2024: Forte recuperação do mercado de trabalho

(LĐXH) - O mercado de trabalho testemunhará uma recuperação rápida e forte em 2024. A renda média dos trabalhadores assalariados atingirá cerca de 8,5 milhões de VND/mês (um aumento de 1,9 milhão de VND em relação a 2020).

Os salários e os rendimentos dos trabalhadores aumentam

De acordo com o relatório do Ministério do Trabalho, Inválidos e Assuntos Sociais , em 2024, a situação do trabalho e do emprego terá muitos pontos positivos, estimando-se que atingirá e excederá as metas atribuídas pela Assembleia Nacional e pelo Governo, a taxa de desemprego nas áreas urbanas ficará abaixo de 4%; a taxa de trabalhadores qualificados é estimada em 69%, dos quais a taxa de trabalhadores qualificados com diplomas e certificados é estimada em 28,1%.

As instituições do mercado de trabalho continuam a ser aprimoradas e desenvolvidas, e os recursos humanos são utilizados de forma eficaz. São promovidas soluções para conectar a oferta e a demanda, especialmente a conexão de informações sobre trabalho e emprego entre províncias com recursos humanos abundantes e províncias e cidades com economias importantes;

Atividades que conectam oferta e demanda de trabalho serão efetivamente implementadas em 2024.

As feiras de emprego são organizadas de forma mais eficaz, e o desembolso de empréstimos para criação de empregos é realizado de forma eficaz.

As atividades de gestão de mão de obra vinculadas aos bancos de dados populacionais e outros bancos de dados e ao Projeto 06 são aprimoradas.

A implementação síncrona de soluções para restaurar e desenvolver o mercado de trabalho trouxe resultados positivos, ajudando parques industriais, zonas de processamento de exportação e regiões econômicas importantes a manter uma força de trabalho estável, atendendo basicamente às necessidades de recursos humanos para o desenvolvimento econômico do país.

De acordo com o Escritório Geral de Estatística, a situação do trabalho e do emprego em 2024 retornou às tendências normais de desenvolvimento, como antes da pandemia da Covid-19.

O trabalho de seleção, treinamento de recursos e envio de trabalhadores para trabalhar no exterior sob contratos foi fortalecido e gerenciado de forma mais rigorosa.

A atividade de envio de trabalhadores ao exterior para trabalhar recuperou-se rapidamente, o número de trabalhadores que vão trabalhar no exterior sob contrato aumentou gradualmente e a qualidade melhorou. Ao longo do ano, cerca de 150.000 trabalhadores vietnamitas foram enviados para trabalhar no exterior sob contrato, atingindo 120% do plano.

Ao mesmo tempo, implementaremos políticas de seguridade social e seguro-desemprego. Até o final de dezembro, o número de participantes da seguridade social atingiu cerca de 20,1 milhões de pessoas, representando 42,7% da força de trabalho em idade ativa (dos quais: o seguro social obrigatório atingiu cerca de 17,8 milhões de pessoas, e o seguro social voluntário atingiu mais de 2,3 milhões de pessoas), um aumento de mais de 4 milhões de pessoas em comparação com 2020.

No final de novembro, o número de pessoas participando do seguro-desemprego foi estimado em 15,8 milhões, representando cerca de 33% da força de trabalho em idade ativa, um aumento de mais de 2,5 milhões de pessoas em comparação a 2020.

Em particular, as políticas salariais e a construção de relações de trabalho harmoniosas e progressivas nas empresas foram bem implementadas. Isso se reflete nos mecanismos e políticas trabalhistas e salariais em 2024, que continuam a ser construídos e aperfeiçoados.

Com foco na institucionalização do conteúdo da reforma da política salarial nas empresas, como o ajuste do salário mínimo (aumento médio de 6%), a construção de políticas salariais nas empresas estatais no espírito da Resolução nº 27-NQ/TW.

Notavelmente, os salários e as rendas aumentaram (em 2024, a renda média dos funcionários assalariados atingiu cerca de 8,5 milhões de VND/mês, um aumento de 1,9 milhão de VND em comparação a 2020) e a vida dos funcionários melhorou.

Continuar a melhorar as políticas de emprego e as instituições do mercado de trabalho

O Sr. Vu Trong Binh, Diretor do Departamento de Emprego, disse que o Departamento está aconselhando ativamente o Ministério, o Governo e a Assembleia Nacional a promulgar a Lei de Emprego (alterada) para garantir a institucionalização das políticas e diretrizes do Partido; garantir a consistência, unidade e adequação do sistema legal sob a gestão e regulamentação do Estado;

Atender às necessidades de desenvolvimento socioeconômico, em linha com os compromissos internacionais dos quais o Vietnã participa, contribuindo para promover o desenvolvimento do mercado de trabalho, visando garantir emprego sustentável para todos os trabalhadores.

“2025 será um ano com muitas expectativas e oportunidades de avanços, quando os desafios macroeconômicos, como a inflação e as altas taxas de juros nos países, começarem a se estabilizar; a economia do Vietnã continuará a se demonstrar como o principal local atrativo de atração de IED na região e no mundo;

"A revolução de racionalização e otimização do aparato está sendo implementada ativamente, rumo a uma administração eficaz e eficiente", enfatizou o Sr. Vu Trong Binh e disse que, em relação às soluções e tarefas, além das tarefas atribuídas pelo Governo e pelo Ministério, o Departamento de Emprego identificou uma série de tarefas específicas, como segue:

Em primeiro lugar, construir instituições do mercado de trabalho, especialmente a Lei do Emprego (alterada), basicamente aperfeiçoando as políticas de emprego, um mercado de trabalho moderno, integrado e flexível, atendendo aos requisitos práticos e institucionalizando as políticas e a visão do Partido no desenvolvimento nacional até 2045.

Em segundo lugar, fortalecer a gestão estatal, coordenar-se estreitamente com as localidades, reformar os procedimentos administrativos e melhorar a eficácia da gestão estatal de acordo com a economia de mercado orientada para o socialismo, sob a liderança do Partido.

Terceiro, acompanhe de perto a realidade e o mercado de trabalho, garanta boas informações sobre o mercado de trabalho e emprego das localidades para aconselhar prontamente sobre o gerenciamento de serviços de emprego, conectando a oferta e a demanda de trabalho, prevendo o mercado de trabalho e ajudando os serviços de emprego a se desenvolverem.

Em 2024, a taxa de desemprego urbano será inferior a 4%; a taxa de trabalhadores qualificados é estimada em 69%, dos quais a taxa de trabalhadores qualificados com diplomas e certificados é estimada em 28,1%. Durante o ano, cerca de 150.000 trabalhadores serão enviados para trabalhar no exterior sob contrato, atingindo 120% do plano.

Há Phuong

Jornal do Trabalho e Assuntos Sociais nº 157

Fonte: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/nam-2024-thi-truong-lao-dong-phuc-hoi-manh-me-20241230213505239.htm