Essa profissão não tem o conceito de "feriado do Tet" (Ano Novo Lunar).

Enquanto todos celebram com entusiasmo o Tet e desfrutam de um feriado prolongado com suas famílias, aqueles que trabalham na área de administração de condomínios residenciais continuam ocupados com o trabalho.

Administração de condomínios: uma profissão que não tem noção de "feriado do Tet"

Enquanto todos celebram com entusiasmo o Tet e desfrutam de um feriado prolongado com suas famílias, aqueles que trabalham na área de administração de condomínios residenciais continuam ocupados com o trabalho.

Mordomos dedicados

Nos dias que antecedem o Tet, todo o complexo de apartamentos é banhado por uma suave luz amarela, como uma vela gigante acesa no meio de uma cidade movimentada. Em cada apartamento, as janelas estão iluminadas, o som de risos e conversas misturado ao aroma perfumado do banh chung e da carne de porco assada torna a atmosfera mais acolhedora. As crianças tagarelam e exibem suas roupas novas, os adultos se reúnem em volta da mesa de jantar, contando uns aos outros histórias do ano que passou. Uma bela imagem do Tet, simples, mas plena.

Mas, se você observar com mais atenção, nos cantos escuros do porão ou nos corredores sem vento, verá figuras silenciosas ainda trabalhando arduamente. São os seguranças, os zeladores, os técnicos de plantão durante toda a noite. O Tet deles não se trata de passar tempo com suas famílias, mas sim de sua dedicação em manter tudo funcionando perfeitamente no prédio, para que os moradores possam celebrar o Tet com tranquilidade.

A administração do prédio funciona como um "maestro" silencioso, garantindo que tudo corra bem. (Foto: Le Toan)

O Sr. Hung, um técnico, passou o dia todo verificando o sistema elétrico e consertando a bomba quebrada no porão. Ele estava sentado, ofegante, na pequena e estreita sala da central de controle. Sorriu e disse: “No feriado do Tet, o trabalho é três vezes maior que o normal. Mas quando ouço os moradores me agradecerem pela rapidez com que resolvi o problema, todo o meu cansaço desaparece.”

Então ele disse lentamente: “É uma pena que eu não possa ir para casa para o Tet. Todos os anos, fico longe de casa o ano todo, ansioso pelo Tet, quando posso voltar para jantar com minha esposa e filhos. Minha esposa disse que as duas crianças ficam perguntando quando o pai vai voltar, é de partir o coração ouvir isso.” Seus olhos escureceram de repente, mas logo se iluminaram novamente: “Bem, vamos contribuir um pouco para que os moradores possam ter um Tet tranquilo, isso pode ser considerado um consolo.”

Enquanto isso, a Sra. Lan, da equipe de limpeza, cuida de cada canto do saguão principal. Seus passos são delicados, mas repletos de responsabilidade. Ela sorri, com gotas de suor na testa: “No Tet, há o dobro de lixo. Frutas, papel de presente, fogos de artifício... Leva uma eternidade para terminar. Mas, pensando nos moradores que saem e veem o saguão limpo e bonito, acho que vale a pena.”

Fazendo uma pausa, ela disse com tristeza: “Para ser sincera, sinto muita falta de casa. Minha filha está estudando longe e não pode vir para o Tet. Estou sempre ocupada e não consigo visitar minha mãe no interior. Às vezes, fico triste quando vejo as pessoas se reunindo. Mas já me acostumei com este trabalho e estou feliz porque posso fazer um trabalho significativo para todos.”

Tanto o Sr. Hung quanto a Sra. Lan têm suas próprias preocupações e desejos simples de reencontro. Mas eles optam por se sacrificar e contribuir silenciosamente para que o prédio de apartamentos tenha um período de Tet tranquilo e cheio de gente.

Os trabalhadores não estão sozinhos

A administração do prédio é como um "maestro" silencioso, que garante o bom funcionamento de tudo. Ela cuida da manutenção do sistema técnico, da limpeza do ambiente, da resolução de imprevistos e da segurança e ordem. Essas funções, embora silenciosas, são a base sólida para uma vida tranquila.

Graças a eles, cada morador pode desfrutar de um feriado de Tet completo com sua família, sem se preocupar com questões complicadas. Eles não são apenas os responsáveis ​​pela segurança, limpeza e conforto, mas também o elo invisível que une a comunidade. Na acolhedora imagem do Tet no prédio de apartamentos, eles são cores simples, porém indispensáveis.

Representantes da Saigon Thang Long Group Company presentearam os funcionários antes do feriado do Tet.

Em declarações à imprensa, o Sr. Nguyen Duy Thanh, Presidente do Conselho de Administração da Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, afirmou que o final do ano é a época em que os moradores se concentram em compras, na substituição de eletrodomésticos e equipamentos antigos. As atividades nos condomínios ficam intensas, desde a decoração e cerimônias religiosas até os preparativos para o retorno às cidades natais para celebrar o Tet (Ano Novo Lunar). Consequentemente, a carga de trabalho aumenta significativamente, acompanhada de alta pressão e da necessidade de apoio contínuo.

No entanto, essas “zeladoras” não estão sozinhas. Para garantir o espírito de equipe, a empresa sempre adota uma política de incentivo, compartilhamento, recompensas e recompensas em tempo oportuno. Os membros da diretoria se organizam para desejar um feliz ano novo uns aos outros, receber presentes do Tet (Ano Novo Lunar) e o 13º salário antes do feriado, para que tenham estabilidade em suas vidas e se sintam seguros no trabalho.

Representantes do Conselho de Administração e do Conselho Diretor, juntamente com moradores do edifício de apartamentos Lu Gia Plaza, organizaram a embalagem de bolos Chung para celebrar o Tet (Ano Novo Lunar).

Além disso, a empresa também incentiva os funcionários a organizarem suas férias, resolverem assuntos pessoais antes do Tet e prepararem alimentos e itens essenciais para o feriado. Os funcionários que estiverem de plantão durante o Tet também receberão presentes, refeições e serão avaliados e recompensados ​​com base em sua atitude no trabalho durante esse período de maior movimento.

Em relação ao plano de organização do trabalho, o Sr. Thanh afirmou que a empresa garante sempre a presença de funcionários de plantão 24 horas por dia, 7 dias por semana, no prédio residencial. O esquema de turnos é rotativo, permitindo que cada pessoa trabalhe um dia e folgue um dia, visando garantir a saúde e atender às necessidades de descanso pessoal durante o Tet (Ano Novo Lunar).

Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Nguyen The Loi, Presidente do Conselho de Administração e Diretor Geral do Saigon Thang Long Group (empresa que presta serviços de gestão e operação de edifícios, apartamentos, hotéis, etc.), afirmou que, nos projetos, os departamentos de segurança, técnico e de limpeza devem estar de plantão continuamente, sem folga durante o Tet (Ano Novo Lunar).

O Sr. Nguyen The Loi, Presidente do Conselho de Administração e Diretor Geral do Grupo Saigon Thang Long, participou das atividades preparatórias para o Tet com os funcionários.

Para esses departamentos, todos os anos, a Saigon Thang Long realiza atividades para garantir o bem-estar espiritual e material dos funcionários. Especificamente, além do pagamento dos salários conforme as normas, a empresa prepara alimentos essenciais e presentes especiais para os colaboradores. Ao mesmo tempo, durante o Ano Novo Lunar (Tet), a liderança da empresa visita pessoalmente cada unidade para desejar um feliz Tet e presentear os funcionários com dinheiro da sorte.

“Além das questões materiais, o espírito dos trabalhadores é muito importante, sempre focamos nisso. É verdade. Durante os feriados, a liderança sempre reserva um tempo para acompanhar e compartilhar com os funcionários, criando conexão e não deixando os trabalhadores sozinhos”, disse o Sr. Loi.

Fonte: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html