Kinhtedothi - "O Departamento de Assuntos Internos da Capital realizou muitas coisas importantes e significativas, contribuindo para o sucesso geral da cidade. Em nome dos líderes da cidade, reconheço, elogio e parabenizo os resultados muito positivos e abrangentes do departamento em 2024", afirmou o presidente do Comitê Popular de Hanói , Tran Sy Thanh.
Na manhã de hoje, 7 de janeiro, o Comitê Popular de Hanói realizou uma conferência online para resumir o trabalho do setor de Assuntos Internos em 2024 e definir as tarefas para 2025.
Tran Sy Thanh, membro do Comitê Central do Partido, vice-secretário do Comitê Municipal do Partido e presidente do Comitê Popular de Hanói, presidiu a conferência.
Estiveram presentes na Conferência: o Vice-Presidente do Conselho Popular da Cidade, Pham Qui Tien; o Vice-Chefe do Comitê de Organização do Partido Comunista da Cidade, Nguyen Minh Long; líderes do Departamento de Assuntos Internos e de departamentos, filiais, distritos, municípios e cidades da cidade.
Espírito de inovação, ciência , qualidade e eficiência.
Segundo o chefe do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, em 2024, o setor de Assuntos Internos da capital implantou e organizou proativamente a execução de tarefas com espírito de inovação, ciência, qualidade e eficiência, contribuindo para o cumprimento das metas de desenvolvimento socioeconômico da cidade em 2024.
Com um aumento acentuado na carga de trabalho e muitas tarefas novas e difíceis, o setor de Assuntos Internos da cidade, com iniciativa, seguindo de perto as instruções do Ministério, das divisões administrativas, as diretrizes do Comitê do Partido da Cidade, do Comitê Popular da Cidade e os esforços da equipe de quadros, servidores públicos e funcionários públicos (CBCCVC), conseguiu implementar tarefas essenciais de forma eficaz e oportuna, fortalecendo ainda mais o prestígio e a posição do setor.
Normalmente, o setor concluiu a avaliação e aprovação de projetos de cargos (VTVL) de agências e unidades sob a jurisdição da cidade; inovou o trabalho de recrutamento de servidores públicos, priorizando a qualidade dos insumos; concluiu o plano de organização das unidades administrativas para o período de 2020 a 2025; e assessorou na elaboração oportuna de um número suficiente de resoluções do Conselho Popular da Cidade para atender à implementação da Lei da Capital.
Ao mesmo tempo, ao longo do último ano, o setor inovou fortemente no trabalho de treinamento e capacitação, visando aumentar a descentralização e concentrar-se na formação e capacitação nas áreas de transformação digital, áreas urbanas, transporte, etc.; resumiu prontamente a implementação da Resolução 18-NQ/TW do Comitê Central e propôs um plano abrangente para simplificar o aparato organizacional, tornando-o mais eficiente e evitando sobreposições; avaliou e submeteu ao Comitê Popular da Cidade a promulgação de regulamentos sobre as funções e tarefas de departamentos, filiais e setores.
Ao mesmo tempo, inovar fortemente o trabalho de avaliação e pontuação dos índices de reforma administrativa e implementar eficazmente dois conjuntos de índices de reforma administrativa para unidades de serviço público e unidades de gestão conjunta, a fim de melhorar a qualidade do serviço prestado à população; continuar a aprimorar a eficácia e o papel do trabalho de inspeção e fiscalização do serviço público associado à implementação da Diretiva 24 do Comitê do Partido da Cidade sobre disciplina administrativa; lançar e implementar de forma ampla e eficaz diversos movimentos e eventos de emulação para celebrar o 70º aniversário da Libertação da Capital...
Analisando diretamente alguns problemas e limitações existentes que precisam ser superados em breve, o Departamento de Assuntos Internos de Hanói identificou, em 2025, 9 grupos de trabalho principais e 10 grupos de trabalho de acordo com as áreas em que se concentrarão na implementação.
Em particular, o setor assessorará a cidade nos planos de reorganização do aparato, quadro de funcionários dos departamentos e unidades equivalentes, unidades de serviço público subordinadas ao Comitê Popular da Cidade e departamentos e unidades subordinadas aos Comitês Populares Distritais, de acordo com as diretrizes do Comitê Diretivo que resumem a Resolução 18-NQ/TW, de 25 de outubro de 2017, do 12º Comitê Executivo Central; assessorará no desenvolvimento de resoluções do Conselho Popular da Cidade e decisões do Comitê Popular da Cidade para concretizar e implementar a Lei da Capital, de acordo com o plano de 2025.
Ao mesmo tempo, analisar, orientar o desenvolvimento e a aprovação de projetos de cargos para departamentos e órgãos equivalentes; Comitês Populares de distritos e municípios; unidades de serviço público subordinadas à Prefeitura, para implementar o planejamento de acordo com a política do Comitê Diretivo, resumida na Resolução 18-NQ/TW; continuar a inovar e aprimorar a eficácia da formação e capacitação de servidores públicos e funcionários do setor governamental, com foco em conteúdo especializado para atender às exigências da nova etapa de desenvolvimento; assessorar na alteração de regulamentos, normas e procedimentos de trabalho para garantir que o novo modelo organizacional, após a implementação do planejamento, funcione de forma tranquila, eficaz e eficiente...
Realizar a "revolução" desde a percepção e o pensamento.
Em seu discurso na Conferência, o Presidente do Comitê Popular da Cidade, Tran Sy Thanh, afirmou que, em 2024, a cidade mobilizou a participação drástica e efetiva de todo o sistema político, juntamente com o acompanhamento e apoio da comunidade empresarial e da população da capital, alcançando resultados importantes e abrangentes em todas as áreas. "Entre as conquistas gerais da cidade em 2024, destacam-se as importantes contribuições do Departamento de Assuntos Internos da Capital, especialmente no que diz respeito à assessoria sobre resoluções de trabalho e métodos de implementação de tarefas. A coordenação entre o Departamento de Assuntos Internos e as agências e unidades apresentou muitas inovações e se tornou mais substancial, auxiliando na implementação mais rápida e eficaz das resoluções, conclusões e diretrizes do Comitê Permanente e do Comitê Permanente do Partido da Cidade", comentou o Presidente do Comitê Popular da Cidade.
O presidente do Comitê Popular da Cidade também comentou que o Departamento de Assuntos Internos tem coordenado bem com os departamentos, divisões, setores; Comitês Populares de distritos, cidades e unidades sob a jurisdição da Cidade, criando assim unidade e compartilhamento na implementação de políticas sobre organização, pessoal, trabalho de pessoal, definição de políticas, recrutamento, treinamento e desenvolvimento, religião, emulação e recompensas, etc.
“O Departamento de Assuntos Internos da Capital realizou muitas coisas importantes e significativas, contribuindo para o sucesso da cidade. Em nome dos líderes da cidade, reconheço, elogio e parabenizo os resultados muito positivos e abrangentes que o departamento alcançou em 2024”, afirmou o Presidente do Comitê Popular da Cidade.
Concordando com os 9 principais grupos de trabalho definidos no plano de trabalho de 2025, o Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou que todo o setor prestasse atenção a uma série de questões específicas no futuro próximo.
Em particular, o setor identificou claramente as causas dos resultados alcançados e apontou algumas das deficiências e limitações, a fim de realizar esforços conjuntos para promover os resultados e encontrar soluções eficazes para superar as deficiências. De acordo com o Presidente do Comitê Popular da Cidade, Hanói tem uma grande carga de trabalho e uma força de trabalho reduzida, portanto, o setor de Assuntos Internos precisa aconselhar sobre soluções para que os quadros, servidores públicos e funcionários não fiquem sobrecarregados, visando aprimorar habilidades, aplicar a transformação digital e incentivar a inovação e a criatividade. Com uma área de 30 distritos, cidades, mais de 500 comunas, bairros e municípios, mais de 10 milhões de habitantes e cerca de 400 mil empresas, Hanói precisa de uma forma de governança social diferente de outras províncias e cidades, visando alcançar a maior eficiência e o maior crescimento possível em 2025 – este é um grande desafio para o setor de Assuntos Internos e para os departamentos e órgãos da cidade.
“O sistema administrativo de Hanói deve, certamente, ser diferente do de outras províncias e cidades. O importante é que ele se adeque às necessidades específicas da capital. O objetivo é operar o sistema de forma fluida e eficiente, promover todos os setores e alcançar o maior crescimento possível este ano. Para isso, em primeiro lugar, o pensamento e a consciência dos funcionários e servidores públicos do setor devem ser 'revolucionários'; definir processos internos e de coordenação, garantir pessoas, tarefas e prazos claros, com o espírito de combater o desperdício, remover obstáculos e promover o trabalho de forma rápida e conveniente”, declarou o Presidente do Comitê Popular da Cidade.
Com relação a algumas tarefas específicas, como o trabalho de reorganização do aparato, o Presidente do Comitê Popular da Cidade observou que o Departamento de Assuntos Internos e o Departamento Municipal de Assuntos Internos precisam assessorar a cidade sobre as melhores soluções de implementação, especialmente garantindo a harmonia de interesses, estabilizando a mentalidade dos quadros e servidores públicos e sendo coerentes com o desenvolvimento geral.
Enfatizando que 2025 será um ano de muitos eventos importantes para o país e para a Capital, o Presidente do Comitê Popular da Cidade solicitou ao Departamento de Assuntos Internos da Cidade que se dedique a assessorar na implementação eficaz dos movimentos de emulação de forma prática e aprofundada. "Com uma nova mentalidade, condições e circunstâncias, mas certamente com a tradição de solidariedade, entusiasmo, responsabilidade e espírito de participação ativa da equipe de liderança e da equipe de servidores públicos, acreditamos que o Departamento de Assuntos Internos da Capital continuará a alcançar conquistas ainda maiores em 2025 e nos anos seguintes, dando contribuições valiosas para a construção e o desenvolvimento da Capital e do país", disse o Presidente do Comitê Popular da Cidade.
Em seu discurso de aceitação da diretriz do Presidente do Comitê Popular da Cidade, o Diretor do Departamento de Assuntos Internos de Hanói, Tran Dinh Canh, afirmou que o setor complementará e concluirá seriamente o plano de trabalho para 2025. Em particular, no curto prazo, neste ano, o setor se concentrará em assessorar o trabalho de reorganização da estrutura e racionalização da folha de pagamento, em conformidade com a diretriz da Resolução 18-NQ/TW, garantindo que isso não afete a implementação das tarefas políticas da cidade.
Até 25 de janeiro de 2025, o Departamento de Assuntos Internos apresentará ao Comitê de Pessoal do Comitê Popular da Cidade um plano para os departamentos e unidades subordinados, bem como para os departamentos do próprio Comitê Popular da Cidade, após a reorganização; está elaborando um documento que orienta os princípios e critérios para que os departamentos organizem e implementem a nomeação de chefes, vice-chefes e servidores públicos dos departamentos durante a reorganização. Simultaneamente, o Departamento assessorará o Comitê Popular da Cidade na elaboração de uma Resolução do Conselho Popular da Cidade para implementar especificamente o Decreto nº 178/CP sobre a resolução de questões relativas ao quadro de pessoal excedente decorrente da reorganização do aparato, visando a implementação de uma série de regimes especiais em Hanói.
"O Departamento de Assuntos Internos da cidade continuará a inovar sua abordagem e a coordenar-se estreitamente com os departamentos e órgãos para realizar suas tarefas, com o objetivo de melhor atender às necessidades práticas para a meta comum de construir uma capital civilizada, moderna e cultural", enfatizou o Diretor do Departamento de Assuntos Internos.
Fonte: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html






Comentário (0)