Mong Cai: Resumo da Resolução nº 18-NQ/TW e implementação de planos para reorganizar e otimizar o aparelho

Em 13 de dezembro, o Comitê Executivo do Comitê do Partido da Cidade de Mong Cai, mandato XXIV, realizou a 27ª Conferência para resumir a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW datada de 25 de outubro de 2017 do Comitê Executivo Central do Partido, mandato XII "Algumas questões sobre a continuidade da inovação e reorganização do aparato do sistema político para ser simplificado, eficaz e eficiente" ; propor tarefas, soluções e planos para reorganizar e simplificar o aparato.

O camarada Hoang Ba Nam, membro do Comitê Provincial do Partido e Secretário do Comitê do Partido da Cidade de Mong Cai, discursou na conferência.

De acordo com o relatório do Comitê Executivo do Partido da Cidade de Mong Cai, seguindo de perto o conteúdo da Resolução nº 18-NQ/TW do Comitê Executivo Central e a direção do Centro e da província, com base nos resultados da implementação do Projeto 25, Resolução nº 19-NQ/TU datada de 3 de março de 2015 do Comitê Executivo do Partido da província, a cidade se concentrou na liderança, direção e implementou resolutamente a reorganização do aparato, simplificando a folha de pagamento e alcançou resultados positivos.

Os comitês e autoridades do Partido, da cidade às bases, compreenderam e implementaram seriamente as políticas, diretrizes, resoluções e regulamentos dos Comitês Central e Provincial do Partido sobre a reorganização do aparato e do pessoal do sistema político de diversas formas práticas e eficazes, criando alto consenso e unanimidade entre quadros, membros do partido, servidores públicos, funcionários públicos e população da cidade. As organizações, departamentos, escritórios e unidades de serviço público de base do Partido foram organizados em uma direção simplificada, reduzindo os pontos focais; funções e tarefas foram revisadas e ajustadas para garantir a racionalidade, basicamente superando a duplicação e a sobreposição. Após a reorganização, fusão e transferência, as unidades mantiveram operações estáveis e ordenadas, melhorando a eficiência operacional. A implementação do modelo de fusão e consolidação contribuiu para inovar os métodos de liderança dos comitês e organizações do Partido, a direção e a administração do governo; aumentando a responsabilidade de coletivos e indivíduos, especialmente os líderes.

Após a implementação da Resolução nº 18-NQ/TW, a cidade de Mong Cai reduziu 7 filiais e comitês de base do partido; reduziu 3 unidades de serviço público, 17 pontos focais do setor de saúde , 16 escolas; reduziu 1 distrito e 1 área residencial. Em relação ao quadro de funcionários, reduziu 9 níveis de pessoal do partido e de organizações de massa; 32 funcionários públicos do governo; reduziu 111 pessoas que recebiam salários do orçamento do Estado; reduziu 20 quadros e funcionários públicos de nível municipal.

Na conferência, o Comitê do Partido da Cidade de Mong Cai também discutiu o plano para organizar e otimizar a organização do aparato de acordo com o roteiro, a direção e a orientação da Central e da província, garantindo o princípio da liderança unificada do Partido na inovação geral, arranjo e gestão da organização do aparato e do pessoal do sistema político. No processo de implementação, seguir rigorosamente os princípios do Partido, a Plataforma Política, a Carta do Partido, a Constituição e a Lei; cumprir e implementar rigorosamente a direção e a orientação da Central e da província sobre o arranjo da organização do aparato, garantindo que seja adequado à situação prática da cidade; garantir a sincronização da organização do aparato da Central para a cidade, sem sobreposição ou duplicação de funções e tarefas entre agências e unidades; ter um plano e roteiro para garantir que o novo aparato após o arranjo entre em operação de forma eficaz e eficiente imediatamente, sem problemas, sem interrupção do trabalho; implementar sincronizadamente a racionalização do aparato associada à reestruturação e à melhoria da qualidade do pessoal; construir uma equipe de quadros com qualidades, capacidades e prestígio adequados à tarefa, com um nível de pessoal razoável.

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