Assim, 12 funcionários-chave sob a gestão do Comitê Permanente do Comitê Provincial do Partido de Quang Binh solicitaram aposentadoria antecipada. Destes, 5 são chefes de departamentos e agências provinciais (2 são membros do Comitê Provincial do Partido); 4 são vice-chefes de departamentos e agências provinciais e 3 são membros do Comitê Permanente em nível distrital.
Notavelmente, muitos funcionários, apesar de terem um longo tempo de trabalho, se aposentaram voluntariamente mais cedo, como: o Diretor do Departamento de Turismo de Quang Binh, Nguyen Ngoc Quy, que tem 45 meses restantes; o Vice-Chefe do Comitê Provincial de Minorias Étnicas, que tem 48 meses restantes; e o Chefe do Comitê de Mobilização em Massa do Comitê do Partido do Distrito de Minh Hoa, Nguyen Canh Tuan, que tem 46 meses restantes.
Somente no distrito de Minh Hoa (Quang Binh), 15 funcionários e servidores públicos se registraram para deixar o trabalho, de acordo com o Decreto 178/2024/ND-CP do Governo sobre políticas e regimes para funcionários, servidores públicos, empregados públicos, trabalhadores e forças armadas na implementação da reorganização do sistema político .
Entre os funcionários e servidores públicos que se registraram para demitir-se de seus cargos no distrito de Minh Hoa, há 8 pessoas no Partido e em organizações de massa, e 7 no governo com 2 a menos de 10 anos de experiência profissional. Muitos funcionários ocupam cargos de chefe e vice-chefe de unidades, como: Sr. Nguyen Canh Tuan (Chefe do Departamento de Mobilização de Massa); Sr. Dinh Thanh Bang (Chefe do Departamento de Assuntos Internos); Sr. Cao Ngoc Dien (Chefe do Departamento de Assuntos Étnicos); Sr. Dinh Thanh Xuan (Diretor do Conselho de Gestão Florestal Protetora)...
O secretário provincial do partido em Quang Binh, Le Ngoc Quang, solicitou que todos os níveis e setores da província continuem a compreender completamente e a propagar amplamente a política e a Resolução 18-NQ/TW sobre a simplificação do aparato do sistema político, aumentando a conscientização e a responsabilidade dos quadros e membros do partido na organização da implementação.
Além de muitos funcionários solicitarem aposentadoria antecipada, as localidades na província de Quang Binh precisam prestar atenção na criação de uma fonte de funcionários jovens, funcionárias e funcionários de minorias étnicas; compreender a ideologia e implementar bem as políticas para funcionários, servidores públicos e empregados públicos no processo de reorganização e reestruturação do aparato organizacional.
Fonte: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html
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