Melhorar a renda, garantir a vida dos trabalhadores

Os trabalhadores de Hai Phong estão muito animados com o aumento do salário mínimo regional. O aumento da renda ajudará a melhorar a vida dos trabalhadores em um contexto de custo de vida cada vez mais alto.

O ajuste do aumento do salário mínimo regional contribui para atender às expectativas de melhoria da renda e garantir a subsistência dos trabalhadores.

Em 10 de novembro de 2025, o Governo emitiu o Decreto 293/2025/ND-CP, estipulando novos salários mínimos regionais aplicáveis ​​a partir de 1º de janeiro de 2026. O reajuste para aumentar os salários mínimos regionais contribui para atender às expectativas de melhoria da renda e garantir a qualidade de vida dos trabalhadores em um contexto de aumento contínuo do custo de vida.

Os trabalhadores estão entusiasmados

No Parque Industrial de Trang Due (Distrito de An Phong), a Sra. Nguyen Thi Lan, de 32 anos, funcionária de uma fábrica de componentes eletrônicos, contou que soube do aumento salarial assim que o sindicato publicou a informação no grupo interno. “Apenas algumas centenas de milhares de dongs a mais por mês ajudariam minha família a aliviar o estresse com o aluguel e as mensalidades escolares dos meus filhos. Na verdade, nos últimos dois anos, os preços subiram, mas os salários não acompanharam essa tendência, o que dificulta a vida dos trabalhadores. Por isso, todos ficaram muito felizes com a notícia do aumento”, disse a Sra. Lan, entusiasmada.

Muitos trabalhadores também acreditam que o aumento do salário mínimo não se trata apenas de renda, mas também de um sinal positivo de preocupação com a vida dos trabalhadores. A Sra. Pham Thi Huong trabalha na Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., no Parque Industrial de Phuc Dien, há quase 10 anos. Atualmente, sua renda média é de cerca de 11 milhões de VND por mês. Quando soube que o Governo havia emitido um decreto para aumentar o salário mínimo regional para trabalhadores com contratos de trabalho a partir de 1º de janeiro de 2026, a Sra. Huong ficou muito feliz.

Segundo a Sra. Huong, o aumento do novo salário mínimo regional contribuirá para um aumento de sua renda em cerca de 400 VND por mês. O acordo salarial de 2026 entre trabalhadores e empresas certamente também aumentará, pois as empresas utilizam o atual salário mínimo regional como base para o cálculo dos salários dos trabalhadores. "Com o aumento do salário mínimo regional, a contribuição para a previdência social também aumenta, os benefícios a longo prazo são melhores e a vida dos trabalhadores certamente melhorará", afirmou a Sra. Huong.

Não apenas os trabalhadores, mas muitos empresários da região também expressaram sua concordância, embora admitissem que enfrentariam pressão de custos. O Sr. Dao Dinh Du, diretor da Viet Tri Garment Joint Stock Company (Comuna de Hai Hung), afirmou que o aumento do salário mínimo é uma tendência inevitável para garantir a saúde e a vida dos trabalhadores. O Sr. Du disse: "Entendemos que, se quisermos manter os trabalhadores, precisamos prestar atenção à sua renda. Esse ajuste é razoável. No entanto, as empresas também precisam recalcular os custos, pois os custos trabalhistas representam uma grande parcela."

Segundo o Sr. Du, muitas pequenas e médias empresas enfrentarão dificuldades se não houver uma solução simultânea: "Esperamos receber apoio em termos de impostos, treinamento de mão de obra ou políticas de capital preferenciais para não sermos 'sobrecarregados' na implementação do novo nível salarial. A longo prazo, as empresas ainda precisam inovar em tecnologia e melhorar a produtividade do trabalho para compensar os custos."

A pressão sobre os gastos dos trabalhadores continua alta.

Na Sumidenso Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial de Dai An), as trabalhadoras representam cerca de 70% do total de mais de 11.000 membros do sindicato.

De acordo com o Decreto 293/2025/ND-CP, a partir de 1º de janeiro de 2026, o salário mínimo regional aumentará de VND 250.000 para VND 350.000 por mês, em comparação com o salário mínimo atual. Em particular, o salário mínimo regional utilizado como base para o cálculo dos salários dos funcionários será oficialmente aplicado a partir de 1º de janeiro de 2026, da seguinte forma: Região 1: VND 5.310.000 por mês; Região 2: VND 4.730.000 por mês; Região 3: VND 4.140.000 por mês; Região 4: VND 3.700.000 por mês.

Embora entusiasmados com a política de aumento do salário mínimo regional, muitos trabalhadores também expressaram preocupação com o aumento do custo de vida e das despesas. A Sra. Mac Thuy Hang, funcionária da USI Co., Ltd., empresa 100% taiwanesa (China) com sede no Parque Industrial de Dinh Vu, afirmou que, embora o salário mínimo tenha aumentado, os preços de moradia, gasolina e serviços essenciais continuam oscilando, obrigando muitas famílias de trabalhadores a apertar o cinto.

A Sra. Nguyen Thi Dung, funcionária de uma fábrica de roupas no Parque Industrial de Lai Vu e que atualmente mora de aluguel, disse que, embora não seja o momento de aumentar o salário mínimo regional, nos últimos dias muitos mercados tradicionais têm visto um aumento nos preços de diversos itens. O maior aumento foi no setor alimentício: carne, peixe, verduras, etc. "Todos ficam felizes com o aumento salarial, mas se o salário aumenta em 1 dong, o preço dos produtos também aumenta em 1 dong, ou até mais, e a pressão sobre os gastos dos trabalhadores continua muito alta", compartilhou a Sra. Dung.

Devido ao impacto do mercado, a demanda por gastos e compras no final do ano aumenta, o que afeta, em maior ou menor grau, os preços de alguns produtos, mantendo a pressão sobre os gastos dos trabalhadores elevada. Contudo, a política de aumento do salário mínimo regional demonstra a preocupação do Governo com os trabalhadores e os motiva a sentirem-se seguros e a trabalharem e produzirem com mais afinco.

Segundo o Sr. Bui Quoc Trinh, Diretor Adjunto do Departamento de Assuntos Internos, o aumento do salário mínimo regional a partir de 2026 contribuirá para garantir o padrão mínimo de vida dos trabalhadores e suas famílias. Esse reajuste não se baseia apenas nas necessidades básicas de vida, mas também no crescimento econômico , na produtividade do trabalho e na capacidade de pagamento das empresas. De acordo com o Sr. Trinh, nos próximos tempos, o departamento intensificará a fiscalização e a orientação às empresas para garantir o cumprimento das normas. Acompanhará de perto a implementação do regime salarial pelas empresas para assegurar os direitos legítimos dos trabalhadores.

Embora ainda existam muitos desafios e pressões no aumento do salário mínimo regional, com o consenso de todas as partes, a forte participação dos órgãos de gestão e os esforços das empresas, espera-se que a política de aumento do salário mínimo regional gere mudanças positivas, melhore a renda, garanta a qualidade de vida dos trabalhadores e contribua para a consolidação de recursos humanos de alta qualidade para a Cidade Portuária na nova fase de desenvolvimento.

HA VY

Fonte: https://baohaiphong.vn/cai-thien-thu-nhap-bao-dam-doi-song-nguoi-lao-dong-528599.html