Habilidades para graduados conquistarem empregadores

Especialistas dizem que para conquistar empregadores, os graduados precisam de 3 fatores: saúde, atitude e autoestima.

Como conquistar empregadores? Quais habilidades desenvolver para aproveitar oportunidades de emprego após a formatura?... Essas perguntas foram feitas por muitos estudantes a especialistas em recursos humanos na Feira de Carreiras da Universidade de Thang Long, realizada em 28 de março em Hanói .

A feira de empregos atraiu milhares de estudantes. Foto: Nguyen Hoai.

O evento atraiu cerca de 5.000 estudantes. Notavelmente, não apenas os alunos do último ano, mas também muitos alunos do segundo e terceiro anos participaram, em busca de oportunidades de estágio, experiência prática e empregos de meio período, de acordo com sua especialização e área de formação.

Depois de aprender sobre quase 30 empresas de recrutamento na feira de empregos, Vu Thi Bich Duyen, uma aluna do terceiro ano, disse que as oportunidades de emprego no setor de Marketing que ela está estudando são muito abertas, com mais de 70% tendo empregos logo após a formatura, em comparação com outros setores.

No entanto, após discutir com as unidades de recrutamento sobre os requisitos e o ambiente de trabalho, Duyen disse: "Além do conhecimento, preciso me equipar com algumas habilidades sociais, como comunicação, apresentação, habilidades de trabalho em equipe... para servir ao meu trabalho futuro."

Vu Thi Bich Duyen e Tran Doan Duy tomam conhecimento de informações sobre recrutamento de diversas unidades na Feira de Empregos. Foto: Nguyen Hoai.

Participando da feira de empregos, Tran Doan Duy, um aluno do segundo ano, estava procurando um emprego de meio período. Duy compartilhou que a maior fraqueza dos estudantes é a pouca experiência profissional e seus conhecimentos e habilidades são limitados. Portanto, eles precisam se aprimorar e aprender por meio de empregos de meio período.

Em resposta às preocupações da maioria dos estudantes em busca de oportunidades de emprego, o Sr. Nguyen Viet Lam, Diretor Geral Adjunto da RKEedu Company Limited, destacou três segredos para os graduados conquistarem os empregadores. O primeiro é a saúde, especialmente a saúde mental. O segundo é a atitude. Os estudantes devem praticar uma atitude profissional e positiva para superar o turbilhão caótico do mercado. Por fim, a autoestima.

“Quando você tem autoestima, ainda consegue superar firmemente a IA ou qualquer outra onda. Então, como você pode ter valor? Acredito que, em cada profissão e especialidade, você precisa extrair para si o conhecimento e as habilidades mais necessários para se tornar uma pessoa com valor tanto em conhecimento quanto em habilidades”, compartilhou o Sr. Lam.

A Feira de Empregos da Universidade Thang Long, realizada anualmente desde 2019, tornou-se uma ponte entre os empregadores e a comunidade estudantil, fornecendo orientação profissional para alunos desde o primeiro ano e criando oportunidades de emprego e estágio para alunos prestes a se formar.

Estudantes em busca de oportunidades de emprego. Foto: Nguyen Hoai

Dr. Truong Nhat Hoa - Diretor da escola disse: "A escola sempre se concentra no lema de combinar teoria e prática, ajudando os alunos não apenas a dominar o conhecimento profissional, mas também a ter a oportunidade de aplicá-lo na prática.

A série de eventos de feiras de carreiras também é um fórum para os estudantes ouvirem palestrantes falarem sobre tendências de tecnologia de trabalho, adquirindo assim o conhecimento e as habilidades necessárias para se afirmarem no desafiador mercado de trabalho.

No âmbito do evento, também houve uma série de atividades diversas e significativas, como talk shows com especialistas do setor de treinamento, ajudando os alunos a ampliar suas perspectivas sobre carreiras e tendências do mercado de trabalho.

Fonte: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html