Assim, 12 funcionários-chave sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Binh solicitaram aposentadoria antecipada. Destes, 5 são chefes de departamentos e filiais provinciais (2 são membros do Comitê Provincial do Partido); 4 são vice-chefes de departamentos e filiais provinciais e 3 são membros do Comitê Permanente distrital.
Notavelmente, muitos funcionários, apesar de terem um longo tempo de trabalho, se aposentaram voluntariamente mais cedo, como: o Diretor do Departamento de Turismo de Quang Binh, Nguyen Ngoc Quy, tem 45 meses restantes; o Vice-Chefe do Comitê Provincial de Minorias Étnicas tem 48 meses restantes; o Chefe do Comitê de Mobilização em Massa do Comitê do Partido do Distrito de Minh Hoa, Nguyen Canh Tuan, tem 46 meses restantes.
Somente no distrito de Minh Hoa (Quang Binh), 15 funcionários e servidores públicos se registraram para renunciar, de acordo com o Decreto 178/2024/ND-CP do Governo sobre políticas e regimes para funcionários, servidores públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação da reorganização do sistema político .
Entre os quadros e funcionários públicos que se registraram para demitir-se de seus cargos no distrito de Minh Hoa, há 8 pessoas no Partido e em organizações de massa, e 7 no governo, com idade ativa entre 2 e menos de 10 anos. Muitos quadros ocupam cargos de chefe e vice-chefe de unidades, como: Sr. Nguyen Canh Tuan (Chefe do Comitê de Mobilização de Massa); Sr. Dinh Thanh Bang (Chefe do Departamento de Assuntos Internos); Sr. Cao Ngoc Dien (Chefe do Departamento de Assuntos Étnicos); Sr. Dinh Thanh Xuan (Diretor do Conselho de Gestão Florestal Protetora)...
O secretário provincial do partido de Quang Binh, Le Ngoc Quang, solicitou que todos os níveis e setores da província continuem a compreender completamente e a propagar amplamente a política e a Resolução 18-NQ/TW sobre a simplificação do aparato organizacional do sistema político, aumentando a conscientização e a responsabilidade dos quadros e membros do partido na organização da implementação.
Além de muitos funcionários solicitarem aposentadoria antecipada, as localidades na província de Quang Binh precisam prestar atenção na criação de uma fonte de funcionários jovens, funcionárias e funcionários de minorias étnicas; compreender a ideologia e implementar boas políticas para funcionários, servidores públicos e empregados públicos no processo de reorganização e reestruturação do aparato organizacional.
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Fonte: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
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