Pergunta: Qual é a pensão e o benefício de aposentadoria único para participantes do seguro social obrigatório?
Responder: A pensão é um benefício que ajuda os idosos a terem uma renda mensal estável e a não dependerem tanto dos filhos e netos. De acordo com a legislação vigente, a pensão mensal dos trabalhadores é calculada em 45% do salário médio mensal para fins de contribuições previdenciárias.
A partir de 1º de julho de 2025, quando a Lei de Seguridade Social de 2024 entrar em vigor, o valor da pensão previdenciária será calculado com base no número de anos de contribuição e no salário médio utilizado como base para o cálculo dessas contribuições. Assim, o Artigo 66 da Lei de Seguridade Social de 2024 estipula o valor da pensão mensal da seguinte forma:
Para funcionárias: A pensão é equivalente a 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social (previstas no artigo 72.º da Lei da Segurança Social de 2024), correspondente a 15 anos de contribuições. Após esse período, cada ano adicional de contribuições é calculado à taxa de 2%, com um benefício máximo de 75%.
Para trabalhadores do sexo masculino: O valor do benefício é de 45% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social (estipulado no artigo 72.º da Lei da Segurança Social de 2024), correspondente a 20 anos de contribuições. Cada ano adicional de contribuições é calculado com um acréscimo de 2%, até um limite máximo de 75%. Caso os trabalhadores do sexo masculino tenham contribuído para a segurança social durante 15 anos, mas menos de 20 anos, o valor da pensão mensal é calculado como 40% do salário médio utilizado como base para as contribuições para a segurança social, correspondente a 15 anos de contribuições, acrescido de 1% para cada ano adicional de contribuições.
Atualmente, o subsídio único é calculado com base no número de anos de contribuições para a segurança social superiores ao número de anos correspondente à taxa de pensão de 75%. Para cada ano de contribuições para a segurança social, calcula-se o valor equivalente a 0,5 meses do salário médio mensal para efeitos de contribuições para a segurança social (Lei da Segurança Social de 2014).
A partir de 1º de julho de 2025, quando a Lei de Seguridade Social de 2024 entrar em vigor, o valor da pensão única será implementado de acordo com as disposições do inciso 1 do artigo 68 da referida lei. Especificamente: Os trabalhadores do sexo masculino com tempo de contribuição para a segurança social superior a 35 anos e as trabalhadoras do sexo feminino com tempo de contribuição para a segurança social superior a 30 anos, ao se aposentarem, além da pensão, receberão também um subsídio único.
O valor do benefício único está estipulado na Cláusula 2, Artigo 68 da Lei de Seguridade Social de 2024, da seguinte forma:
- Caso o funcionário tenha direito à aposentadoria e conclua os procedimentos para receber os benefícios previdenciários, o valor do benefício único será calculado em 0,5 vezes o salário médio mensal utilizado como base para as contribuições previdenciárias, para cada ano de contribuição que exceder o número de anos especificado no inciso 1 do artigo 68 da Lei de Seguridade Social de 2024, até a idade de aposentadoria prevista em lei.
- Caso o funcionário tenha direito à aposentadoria, mas continue contribuindo para a previdência social, o valor do subsídio será de duas vezes o salário médio utilizado como base para as contribuições previdenciárias, para cada ano de contribuição superior ao número de anos prescrito (desde o momento em que atinge a idade de aposentadoria prevista em lei até o momento da aposentadoria efetiva e do recebimento dos benefícios previdenciários).
Fonte: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7
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