Na tarde de 11 de outubro, o Ministério do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais se coordenou com o Ministério das Relações Exteriores para organizar um workshop para promover a cooperação trabalhista entre Vietnã e Europa.
Falando no workshop, a Sra. Le Thi Thu Hang, Vice-Ministra das Relações Exteriores, afirmou que o workshop foi organizado para fornecer uma visão geral da situação atual da cooperação trabalhista entre o Vietnã e os países europeus.
Dessa forma, o Vietnã pode aproveitar as oportunidades e os desafios de cada mercado para encontrar soluções para melhorar a eficiência da cooperação, posicionando o campo da cooperação trabalhista no relacionamento geral de cooperação bilateral entre o Vietnã e cada parceiro europeu.
Sra. Le Thi Thu Hang, Vice-Ministra das Relações Exteriores (Foto: Tong Giap).
No workshop, o vice-ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Nguyen Ba Hoan, resumiu que enviar trabalhadores vietnamitas para trabalhar no exterior é uma política importante do governo vietnamita para desenvolver recursos humanos, solucionar problemas de emprego, criar renda e melhorar as habilidades dos trabalhadores, além de fortalecer a cooperação internacional entre o Vietnã e outros países do mundo.
Em outubro de 2024, a população do Vietnã atingiu 99,67 milhões de pessoas, das quais a força de trabalho com 15 anos ou mais era de 52,5 milhões de pessoas, representando 52,8% da população.
Nos últimos anos, em média, o Vietnã enviou cerca de 150.000 trabalhadores para trabalhar no exterior a cada ano, e atualmente há cerca de 700.000 trabalhadores vietnamitas trabalhando em 40 países e territórios, com mais de 30 grupos ocupacionais diferentes.
"A Europa sempre foi considerada um mercado-chave, com necessidade de receber um grande número de trabalhadores estrangeiros, incluindo trabalhadores vietnamitas. Os trabalhadores vietnamitas inicialmente criaram prestígio e uma marca no mercado de trabalho internacional", enfatizou o vice-ministro Nguyen Ba Hoan.
Vice-Ministro do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais, Nguyen Ba Hoan (Foto: Tong Giap).
O Vietnã e os países da União Europeia mantêm relações de amizade e cooperação que se desenvolvem de forma ativa, cada vez mais profunda, eficaz e abrangente, inclusive no campo da cooperação trabalhista. Essa cooperação traz grandes benefícios para ambos os países.
Os países da União Europeia precisam complementar seus recursos humanos para compensar a escassez de mão de obra devido ao envelhecimento da população. O Vietnã, um país com população jovem, precisa resolver os problemas de emprego, formação profissional e estilo de trabalho industrial.
Ao participar do workshop, as embaixadas de países europeus em Hanói confirmaram unanimemente que esse mercado tem uma grande demanda por trabalhadores vietnamitas qualificados, está pronto para apoiar o treinamento de recursos humanos para garantir a qualidade do fornecimento, tem uma política salarial estável e muitas políticas trabalhistas favoráveis.
Delegados apresentam trabalhos no workshop (Foto: Tong Giap).
As empresas fornecedoras de recursos humanos avaliam que as atividades de cooperação trabalhista com a Europa enfrentam algumas dificuldades, como informações insuficientes sobre o mercado de trabalho local, baixa especialização e qualificação dos trabalhadores vietnamitas e não atendimento aos altos padrões trabalhistas dos países da região...
Encerrando a conferência, os líderes dos dois Ministérios das Relações Exteriores e do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais concordaram sobre o ponto de vista de coordenar bem a implementação de políticas de exportação de mão de obra no futuro próximo, mantendo e desenvolvendo uma cooperação sustentável, garantindo os direitos dos trabalhadores .
Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lao-dong-viet-tao-dung-uy-tin-tren-thi-truong-lao-dong-quoc-te-20241011153707062.htm
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