Os professores ocupam a posição mais alta no sistema de escala salarial da carreira administrativa.

Na manhã de 16 de junho, a Assembleia Nacional aprovou a Lei dos Professores com muitas disposições preferenciais sobre salários, subsídios, moradia e dando ao setor educacional o direito de recrutar proativamente.

Dessa forma, os professores ocupam o nível salarial mais alto na escala salarial da carreira administrativa. Eles também recebem gratificações preferenciais e outros benefícios, dependendo da natureza do cargo e das condições regionais, conforme a legislação.

Aqueles que têm direito a políticas de salários e subsídios mais altos incluem: professores de pré-escola; que trabalham em áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas, áreas de fronteira, ilhas; áreas com condições especialmente difíceis; que ensinam em escolas especializadas; que implementam educação inclusiva; ou que ensinam em certos setores e ocupações específicas.

Professores que trabalham em indústrias e profissões com regimes especiais desfrutarão do nível mais alto das políticas aplicáveis, caso os regimes se sobreponham.

Em declarações à Assembleia Nacional, o presidente da Comissão de Cultura e Assuntos Sociais, Nguyen Dac Vinh, afirmou que a regulamentação do maior salário e subsídios para professores visa institucionalizar a política do Partido para o magistério. Ele enfatizou que isso não é contrário ao espírito da reforma da política salarial. Para os professores que trabalham no setor privado, o pagamento salarial é implementado de acordo com o princípio do acordo, com base na legislação trabalhista.

Professores da Escola Secundária Nguyen Hue, em Da Nang, tiram uma foto com os alunos no novo ano letivo de 2024-2025. Foto: Nguyen Dong

A Lei também estipula claramente o sistema de políticas de apoio aos professores, incluindo: subsídios com base na natureza do trabalho e na localização; apoio à formação e fomento; cuidados periódicos de saúde e saúde ocupacional; subsídios de mobilidade para professores que trabalham com alfabetização, educação universal, destacamento, ensino aprimorado, ensino interescolar, ensino em escolas remotas, etc.

Para professores que trabalham em áreas montanhosas, fronteiriças, insulares, com dificuldades socioeconômicas especiais ou que lecionam em escolas especializadas, educação inclusiva, ensino de línguas de minorias étnicas, fortalecimento do vietnamita, talentos talentosos e artísticos... caso não tenham recebido moradia pública ou acomodação coletiva, receberão apoio com aluguel de moradia equivalente. Além disso, receberão apoio com despesas de viagem e pagamento de passagens de trem e ônibus quando trabalharem em áreas difíceis.

A lei complementa um conjunto de políticas para atrair e promover professores, para aqueles com altas qualificações, talentos especiais, aqueles que trabalham em áreas desfavorecidas ou participam do ensino e da pesquisa em áreas-chave. Essas políticas incluem prioridade no recrutamento e admissão; apoio salarial e de auxílio financeiro; treinamento, planejamento, nomeação; condições e equipamentos de trabalho; bem-estar e outros apoios previstos em lei.

A lei também estipula especificamente atos que os professores não estão autorizados a praticar (Artigo 11), como: discriminar alunos; trapacear em admissões e avaliações; forçar aulas extras ou cobrar taxas ilegais; aproveitar-se do título do professor para violar a lei. O Sr. Nguyen Dac Vinh afirmou que a lei não proíbe aulas extras, mas proíbe terminantemente obrigar os alunos a frequentar aulas extras – um ponto que visa superar a atual situação generalizada de aulas extras.

O setor da educação está habilitado a recrutar professores de forma proativa

Um dos pontos importantes da Lei dos Professores é dar ao setor educacional a iniciativa de recrutamento de professores. O Ministro da Educação e Formação regulamentará o recrutamento de professores da educação infantil e do ensino geral.

Nas instituições públicas de formação profissional e de ensino superior, a direção da instituição de ensino é responsável pelo recrutamento direto de professores. Nas instituições de ensino não públicas, a competência para o recrutamento cabe à direção da instituição, com base nos regulamentos de organização e funcionamento da unidade.

Nas escolas pertencentes às Forças Armadas Populares, o recrutamento de professores é regulamentado pelo Ministro da Defesa Nacional ou pelo Ministro da Segurança Pública. Para outros tipos de instituições de ensino, a autoridade de recrutamento é implementada de acordo com os regulamentos do Ministro da Educação e Formação.

Segundo o Sr. Nguyen Dac Vinh, os professores em instituições de ensino públicas são servidores públicos, portanto, o recrutamento deve obedecer às disposições da lei sobre servidores públicos. No entanto, o projeto de lei também acrescenta alguns requisitos específicos ao recrutamento de professores, como o conteúdo do recrutamento baseado em padrões profissionais e os métodos de recrutamento que devem incluir o conteúdo da prática pedagógica...

A Lei dos Professores entrará em vigor em 1º de janeiro de 2026.

Fonte: https://baohatinh.vn/nha-giao-duoc-xep-luong-cao-nhat-trong-he-thong-thang-bac-luong-hanh-chinh-su-nghiep-post289948.html