Assim, 12 funcionários-chave subordinados à gestão do Comitê Permanente do Partido Comunista da Província de Quang Binh solicitaram aposentadoria antecipada. Destes, 5 são chefes de departamentos e filiais provinciais (2 são membros do Comitê Provincial do Partido); 4 são vice-chefes de departamentos e filiais provinciais e 3 são membros do Comitê Permanente distrital.
Notavelmente, muitos funcionários, apesar de terem um longo tempo de serviço, se aposentaram voluntariamente mais cedo, como: o diretor do Departamento de Turismo de Quang Binh, Nguyen Ngoc Quy, que tem 45 meses restantes de mandato; o vice-chefe do Comitê Provincial de Minorias Étnicas, que tem 48 meses restantes; e o chefe do Comitê de Mobilização de Massas do Comitê Distrital do Partido de Minh Hoa, Nguyen Canh Tuan, que tem 46 meses restantes.
Somente no distrito de Minh Hoa (Quang Binh), 15 funcionários e servidores públicos registraram seus pedidos de demissão, em conformidade com o Decreto 178/2024/ND-CP do Governo sobre políticas e regimes para funcionários, servidores públicos, empregados do setor público, trabalhadores e forças armadas na implementação da reorganização do sistema político .
Entre os quadros e funcionários públicos que se registraram para pedir demissão de seus cargos no distrito de Minh Hoa, há 8 pessoas ligadas ao Partido e a organizações de massa, e 7 pessoas do governo, com idade entre 2 e menos de 10 anos de serviço. Muitos desses quadros ocupam cargos de chefia e vice-chefia de unidades, como: Sr. Nguyen Canh Tuan (Chefe do Comitê de Mobilização de Massas); Sr. Dinh Thanh Bang (Chefe do Departamento de Assuntos Internos); Sr. Cao Ngoc Dien (Chefe do Departamento de Assuntos Étnicos); Sr. Dinh Thanh Xuan (Diretor do Conselho de Gestão Florestal de Proteção)...
O secretário do Partido na província de Quang Binh, Le Ngoc Quang, solicitou que todos os níveis e setores da província continuem a compreender e divulgar amplamente a política e a Resolução 18-NQ/TW sobre a racionalização do aparato organizacional do sistema político, aumentando a conscientização e a responsabilidade dos quadros e membros do partido na implementação da organização.
Além dos muitos funcionários que solicitam aposentadoria antecipada, as localidades da província de Quang Binh precisam se atentar para a criação de uma fonte de jovens funcionários, funcionárias e funcionários de minorias étnicas; compreender a ideologia e implementar políticas eficazes para funcionários, servidores públicos e empregados do serviço público no processo de reorganização e reestruturação do aparato organizacional.
Fonte: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
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