Muitos trabalhadores cujos benefícios de desemprego foram revogados receberam

Trabalhadores concluem procedimentos para receber benefícios de desemprego na Cidade de Ho Chi Minh (Foto: Colaborador).

Em 2022, a Sra. Phuong pediu demissão e recebeu seguro-desemprego por 3 meses, de julho de 2022 a setembro de 2022. Setembro de 2022 foi o último mês em que ela recebeu seguro-desemprego e ela o recebeu antes de voltar a se inscrever no seguro social (SI) da nova empresa.

No entanto, em 2024, a Sra. Phuong recebeu inesperadamente uma notificação para devolver 1 mês de benefícios do seguro-desemprego à Agência de Seguro Social (setembro de 2022). A Sra. Phuong não entendeu por que seus benefícios de setembro de 2022 foram revogados, pois, na época, ela ainda estava em estágio probatório na nova empresa.

De acordo com a Previdência Social do Vietnã, quando a Sra. Phuong for determinada a ter um emprego (setembro de 2022), seus benefícios de desemprego serão encerrados.

No entanto, como a Sra. Phuong recebeu o seguro-desemprego do mês passado por meio de sua conta bancária, sua nova empresa assinou um contrato de trabalho e pagou o seguro social para ela em setembro de 2022.

Naquela época, o sistema de previdência social registrou que o mês de pagamento do seguro social coincidiu com o mês de recebimento dos benefícios, o que significa que a Sra. Phuong recebeu benefícios de desemprego em violação aos regulamentos e teve que ser retirado.

De acordo com a Sra. Nguyen Van Hanh Thuc, Diretora do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh, há alguns casos de recebimento de benefícios de desemprego em violação às regulamentações e que tiveram que ser revogados, como o da Sra. Phuong.

O motivo dessa situação é que os trabalhadores não entendem as leis do seguro-desemprego, não têm clareza sobre os casos em que os benefícios do seguro-desemprego são interrompidos e não notificam prontamente o Centro de Serviços de Emprego quando conseguem um novo emprego...

Alguns trabalhadores até escondem deliberadamente o fato de que têm um emprego para continuar recebendo o seguro-desemprego; ou concordam com o departamento de recursos humanos da empresa em trabalhar, mas não pagar o seguro social durante o período de recebimento do seguro-desemprego.

De acordo com estatísticas do Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Ho Chi Minh, nos primeiros 6 meses de 2024, o centro descobriu 712 casos de trabalhadores que recebiam benefícios do TCTN em violação aos regulamentos. Após muitos meses de coordenação com o Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh, o centro recuperou mais de 6,1 bilhões de VND em benefícios de seguro-desemprego incorretos.

Número de pessoas recebendo seguro-desemprego na Cidade de Ho Chi Minh recentemente (Fonte: Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh).

Segundo o Sr. Tran Dung Ha, Diretor Adjunto do Seguro Social da Cidade de Ho Chi Minh, devido à falta de informações trabalhistas, que não foram digitalizadas e à falta de sincronização entre os setores, é muito difícil controlar a situação empregatícia dos trabalhadores. Isso leva a diferenças de horário e a casos de trabalhadores que recebem seguro-desemprego em violação às normas acima.

Além disso, muitas vezes é muito difícil recuperar o valor incorreto dos benefícios dos funcionários. A Agência de Seguro Social deve consultar o empregador ou notificar a recuperação do valor incorreto dos benefícios quando o funcionário se registrar para receber o seguro-desemprego pela próxima vez.

Portanto, a Sra. Nguyen Van Hanh Thuc recomendou que, ao alterar a Lei do Emprego, deveria haver regulamentações sobre a recuperação de benefícios de desemprego quando os funcionários os recebem incorretamente, para que as agências de gestão possam implementá-los facilmente.

Fonte: https://dantri.com.vn/an-sinh/nhieu-lao-dong-bi-thu-hoi-tien-tro-cap-that-nghiep-da-nhan-20241018182945911.htm