Os trabalhadores têm permissão para contribuir para a previdência social a fim de receberem aposentadoria.

O Ministério do Interior acaba de publicar a Circular nº 12/2025/TT-BNV, que detalha diversos artigos da Lei de Seguro Social sobre o seguro social obrigatório. A Circular entra em vigor em 1º de julho de 2025, acrescentando muitas novas políticas diretamente relacionadas aos direitos de dezenas de milhões de trabalhadores.

Um dos pontos novos mais notáveis ​​é a permissão para que os funcionários façam um pagamento único equivalente a até 6 meses de contribuição previdenciária obrigatória para se qualificarem para a aposentadoria. Assim, os funcionários que já têm idade para se aposentar, mas que precisam contribuir por no mínimo 6 meses para a previdência social obrigatória, podem continuar fazendo um pagamento único referente aos meses faltantes, em parcelas mensais equivalentes ao total da contribuição recebida pelo funcionário e pelo empregador antes do desligamento do funcionário, para o fundo de pensão e auxílio-funeral.

Foto ilustrativa.

De acordo com as normas antigas, os trabalhadores que não cumprissem o tempo de contribuição exigido seriam obrigados a continuar trabalhando para pagar o ano inteiro. Permitir que os trabalhadores façam um pagamento único equivalente a 6 meses de seguro social obrigatório para terem direito à aposentadoria criará condições mais favoráveis ​​para que recebam suas pensões, demonstrando um espírito de humanidade, flexibilidade e adequação à praticidade da política.

Além disso, esta circular também orienta sobre como calcular os benefícios de licença médica para funcionários, com alterações importantes.

De acordo com a regulamentação anterior, o subsídio de licença médica era calculado em 75% do salário referente às contribuições para a segurança social do mês imediatamente anterior à licença. Em caso de licença de longa duração, aplicavam-se taxas de 65%, 55% e 50%, dependendo do número de anos de contribuição para a segurança social. Segundo a nova circular, o valor do subsídio é sempre aplicado de acordo com a taxa estratificada com base no tempo de contribuição para a segurança social, incluindo os seguintes níveis específicos: 65% se a contribuição for de 30 anos ou mais, 55% se a contribuição for de 15 anos a menos de 30 anos, 50% se a contribuição for inferior a 15 anos.

Fonte: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-duoc-dong-bu-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-post648766.html