Ampliar o âmbito e aumentar os benefícios para os participantes do seguro social

Na 6ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional, os deputados da Assembleia Nacional da delegação de Ha Tinh apresentaram muitas opiniões práticas e responsáveis, contribuindo para a conclusão contínua do projeto de Lei de Seguridade Social (alterado).

Deputados da Assembleia Nacional de Ha Tinh na sessão de encerramento da 6ª Sessão da 15ª Assembleia Nacional .

Evite tirar proveito do Fundo de Seguro Social

Concordando com a necessidade de alterar a Lei do Seguro Social, mas comentando as disposições do projeto de lei, o delegado Tran Dinh Gia, vice-chefe da Delegação dos Deputados da Assembleia Nacional da província de Ha Tinh, disse: No ponto a, cláusula 1, artigo 3, sobre os sujeitos que participam do seguro social obrigatório e do seguro social voluntário, é necessário adicionar a frase "renda do trabalho de acordo com esse acordo" a: "Pessoas que trabalham sob contratos de trabalho por prazo indeterminado, contratos de trabalho com prazo de 1 mês ou mais, incluindo casos em que as duas partes não assinam um contrato de trabalho ou concordam com outro nome, mas têm conteúdo mostrando trabalho remunerado, salário, renda do trabalho de acordo com esse acordo e a gestão, operação e supervisão de uma parte, exceto contratos probatórios de acordo com as disposições da lei trabalhista".

Na prática, existem diversos tipos de contratos ou acordos, acordos entre indivíduos, organizações ou indivíduos para a execução de tarefas, trabalho conforme o acordo e recebimento de salário, remuneração ou renda regular, como ocorre com funcionários que trabalham em plataformas tecnológicas (táxis tecnológicos, guias turísticos ...). Ao mesmo tempo, a Cláusula 1, Artigo 24, do Código do Trabalho de 2019 estipula: "Empregadores e empregados podem acordar o conteúdo do período probatório previsto no contrato de trabalho ou no acordo de estágio probatório, mediante a celebração de um contrato probatório".

Além disso, na Cláusula 4 do Artigo 24, propõe-se aumentar de "15 anos" para "18 anos", para: "As pessoas sujeitas ao seguro social voluntário são cidadãos vietnamitas com 18 anos ou mais e não estão sujeitas às disposições da Cláusula 1 deste Artigo", para garantir o cumprimento da realidade. Como 15 anos é a idade de ir à escola, nessa idade, as finanças dependem completamente dos pais e parentes.

Ampliar o âmbito e aumentar os benefícios para os participantes do seguro social

Vice-chefe da Delegação da Assembleia Nacional da província de Ha Tinh, Tran Dinh Gia, na 6ª Sessão.

Em relação à Cláusula 1, Artigo 15 sobre as funções da Agência de Seguro Social, é necessário substituir a palavra "contribuição" pela frase "cumprimento da lei" e adicionar a frase "de empregadores e participantes, beneficiários de regimes e políticas" para: "A Agência de Seguro Social é uma agência estatal criada pelo Governo, com a função de implementar regimes e políticas de seguro social obrigatório e voluntário; administrar e usar fundos de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego; inspeção especializada do cumprimento da lei sobre seguro social obrigatório, seguro saúde e seguro-desemprego por empregadores e participantes, beneficiários de regimes e políticas e outras tarefas conforme prescrito por esta Lei".

Em relação à Cláusula 2 do Artigo 48, sobre as condições para usufruir do benefício de maternidade, propõe-se aumentar de "6 meses" para "9 meses", para: "Os empregados especificados nas alíneas b, c e d da Cláusula 1 deste Artigo devem pagar seguro social por pelo menos 9 meses dentro de 12 meses antes de dar à luz ou adotar uma criança". Porque se a condição for que os empregados paguem seguro social por pelo menos 6 meses dentro de 12 meses antes de dar à luz ou adotar uma criança, haverá casos de mulheres grávidas participando do seguro social antes de participarem do seguro social para usufruir do benefício de maternidade, o que representa uma brecha para que alguns sujeitos se beneficiem do Fundo de Seguro Social...; ao mesmo tempo, propõe-se que o Estado tenha uma política de maternidade para garantir os direitos das mulheres que dão à luz, mas não têm condições de participar do seguro social, evitando a situação de especulação.

A Cláusula 1 do Artigo 94 sobre o subsídio de maternidade estipula: “As trabalhadoras que dão à luz, e os trabalhadores cujas esposas dão à luz têm direito a 2.000.000 VND por um recém-nascido”. Esta é uma política superior, que contribui para apoiar e criar condições para aqueles que têm direito ao seguro social voluntário... No entanto, no caso de mulheres solteiras que dão à luz, o cuidador que não seja o marido não terá direito a esta política. Portanto, recomenda-se considerar e complementar a política para mulheres solteiras, aquelas que criam e cuidam de mulheres solteiras durante o parto.

Não ignore as necessidades e os desejos dos cidadãos com o objetivo de aumentar o número de pessoas que pagam seguro social.

O Delegado Bui Thi Quynh Tho afirmou que o Projeto de Lei sobre a Previdência Social contém muitas disposições humanitárias, com impacto mais amplo sobre os trabalhadores da sociedade. No entanto, a agência redatora precisa coordenar e revisar as disposições entre o novo regime salarial e o regime de previdência social, garantindo a consistência entre os contribuintes, o escopo, o conteúdo e a base de cálculo das contribuições previdenciárias.

Ampliar o âmbito e aumentar os benefícios para os participantes do seguro social

O delegado Bui Thi Quynh Tho participou dando comentários .

O projeto de lei amplia a participação de alguns sujeitos no seguro social obrigatório, incluindo: Empresários e gerentes de empresas... Cooperativas e sindicatos cooperativos que não recebem salários, a taxa mensal de contribuição para o seguro social é de 25% do salário usado como base para a contribuição do seguro (3% para o fundo de doença e maternidade e 22% para o fundo de pensão e morte). Enquanto outros sujeitos, como quadros, funcionários públicos, funcionários públicos, forças armadas e empregados de empresas, também contribuem com 25% com duas partes participantes (8% para empregados e 17% para empregadores), de acordo com as disposições do projeto de lei, empresários e gerentes de empresas, cooperativas e sindicatos cooperativos que não recebem salários terão que assumir duas funções (sendo empregadores e empregados).

Recentemente, uma pequena pesquisa na forma de entrevistas em profundidade com uma série de sujeitos que são empresários e gerentes de cooperativas que não recebem salários, quando questionados sobre suas opiniões sobre a participação no seguro obrigatório com a taxa de contribuição e base conforme prescrito no projeto de lei, 70% dos entrevistados responderam que não querem participar e não têm necessidade de participar; e 30% responderam que essa participação não pode ser obrigatória, mas deve ser voluntária... Portanto, é recomendável que a agência de redação organize-se para coletar opiniões dos sujeitos afetados pelo projeto de lei, garantindo justiça para esses sujeitos em comparação com outros sujeitos que pagam seguro social. Não ignore as necessidades e desejos desses sujeitos com o objetivo de aumentar o número de pessoas que pagam seguro social; portanto, também é necessário estudar e considerar se os sujeitos acima devem participar do seguro social obrigatório ou voluntário.

Além disso, é necessário um mecanismo flexível para aplicar as regulamentações sobre seguro social obrigatório e seguro social voluntário para trabalhadores vietnamitas que retornam do trabalho no exterior nos casos em que sua renda não é estável e contínua; garantindo a coleta correta e suficiente, ao mesmo tempo em que atende aos direitos dos trabalhadores... Consequentemente, o tempo de trabalho no exterior é regulamentado para pagar o seguro social obrigatório, mas quando o trabalhador retorna para casa, se sua renda não for estável e contínua, ele pode mudar para o pagamento do seguro social voluntário e aproveitar a política de apoio do estado para esse tipo de seguro social, o tempo de pagamento do seguro social é calculado continuamente a partir do momento em que ele começa a pagar o seguro social.

Em relação às condições para o usufruto do benefício-maternidade, o Projeto de Lei amplia o número de titulares do benefício-maternidade, incluindo os trabalhadores do sexo masculino participantes do seguro social cujas esposas dão à luz (alínea e), inciso 1, artigo 48). No entanto, na realidade, algumas mulheres tendem a não se casar, mas ainda desejam ter filhos (embora esse grupo não seja numeroso, elas também devem usufruir da política estatal de cuidadores durante o parto). Portanto, propõe-se a inclusão da alínea f), inciso 1, do artigo 48, sobre as condições para os titulares do benefício-maternidade, com a seguinte redação: "As trabalhadoras participantes do seguro social inscrevem-se para atender às parturientes".

Quang Duc - Diep Anh

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