(Dan Tri) - Atualmente, a pensão média de cerca de 3,4 milhões de pessoas, incluindo as forças armadas, é de quase 7 milhões de VND por mês. Esse valor aumentou significativamente após os recentes ajustes.
Na tarde de 14 de janeiro, o Sr. Do Ngoc Tho, chefe do Departamento de Implementação da Política de Seguro Social da Previdência Social do Vietnã, afirmou que, se o cálculo fosse feito apenas no setor civil, o nível médio de aposentadoria poderia ser menor.
Atualmente, quase 3,4 milhões de pessoas em todo o país recebem mensalmente pensões e benefícios da previdência social. Para manter esse nível de pensões acima da média, o Sr. Tho afirmou que o governo tem ajustado repetidamente as pensões para que sejam superiores ao índice de preços ao consumidor e à taxa de crescimento econômico .
O chefe do Departamento de Implementação da Política de Seguro Social informou que, a partir de 1º de julho de 2024, as pensões aumentarão em 15%, abrangendo 9 grupos de pessoas.
Para o grupo de trabalhadores que se aposentaram antes de 1995, após a aplicação do aumento de 15%, mas cujos salários ainda são inferiores a 3,5 milhões de VND/mês, a compensação será feita de duas maneiras.
Primeiro, um aumento de 300.000 VND/pessoa/mês para aqueles com um nível de benefício inferior a 3,2 milhões de VND/pessoa/mês. Segundo, um aumento de 3,5 milhões de VND/pessoa/mês para aqueles com um nível de benefício entre 3,2 milhões de VND/pessoa/mês e menos de 3,5 milhões de VND/pessoa/mês.
Sr. Do Ngoc Tho, Chefe do Departamento de Implementação da Política de Seguro Social (Foto: Van Quang).
De acordo com a legislação vigente, os benefícios da previdência social são calculados com base no nível e no período de contribuição.
Assim, a pensão mensal dos funcionários é calculada com base no salário mensal utilizado como base para as contribuições para a segurança social e no tempo em que o funcionário contribuiu para o seguro.
Portanto, o nível de aposentadoria dos funcionários é alto ou baixo dependendo do momento do pagamento e do salário mensal da contribuição para a previdência social do funcionário enquanto ainda estava trabalhando.
De acordo com o Artigo 57 da Lei de Seguridade Social de 2014, as pensões são ajustadas com base no aumento do índice de preços ao consumidor e no crescimento econômico, em conformidade com o orçamento do Estado e o Fundo de Seguridade Social.
Segundo informações do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais , em 10 anos (2013-2023), o Governo reajustou as pensões 7 vezes, com um aumento médio superior a 8,43%, sendo que a taxa de reajuste, em cada ocasião, foi superior ao aumento do índice de preços ao consumidor no mesmo período.
O aumento de 15% a partir de 1º de julho de 2024 é, na verdade, o dobro do ajuste médio para o período de 2013 a 2023.
A partir de 1º de julho, quando a Lei de Seguridade Social de 2024 entrar em vigor, as condições para o recebimento de pensões sofrerão algumas alterações em comparação com a legislação atual. A mudança mais importante é a redução do período mínimo de contribuição para a previdência social para o recebimento de pensões mensais para 15 anos (5 anos a menos que o período mínimo atual de 20 anos de contribuição).
Segundo as estatísticas da Segurança Social do Vietname em 2024, o salário médio para efeitos de contribuições para a segurança social dos trabalhadores dos grupos administrativo, de carreira e de organizações partidárias é de 6,936 milhões de VND, enquanto que o dos trabalhadores dos grupos empresariais e cooperativistas é de 6,382 milhões de VND. A diferença nas contribuições salariais entre os dois grupos é de cerca de 9%.
No final de 2023, a pensão média do grupo, ao se aposentar e receber salário estatal, será de 6,1 milhões de VND por mês.
Além disso, os pensionistas do Fundo de Seguro Social recebem, em média, 5,6 milhões de VND por pessoa por mês.
Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-tang-dat-gan-7-trieu-dongnguoithang-20250114202149484.htm
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