Na manhã de hoje, 31 de julho, o Departamento de Assuntos Internos de Quang Tri realizou uma conferência para apresentar um relatório sobre os primeiros seis meses do ano e definir as tarefas para os últimos seis meses de 2024.
Cena de conferência - Foto: Tu Linh
Nos primeiros seis meses do ano, o setor de assuntos internos concentrou-se na implementação do lema de ação "Disciplina, exemplaridade, profissionalismo e eficácia" do Ministério do Interior para 2024 e alcançou muitos resultados importantes.
O trabalho de organização das unidades administrativas nos níveis distrital e comunal da província foi implementado de forma sincronizada e eficaz, garantindo o cumprimento das normas, de acordo com a vontade dos eleitores e obtendo consenso entre a população. Basicamente, a avaliação e aprovação dos cargos das agências e unidades da província foi concluída.
O trabalho de reforma administrativa (RA) foi focado, implementado de forma sincronizada e resoluta. O setor aconselhou proativamente o Comitê Popular Provincial a organizar uma conferência para avaliar os índices PCI, PAR INDEX, PAPI e SIPAS; estabeleceu o Comitê Diretivo para a Reforma Administrativa da província de Quang Tri; e elaborou o conteúdo da proposta para a assinatura de um compromisso, junto ao Presidente do Comitê Popular Provincial, para a melhoria dos índices PAR INDEX, SIPAS e PAPI dos chefes de agências, unidades e localidades.
Assessoria na organização do processo seletivo para servidores públicos (sem concurso, mediante avaliação e testes) em 19 casos, a pedido de 11 órgãos, unidades e localidades; avaliação para assessorar o Comitê Popular Provincial na elaboração de um plano de recrutamento de servidores públicos (mediante concurso) em 2024, em consonância com a redução de pessoal decorrente da racionalização de funções no período de 2022 a 2026.
Aconselhar o Presidente do Comitê Popular Provincial a decidir sobre a nomeação, recondução, designação, prorrogação do mandato, cessação de funções concomitantes... para 25 casos sob a gestão do Comitê Permanente do Partido Provincial e do Comitê do Partido do Comitê Popular Provincial. Aprovar os resultados da revisão e complementação do planejamento de pessoal para o período de 2021 a 2026 para 15 cargos em 4 departamentos, ramos e setores; planejamento para o período de 2026 a 2031 para 24 cargos em 5 departamentos, ramos e setores...
As políticas, salários, treinamentos, incentivos, emulação, recompensas, crenças, religiões, gestão documental, arquivos, inspeções e exames continuam sendo implementados de forma eficaz, célere e em conformidade com as normas. Promover a formação de uma equipe de quadros, servidores públicos e trabalhadores com qualidades, qualificações e capacidade suficientes para atender às exigências das tarefas no novo contexto.
Com relação às tarefas dos últimos 6 meses do ano, o setor de assuntos internos continua a inovar a direção e a operação da reforma administrativa, especificando metas e tarefas e implementando-as para garantir a qualidade e o progresso dos conteúdos identificados na Resolução nº 01-NQ/TU, de 4 de novembro de 2021, do Comitê Provincial do Partido, no Programa Diretor Provincial de Reforma Administrativa do Estado para o período 2021-2030 e no Plano de Reforma Administrativa para 2024.
Implementar a medição da satisfação das pessoas e das organizações com os serviços dos órgãos administrativos estaduais na província (SIPAS); desenvolver um projeto para realizar uma pesquisa sociológica a fim de determinar o ÍNDICE PAR.
Organizar e reorganizar as unidades administrativas e de serviço público para garantir o cumprimento das normas. Executar o trabalho de pessoal, recrutamento, políticas salariais, treinamento e gestão de funcionários, servidores públicos e servidores civis de forma oportuna e em conformidade com a legislação. Organizar e implementar a Resolução da Comissão Permanente da Assembleia Nacional sobre a organização das unidades administrativas nos níveis distrital e municipal para o período de 2023 a 2025.
Aconselhar o Comitê Popular Provincial a submeter ao Conselho Popular Provincial, para aprovação, uma resolução que estipule políticas de apoio para quadros, funcionários públicos e trabalhadores não profissionais de nível comunal que se aposentarem antecipadamente ou deixarem seus cargos devido a redundância resultante da reorganização das unidades administrativas de nível comunal na província no período de 2023-2030.
Continuar a inspecionar o cumprimento das normas disciplinares e administrativas dos quadros, funcionários públicos e empregados das agências, unidades e localidades da província, de acordo com a Diretiva nº 26/CT-TTg, de 5 de setembro de 2016, do Primeiro-Ministro.
Tu Linh
Fonte: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm
Comentário (0)