Esta é a proposta do Governo no projeto de Lei sobre Seguro Social (alterada). O valor mensal do subsídio de pensão social é regulamentado pelo Governo de acordo com as condições de desenvolvimento socioeconômico e a capacidade orçamentária do Estado em cada período.
O Estado incentiva as localidades, dependendo de suas condições socioeconômicas e capacidades de equilíbrio orçamentário, a mobilizar recursos sociais para fornecer apoio adicional aos beneficiários da previdência social.
As pessoas recebem suas pensões pelo sistema postal .
O projeto de Lei sobre Seguro Social (alterado) também atribui ao Governo a responsabilidade de apresentar um relatório à Assembleia Nacional para que esta decida sobre a redução gradual da idade de recebimento dos benefícios da aposentadoria social, de acordo com a capacidade do orçamento do Estado em cada período.
Segundo o Governo, a redução da idade de recebimento das pensões sociais de 80 para 75 anos ajudará a ampliar o número de beneficiários, adicionando cerca de 800 mil idosos ao programa de pensões sociais e seguro de saúde.
Para os funcionários que atingem a idade de aposentadoria e contribuíram para a previdência social (incluindo as obrigatórias e voluntárias), mas ainda não têm direito à aposentadoria (menos de 15 anos de contribuição) e não têm idade suficiente para receber os benefícios da aposentadoria social (menos de 75 anos), existe a opção de receber um benefício mensal pago pelo Fundo de Seguridade Social durante o período anterior à aposentadoria. O valor do benefício mensal depende do tempo de contribuição, do salário e da renda mensal do funcionário para fins de previdência social. Durante o período de recebimento do benefício mensal, o funcionário tem direito ao seguro saúde garantido pelo orçamento do Estado.
O Governo acredita que esta regulamentação ajuda a aumentar o número de beneficiários dos subsídios mensais sem aumentar significativamente o orçamento do Estado. Ao mesmo tempo, o Fundo Básico de Seguro Social não é afetado, uma vez que os subsídios mensais são implementados segundo o princípio de contribuição-benefício, calculado a partir das contribuições dos empregados e dos empregadores para o Fundo de Seguro Social.
Segundo os cálculos, os trabalhadores têm um período de contribuição para a segurança social de 5 anos, considerando o salário médio mensal atual, para efeitos de contribuição obrigatória. Caso não optem pelo pagamento único da segurança social, mas sim por receber benefícios mensais, podem ter direito, pelo menos, à pensão social desde a idade da reforma, em vez de terem de esperar até aos 75 anos.
O projeto de Lei sobre Seguro Social (alterado) também herda as normas vigentes de implementação: os benefícios da previdência social garantidos pelo orçamento do Estado continuarão a ser implementados pelas localidades, juntamente com outras políticas para idosos. Os benefícios mensais de pensão garantidos pelo Fundo de Seguro Social serão implementados pela agência de seguro social.
Prevê-se que isso aumente em 3 milhões o número de participantes no seguro social obrigatório.
O projeto de lei sobre Seguro Social (alterado) também adiciona 5 grupos participantes do seguro social obrigatório, incluindo: Proprietários de empresas (com registro comercial); gerentes, controladores, representantes do capital estatal, representantes do capital empresarial em empresas e empresas matrizes, gerentes e operadores de cooperativas que não recebem salário; trabalhadores a tempo parcial (trabalhadores em regime flexível); trabalhadores a tempo parcial em aldeias e grupos residenciais, semelhantes aos trabalhadores a tempo parcial a nível municipal; casos em que não há contrato de trabalho ou existe um acordo com nome diferente, mas cujo conteúdo demonstra trabalho remunerado, salário e gestão, operação e supervisão de uma das partes, de acordo com o Código do Trabalho de 2019. Espera-se que o número total de pessoas que serão abrangidas e terão a oportunidade de participar seja de cerca de 3 milhões.
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