NOTA EDITORIAL - NEW ERA FORUM (Jornal Vietnamnet).
Após ser eleito para o cargo de Secretário-Geral do 13º Comitê Central do Partido na Conferência do Comitê Central do Partido em 3 de agosto de 2024, o Secretário-Geral e Presidente To Lam deu importantes diretrizes em diversas áreas.
Especificamente, por meio de três artigos recentes, como "Determinação de construir um Partido forte, um Vietnã rico, democrático, justo e civilizado", de 4 de agosto; "Transformação digital - Uma importante força motriz para o desenvolvimento das forças produtivas, aperfeiçoando as relações de produção para levar o país a uma nova era", de 2 de setembro; e "Continuar a inovar a liderança do Partido e os métodos de governança, uma exigência urgente da nova etapa revolucionária", de 16 de setembro, o Secretário-Geral e Presidente To Lam mencionou frequentemente os conceitos de "novo ponto de partida", "nova era" e "era da ascensão da nação vietnamita".
Ao avaliar as oportunidades, vantagens, bem como as dificuldades e desafios nos contextos nacional, regional e mundial , o nosso Partido, liderado pelo Secretário-Geral To Lam, afirmou: "O país atravessa um novo momento histórico, uma nova era, uma era de crescimento nacional. É urgente inovar fortemente os métodos de liderança, aprimorar a capacidade de liderança e a capacidade de governar para continuar a impulsionar a nação para a frente."
Em particular, esta é também uma importante orientação acordada pela 10ª Conferência Central nos documentos preliminares apresentados ao 14º Congresso do Partido.
Acompanhando o país rumo à nova era, o jornal VietNamNet inaugura o fórum "Nova Era da Nação", com o objetivo de reunir artigos, vozes e comentários de personalidades, intelectuais e leitores de perto e de longe sobre o caminho e as formas de ascensão do povo vietnamita...
Em seu discurso de encerramento na recente 10ª Conferência Central, o Secretário-Geral e Presidente To Lam afirmou que o Comitê Central identificou, por unanimidade, importantes grupos de questões para continuar aprimorando os documentos submetidos ao 14º Congresso Nacional do Partido, incluindo muitos conteúdos relevantes para alcançar o objetivo de levar o país a uma "nova era, uma era de crescimento nacional".
A VietNamNet entrevistou o Prof. Dr. Phung Huu Phu, ex-Vice-Presidente Permanente do Conselho Teórico Central (que participou diretamente da Equipe Editorial dos Documentos do 14º Congresso e dos 11º, 12º e 13º Congressos) sobre este assunto.
A chave para o desenvolvimento inovador do país.
Como pesquisador teórico, tendo participado diretamente na elaboração de documentos para o 14º Congresso do Partido e muitos congressos anteriores, quais são, em sua opinião, os pontos mais relevantes nos principais grupos de questões levantadas pelo 10º Comitê Central desta vez?
A 10ª Conferência Central foi uma conferência preparatória para o 14º Congresso Nacional do Partido, que revisou o processo de elaboração de documentos preliminares e apresentou ideias, pontos de vista e orientações principais.
Ao estudar o conteúdo da 10ª Conferência Central, constato que esta conferência herda, concretiza, desenvolve e complementa as ideias do 13º Congresso.
A conjuntura em constante mudança exige que o pensamento teórico do Partido, bem como suas diretrizes e políticas, sejam constantemente complementados e aprimorados.
10ª Conferência Central. Foto: Nhat Bac
A 10ª Conferência Central apresentou novos pontos e destaques, conforme demonstrado em 5 tópicos que o Secretário-Geral e Presidente To Lam enfatizou em seu discurso de encerramento.
Em primeiro lugar, em termos de orientação para o desenvolvimento, pode-se dizer que a 10ª Conferência Central deu um passo em frente. Recordamos que o 13º Congresso apresentou a ideia de “aspiração ao desenvolvimento de um país próspero e feliz”. Esta 10ª Conferência Central avançou na concretização dessa aspiração.
Portanto, quando a Conferência Central discutiu a questão do país se preparar para entrar em uma "nova era, uma era de crescimento nacional", foi para concretizar a "aspiração de desenvolver um país próspero e feliz".
O segundo ponto é aperfeiçoar a instituição para o desenvolvimento nacional síncrono e abrangente; complementar a proteção ambiental com o desenvolvimento econômico e social como foco central; complementar a promoção das relações exteriores com o fortalecimento da defesa e segurança nacional como essencial e regular; enfatizar o desenvolvimento cultural como fundamento; e manter a construção do Partido como princípio fundamental.
O terceiro ponto é que, ao discutir avanços estratégicos, a 10ª Conferência Central continuou a afirmar três avanços nas instituições: recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade, e avanços no sistema de infraestrutura.
Ainda existem 3 avanços estratégicos, mas o conteúdo de cada um deles é específico e adequado à nova etapa. Em particular, o avanço na área de recursos recebe atenção especial. O Comitê Central enfatiza o trabalho dos quadros. Esse também é um ponto novo notável.
O quarto ponto é que, ao discutir as 8 tarefas e soluções, cada uma delas apresenta acréscimos e melhorias, mas a mais notável é a oitava tarefa e solução: "promover tecnologia estratégica, transformação digital, transformação verde, considerando a ciência e a tecnologia, e a inovação como a principal força motriz para o desenvolvimento".
Isso demonstra que o Governo Central está muito interessado em desenvolver novos modelos e métodos de produção adequados às exigências da 4ª Revolução Industrial, considerando isso fundamental para impulsionar a revolução da transformação digital, acelerando o ritmo do desenvolvimento inovador e conduzindo o país a uma nova era.
Em quinto lugar, o Comitê Central está preocupado com novas questões que devemos continuar a esclarecer. Entre elas, há 10 questões que precisam ser analisadas com muita atenção.
Outro ponto importante é que a conferência se concentrou em enfatizar as fragilidades e deficiências que precisam de atenção redobrada para serem resolvidas em um futuro próximo.
Durante muito tempo, detectamos defeitos precocemente, mas demoramos a corrigi-los, permitindo que persistissem, e quanto mais tempo persistirem, maiores serão as consequências.
Portanto, desta vez, por meio da análise e avaliação dos gargalos, fragilidades e deficiências, o Comitê Central exige que, em um futuro próximo, nos concentremos em resolvê-los completamente.
Penso que estes pontos demonstram a herança e o desenvolvimento das ideias do 13º Congresso e são todos pontos muito pertinentes.
Mais do que nunca, o trabalho com pessoal recebe atenção especial.
Na sua opinião, por que, nas três iniciativas estratégicas desta vez, o Comitê Central enfatizou a "forte inovação no trabalho de organização dos quadros", considerando-a um conteúdo fundamental da questão do desenvolvimento de recursos humanos?
Se o 13º Congresso enfatizou o avanço em recursos humanos como "desenvolver recursos humanos, especialmente recursos humanos de alta qualidade; priorizar o desenvolvimento de recursos humanos para liderança, gestão e áreas-chave", desta vez, o Comitê Central solicitou mais especificidade, considerando o trabalho de pessoal como um foco nos avanços estratégicos.
Isso está absolutamente correto. Sabemos que o trabalho de pessoal é uma das tarefas mais importantes do Partido. O trabalho de pessoal é o fator direto que determina o sucesso de todo o trabalho, esse é o princípio.
Prof. Dr. Phung Huu Phu. Foto de : Le Anh Dung
Nosso país está entrando em um novo período de desenvolvimento com exigências muito elevadas, visando o objetivo de "tornar-se um país desenvolvido e de alta renda" até 2045. Há muitas oportunidades e grandes conquistas, mas também dificuldades e desafios muito difíceis.
Portanto, mais do que nunca, o trabalho dos quadros recebe atenção especial. A identificação, o planejamento, a formação e, sobretudo, a organização e a utilização dos quadros desempenham um papel particularmente importante na concretização dos objetivos definidos.
Portanto, o 13º Congresso propôs o modelo de quadro dos "7 desafios": Ousar pensar; ousar falar; ousar agir; ousar assumir responsabilidades; ousar inovar e ser criativo; ousar enfrentar dificuldades e desafios e ousar agir para o bem comum.
Se tivermos um bom desempenho no trabalho de gestão de pessoas, o objetivo de entrar em uma nova era será alcançado.
De fato, nos últimos tempos, nosso trabalho com recursos humanos alcançou muitas conquistas importantes e avanços significativos. No entanto, esse mesmo trabalho também revelou deficiências e lacunas que devemos superar com determinação.
A realidade mostra que, em muitos lugares, o trabalho de gestão de pessoal é feito corretamente, todas as etapas são seguidas, mas mesmo assim, funcionários inadequados são designados. Algumas posições, até mesmo de alto escalão, não atendem aos requisitos. A realidade demonstra que nosso trabalho de gestão e capacitação de pessoal não está sendo eficaz.
Portanto, durante o 12º e o 13º Congressos, o número de quadros e membros do partido, incluindo quadros-chave, que foram disciplinados ou mesmo processados criminalmente aumentou significativamente. Essa é uma deficiência que deve ser resolutamente superada.
Portanto, a 10ª Conferência Central enfatizou a importância do trabalho de pessoal e pode-se dizer que este é também um requisito fundamental para o próximo 14º Congresso.
Criando novo ímpeto e vitalidade para a inovação local.
Nos 8 tópicos sobre direções e soluções estratégicas, o Comitê Central enfatizou a questão da promoção da descentralização e da delegação de poder com o lema "a localidade decide, a localidade age, a localidade assume a responsabilidade". O que você acha dessa questão?
Sabemos que a construção de um Estado socialista de direito, do povo, pelo povo e para o povo, é o foco da construção do sistema político. Quando o Partido está no poder, o Partido governa através do Estado, e o papel do Estado de direito é fundamental.
A recente Conferência Central emitiu a Resolução nº 27/2022 sobre a continuidade da construção e do aperfeiçoamento do Estado de direito da República Socialista do Vietnã no novo período.
Para aperfeiçoar o Estado de Direito, há muitas tarefas a serem realizadas, incluindo uma que o 13º Congresso mencionou, mas ainda não especificou, que é "promover a descentralização e a delegação de poderes de forma razoável e eficaz, ao mesmo tempo que se fortalece a inspeção, a supervisão e o controle do poder por meio do sistema jurídico".
Isso também representa um avanço nas instituições – o aperfeiçoamento das instituições, o aprimoramento da descentralização e da delegação de poder, combinados com o fortalecimento da inspeção e da supervisão.
Delegados presentes na 10ª Conferência Central. Foto: Nhat Bac
A 10ª Conferência Central continuou a concretizar esse espírito e enfatizou especialmente uma descentralização forte e completa, com o lema "Decisão local, ação local, responsabilidade local".
Vejo que esta é a primeira vez que o papel da localidade é tão destacado.
O Governo Central tem a função de criar, inspecionar e supervisionar. Isso está totalmente de acordo com as necessidades práticas.
Hoje em dia, a vida é muito rica, a realidade é muito vívida, cada localidade, além do comum, possui muitas características. As localidades nas planícies são diferentes, as áreas montanhosas, as regiões de altitude média são diferentes, o Norte é diferente, o Centro é diferente, o Sul é diferente.
Portanto, é necessário fortalecer e incentivar o dinamismo e a criatividade locais. Nos canais legais e políticos construídos pelo Partido e pelo Estado, os comitês partidários locais, as autoridades, a Frente da Pátria e as organizações políticas devem promover a força e a criatividade do povo para encontrar e decidir sobre políticas adequadas às necessidades práticas.
A partir daí, a localidade deve estar determinada a agir e ousar assumir a responsabilidade. Isso superará a antiga limitação de depender e esperar pelo Governo Central. Se essa situação de transferir tudo para o Governo Central persistir, não criará vitalidade para a localidade.
Portanto, a forte descentralização e delegação de poder, ideias da 10ª Conferência Central, visam criar novo ímpeto e vitalidade para o processo de inovação em nível local.
A localidade é o lugar para implementação e ação prática; o governo central apenas cria diretrizes, arcabouços legais e mecanismos de políticas públicas. Essa é uma ideia muito pertinente e correta.
Em resumo, pode-se dizer que, embora a 10ª Conferência Central tenha sido curta, muitos assuntos foram discutidos, e fico muito satisfeito por terem surgido muitas ideias, políticas e decisões novas.
Esses conteúdos demonstram a herança, mas também o desenvolvimento das orientações existentes em nosso Partido ao longo de 40 anos de renovação, refletindo diretamente as ideias do 13º Congresso.
Este é um sinal muito encorajador. Precisamos nos preparar de forma muito ativa e eficaz para os Congressos do Partido em todos os níveis e para o 14º Congresso Nacional do Partido.
Fonte: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56428
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