Pessoas com 75 anos ou mais que não possuem pensão têm direito a benefícios de aposentadoria.

A Lei de Seguro Social alterada, recentemente aprovada pela Assembleia Nacional , acrescentou uma disposição que estabelece que os cidadãos vietnamitas com 75 anos ou mais que não recebem pensão ou benefício de seguro social terão direito a um auxílio social de aposentadoria.

A duração e o valor dos benefícios mensais são determinados com base no período e no nível de contribuição do funcionário para a previdência social. (Fonte: Vietnamnet)

Em 29 de junho, a Assembleia Nacional aprovou a Lei de Seguro Social alterada. Comparada à Lei de Seguro Social de 2014, a lei alterada inclui muitas mudanças com o objetivo de alcançar metas importantes. Uma das disposições notáveis ​​é a regulamentação que estipula que os cidadãos vietnamitas com 75 anos ou mais têm direito a benefícios de aposentadoria social.

A Segurança Social do Vietname anunciou que irá complementar os benefícios de reforma social para formar um sistema de seguro social de múltiplos níveis, em consonância com a orientação estabelecida na Resolução n.º 28 sobre a reforma da política de seguros sociais.

Segundo as estatísticas do final de 2022, o Vietname tinha aproximadamente 14,4 milhões de pessoas acima da idade da reforma (55 anos ou mais para mulheres; 60 anos ou mais para homens). O número total de pessoas que recebem pensões mensais, benefícios de segurança social e subsídios de reforma social ultrapassa os 5,1 milhões, o que representa cerca de 35% do total de pessoas acima da idade da reforma.

Um dos conteúdos da reforma na Resolução 28 identificou a construção de um sistema de seguro social de múltiplos níveis, incluindo: benefícios sociais de aposentadoria; seguro social básico, incluindo seguro social obrigatório e voluntário; seguro complementar de aposentadoria; e estabeleceu a meta específica de que, até 2030, aproximadamente 60% das pessoas após a idade de aposentadoria receberão pensões mensais, benefícios de seguro social e benefícios sociais de aposentadoria.

A nova Lei do Seguro Social, recentemente aprovada pela Assembleia Nacional, institucionalizou as reformas supracitadas e demonstra também a interligação e a flexibilidade entre os diferentes níveis, bem como o apoio entre as políticas de seguro social, a fim de alcançar o objetivo de ampliar a cobertura, conforme estipulado na Resolução nº 28. Nesse sentido, a Lei do Seguro Social, em sua versão alterada, incluiu disposições relativas aos benefícios previdenciários.

Assim, os cidadãos vietnamitas com 75 anos ou mais que não recebem pensão mensal ou benefício de seguro social (exceto em outros casos estipulados pelo Governo ) ou os cidadãos vietnamitas com idade entre 70 e 75 anos que pertencem a famílias pobres ou quase pobres e que atendem às condições prescritas têm direito a um auxílio social de aposentadoria garantido pelo orçamento do Estado.

O subsídio mensal de reforma social é determinado pelo Governo de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconómico e a capacidade do orçamento do Estado em cada período. A cada três anos, o Governo revê e considera o ajuste do subsídio de reforma social.

Dependendo das condições socioeconômicas, da capacidade de equilíbrio orçamentário e da mobilização de recursos sociais, o Comitê Popular Provincial submete ao Conselho Popular Provincial a decisão sobre a concessão de apoio adicional aos beneficiários de aposentadoria social.

Os beneficiários de pensão social mensal têm seus prêmios de seguro saúde pagos pelo orçamento do Estado, de acordo com a lei de seguro saúde; em caso de falecimento, a organização ou pessoa responsável pelo funeral receberá auxílio para as despesas funerárias, conforme a lei relativa aos idosos.

A Lei de Seguro Social alterada também inclui disposições para trabalhadores que não preenchem os requisitos de elegibilidade para uma pensão e ainda não atingiram a idade para receber benefícios de aposentadoria social.

Os cidadãos vietnamitas que atingiram a idade de aposentadoria e contribuíram para a previdência social, mas não preenchem os requisitos para receber uma pensão (menos de 15 anos de contribuições) e não preenchem os requisitos para receber benefícios de aposentadoria social, caso não recebam um pagamento único da previdência social ou não mantenham suas contribuições e façam uma solicitação, têm direito a receber um auxílio mensal proveniente de suas próprias contribuições.

A duração e o valor do benefício mensal são determinados com base no período e na base de contribuição do funcionário para a previdência social. Durante o período de recebimento do benefício mensal, o orçamento do Estado custeia o plano de saúde.

Fonte: https://baoquocte.vn/nguoi-du-75-tuoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-276938.html