Serviço militar 2025: É obrigatório remover tatuagens, sprays e desenhos ao ingressar no exército?

De acordo com a Instrução 4705/HD-BQP do Ministério da Defesa Nacional sobre a seleção e convocação de cidadãos para ingressar no exército em 2025, para as unidades que recebem soldados, elas devem revisar, detectar e incentivar novos soldados com tatuagens, letras de tatuagem, adesivos, adesivos, sprays, desenhos... para apagá-los eles próprios e cumprir rigorosamente os regulamentos.

O Ministério da Defesa Nacional acaba de emitir a Instrução 4705/HD-BQP sobre a seleção e convocação de cidadãos para ingressar no exército em 2025. Assim, em 2025, haverá uma seleção para o serviço militar e uma convocação para cidadãos ingressarem no exército em um único lote, com o período para transferência militar de 13 a 15 de fevereiro.

O Ministério da Defesa Nacional emitiu diretrizes sobre a seleção e convocação de cidadãos para o serviço militar em 2025.

FOTO: NGOC DUONG

Para que o trabalho de recrutamento militar de 2025 atinja as metas atribuídas, garanta a qualidade e cumpra as disposições da Lei do Serviço Militar de 2015 e seus regulamentos e instruções, o Ministério da Defesa Nacional fornece orientação sobre uma série de conteúdos do trabalho de recrutamento militar de 2025.

Para as localidades que recrutam soldados, realizar bem o trabalho de registro para o serviço militar e gerenciar os cidadãos em idade de serviço militar. Além disso, melhorar a qualidade da votação e recomendar que cidadãos do sexo masculino em idade de serviço militar participem da seleção preliminar para o serviço militar, a fim de garantir democracia, justiça e transparência.

Organizar a revisão rigorosa e séria dos cidadãos temporariamente afastados do serviço militar, isentos do serviço militar e cidadãos elegíveis para o serviço militar, não permitindo que cidadãos indocumentados ou desaparecidos se alistem no exército. Publicar afixações públicas na sede do Comitê Popular em nível municipal e notificar cada aldeia sobre o conteúdo, de acordo com os regulamentos.

Mecanismos e oportunidades para os cidadãos participarem do serviço de segurança pública

Recrutamento militar com o lema "quem é recrutado é garantido"

Foco na seleção de cidadãos formados em universidades e faculdades com profissões adequadas às necessidades de arranjo e uso, a fim de selecionar uma fonte de cidadãos de alta qualidade para ingressar no exército e atender aos requisitos da tarefa de construção do Exército na nova situação.

Ao mesmo tempo, selecionar crianças de áreas de minorias étnicas (com menos de 10.000 habitantes) para criar uma fonte de quadros de base para a localidade. Garantir que todas as comunas, distritos e cidades tenham cidadãos para se juntar ao exército. Priorizar a alocação de cotas de recrutamento militar adequadas a cada localidade, vinculadas às áreas de mobilização das unidades até o nível distrital.

O recrutamento para o serviço militar é "perfeito" com o lema "quem é recrutado é garantido"

FOTO: NHAT THINH

Implementar o recrutamento "completo" com o lema "quem for recrutado certamente será a pessoa certa". Minimizar a remuneração e a indenização após o serviço militar. Coordenar e criar condições para ajudar as unidades a penetrarem "três vezes, quatro vezes" e as unidades designadas com o objetivo de selecionar mulheres para ingressar no exército, a fim de cumprir os regulamentos.

Preencher todos os registros de serviço militar e procedimentos relacionados, preparar bem todos os aspectos para garantir o ingresso dos cidadãos no exército. Ao mesmo tempo, promover a reforma e simplificar os procedimentos administrativos; preparar e organizar cuidadosamente uma cerimônia solene e cerimonial de transferência de poder militar.

Continue cuidando e implementando bem a política de retaguarda militar para os cidadãos e suas famílias que ingressam no exército.

Em caso de reinspeção, o valor deverá ser compensado no prazo correto.

Ainda de acordo com a instrução 4705/HD-BQP, as unidades devem coordenar e cooperar estreitamente com as unidades militares no processo de seleção, treinamento e revisão dos padrões de novos soldados; nos casos em que a unidade de revisão não atende aos padrões, a compensação deve ser feita para garantir a qualidade, no prazo e reportar aos superiores de acordo com os regulamentos.

Melhorar a qualidade e a eficácia do trabalho de inspeção e orientação, compreender a situação, detectar proativamente, prevenir e lidar rigorosamente com violações no recrutamento militar de acordo com a lei; divulgar amplamente para educar e criar consenso entre as pessoas.

Compreender oportunamente as aspirações dos cidadãos e das famílias dos cidadãos convocados para o serviço militar, propagar e incentivar os cidadãos a cumprirem adequadamente as disposições da lei sobre o serviço militar e evitar que a situação de petições e reclamações ultrapasse o nível.

Garantir boas políticas e vida espiritual e material para os soldados

Para as unidades que recebem soldados, os líderes e diretores desenvolvem planos de recrutamento, recebimento e treinamento de novos soldados. Coordenam e cooperam estreitamente com as localidades que enviam soldados para recrutar e receber soldados nos locais certos, com números suficientes, garantindo a qualidade e o cumprimento dos padrões prescritos.

Designe oficiais competentes, responsáveis ​​e experientes, bem treinados e instruídos, antes de retornarem às suas localidades para recrutar soldados. Após a cerimônia de transferência militar, assine um registro rigoroso de transferência militar, de acordo com os regulamentos, e transporte os soldados para suas unidades no horário combinado, garantindo total segurança.

A organização acolhe e garante todos os aspectos das políticas, vida material e espiritual, prevenção e controle de doenças para os soldados desde o primeiro dia em que chegam à unidade.

Realizar uma revisão rigorosa dos novos padrões para os soldados. Coordenar com a designação militar local e notificar prontamente os casos não qualificados (se houver), efetuar compensações para garantir a qualidade e o tempo, e reportar ao Ministério para monitoramento e orientação. Revisar e elaborar uma lista de novos soldados e parentes elegíveis para solicitar cartões de seguro saúde dentro do prazo prescrito.

Prepare-se bem em todos os aspectos para garantir o treinamento de novos soldados. Concentre-se na organização e no pessoal de uma estrutura de treinamento adequada. Garanta armas, equipamentos, ferramentas militares, instalações, modelos de ensino, campos de treinamento e locais de treinamento adequados, de acordo com os regulamentos.

É necessário verificar, detectar e incentivar novos soldados com tatuagens, letras tatuadas, adesivos, letras pichadas, desenhos... no corpo a removê-las e cumprir rigorosamente as normas. Verificar proativamente, detectar prontamente, prevenir e tratar rigorosamente as violações no recrutamento militar, de acordo com a lei.

Unidades com alvos de recrutamento, mas não qualificadas para treinar novos soldados, são designadas pelo Ministério da Defesa Nacional a outras unidades para recrutamento e treinamento. Elas devem coordenar e cooperar regularmente com as unidades de recrutamento e treinamento para organizar uma transferência e recepção rigorosas de pessoal militar antes e depois do término do treinamento.

Ao mesmo tempo, entenda a situação ideológica e disciplinar, resolva prontamente quaisquer problemas que surjam e gerencie os números militares de acordo com os regulamentos.