Os funcionários podem pagar seguro social para receber pensão.

O Ministério do Interior acaba de emitir a Circular nº 12/2025/TT-BNV, detalhando diversos artigos da Lei do Seguro Social sobre o seguro social obrigatório. A Circular entra em vigor em 1º de julho de 2025, adicionando diversas novas políticas diretamente relacionadas aos direitos de dezenas de milhões de trabalhadores.

Uma das novidades mais notáveis ​​é a possibilidade de os funcionários efetuarem um pagamento único de até 6 meses do seguro social obrigatório para se tornarem elegíveis para a aposentadoria. Assim, os funcionários que atendem ao requisito de idade de aposentadoria, mas ainda não atingiram o período de pagamento obrigatório do seguro social de até 6 meses para se tornarem elegíveis para a aposentadoria, podem continuar a efetuar um pagamento único pelos meses faltantes, com um pagamento mensal igual ao pagamento total do funcionário e do empregador antes do funcionário deixar o emprego para o fundo de pensão e morte.

Foto ilustrativa.

De acordo com a regulamentação antiga, os trabalhadores que não cumprirem o período de contribuição obrigatório serão obrigados a continuar trabalhando para pagar o ano inteiro. Permitir um pagamento único de 6 meses de seguro social obrigatório para se qualificar para a aposentadoria criará condições mais favoráveis ​​para os trabalhadores receberem aposentadorias, demonstrando o espírito de humanidade, flexibilidade e adequação à praticidade da política.

Junto com isso, esta circular também orienta como calcular os benefícios de licença médica para funcionários com mudanças importantes.

De acordo com a regulamentação anterior, o benefício por licença médica é calculado em 75% do salário para contribuições à previdência social do mês imediatamente anterior à licença. Em caso de licença de longa duração, as alíquotas de 65%, 55% e 50% são aplicadas, dependendo do número de anos de contribuição à previdência social. De acordo com a nova circular, o nível do benefício é sempre aplicado de acordo com a alíquota estratificada com base no tempo de contribuição à previdência social, incluindo os seguintes níveis específicos: 65% se a contribuição for de 30 anos ou mais, 55% se a contribuição for de 15 anos a menos de 30 anos, e 50% se a contribuição for inferior a 15 anos.

Fonte: https://baolaocai.vn/nguoi-lao-dong-duoc-dong-bu-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-post648766.html