long, realizada em 28 de março em Hanói .

A feira de empregos atraiu milhares de estudantes. Foto: Nguyen Hoai.

O evento atraiu cerca de 5.000 estudantes. Notavelmente, não apenas os alunos do último ano, mas também muitos alunos do segundo e terceiro ano participaram, em busca de oportunidades de estágio, experiência prática e empregos de meio período de acordo com sua área de estudo e formação.

Após conhecer quase 30 empresas de recrutamento na feira de empregos, Vu Thi Bich Duyen, aluna do terceiro ano, afirmou que as oportunidades de trabalho na área de Marketing, onde está estudando, são muito amplas, com mais de 70% dos alunos conseguindo emprego logo após a formatura, em comparação com outros setores.

No entanto, após conversar com as equipes de recrutamento sobre os requisitos e o ambiente de trabalho, Duyen disse: "Além do conhecimento, preciso desenvolver algumas habilidades interpessoais, como comunicação, apresentação e trabalho em equipe, para me destacar no meu futuro profissional."

Vu Thi Bich Duyen e Tran Doan Duy aprendem sobre informações de recrutamento de várias unidades na Feira de Empregos. Foto: Nguyen Hoai.

Ao participar da feira de empregos, Tran Doan Duy, estudante do segundo ano, buscava um trabalho de meio período. Duy comentou que a maior dificuldade dos estudantes é a falta de experiência profissional, além da limitação de seus conhecimentos e habilidades. Por isso, precisam aprimorar suas habilidades e aprender por meio de trabalhos de meio período.

Em resposta às preocupações da maioria dos estudantes na busca por oportunidades de emprego, o Sr. Nguyen Viet Lam, Vice-Diretor Geral da RKEedu Company Limited, destacou três segredos para que os graduados conquistem os empregadores. O primeiro é a saúde, especialmente a saúde mental. O segundo é a atitude. Os estudantes devem cultivar uma postura profissional e positiva para superar o turbilhão caótico do mercado de trabalho. Por fim, a autoestima.

“Quando você tem autoestima, consegue superar com firmeza a IA ou qualquer outra onda. Então, como você pode ter valor? Acredito que, em cada profissão e especialidade, você precisa buscar o conhecimento e as habilidades mais necessárias para se tornar uma pessoa valiosa tanto em conhecimento quanto em habilidades”, compartilhou o Sr. Lam.

A Feira de Empregos da Universidade Thang Long, realizada anualmente desde 2019, tornou-se uma ponte entre empregadores e a comunidade estudantil, oferecendo orientação profissional para alunos desde o primeiro ano e criando oportunidades de emprego e estágio para estudantes prestes a se formar.

Estudantes em busca de oportunidades de emprego. Foto: Nguyen Hoai

O Dr. Truong Nhat Hoa, diretor da escola, afirmou: "A escola sempre se concentra no lema de combinar estreitamente teoria e prática, ajudando os alunos não apenas a dominar o conhecimento profissional, mas também a ter a oportunidade de aplicá-lo na prática."

A série de feiras de carreiras também serve como fórum para que os alunos ouçam palestrantes compartilharem informações sobre as tendências em tecnologia para o mercado de trabalho, adquirindo assim o conhecimento e as habilidades necessárias para se destacarem no competitivo mercado de trabalho.

No âmbito do evento, também houve uma série de atividades diversas e significativas, como palestras com especialistas do setor de treinamento, ajudando os alunos a ampliar suas perspectivas sobre carreiras e tendências do mercado de trabalho.

Fonte: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html