Numerosas iniciativas para conectar os mercados de trabalho.

Ao longo do último período, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho monitorou ativamente os desenvolvimentos no mercado de trabalho; implementou diversas soluções abrangentes para apoiar as empresas no recrutamento de trabalhadores e ajudar os trabalhadores a encontrar empregos adequados. Nos primeiros seis meses de 2025, o Centro ofereceu aconselhamento profissional, consultoria sobre políticas de emprego e treinamento vocacional a 93.613 trabalhadores, encaminhou 8.981 trabalhadores para empregos nacionais e internacionais e proporcionou oportunidades de emprego nacionais e internacionais para 1.419 pessoas.

Diversas opções de emprego

Segundo o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho , do início de 2025 até o presente, o mercado de trabalho da cidade apresentou muitos sinais positivos; as atividades de conexão entre oferta e demanda de mão de obra estão dinâmicas; e as atividades de envio de trabalhadores para o exterior registraram melhorias significativas. Na feira de empregos online para o Delta do Mekong, região Sudeste e províncias e cidades vizinhas, realizada no segundo trimestre de 2025 e organizada pelo Centro de Serviços de Emprego da cidade em meados de junho, 468 empresas participaram do recrutamento, com 75.181 vagas em diversos setores e indústrias. Somente o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho contou com a participação de 50 empresas, totalizando 2.587 vagas. As oportunidades de emprego na feira são diversas e abundantes, incluindo trabalhadores para processamento de camarão, trabalhadores da indústria têxtil, motoristas de aplicativos de transporte, vendedores, corretores de imóveis, entregadores, seguranças, mecânicos, empregados domésticos e muito mais.

Trabalhadores e empresas participam de uma feira de empregos no Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho.

O Sr. Truong Nhat Tai, Vice-Diretor da Hasu Asia Co., Ltd., afirmou: “Em junho de 2025, nossa empresa precisa contratar 6 mulheres para trabalhar no Japão como inspetoras de produtos plásticos e 12 homens e mulheres para diversas funções relacionadas à operação de máquinas de construção, pintura e soldagem mecânica. Os trabalhadores assinarão um contrato de 3 anos com um salário base de aproximadamente 28 milhões de VND por pessoa por mês; após a dedução das despesas, o salário restante será de aproximadamente 22 milhões de VND por pessoa por mês (sem incluir horas extras). Além disso, em julho de 2025, temos uma encomenda relacionada à agricultura que requer 10 trabalhadores.” Segundo o Sr. Truong Nhat Tai, o Japão atualmente precisa de um grande número de trabalhadores, incluindo mão de obra qualificada e não qualificada, para impulsionar seu desenvolvimento econômico . As empresas japonesas estão recrutando ativamente trabalhadores de diversos países. Nesse processo, a prioridade é dada aos trabalhadores vietnamitas, pois eles são ágeis e têm boa capacidade de adaptação a diferentes culturas e idiomas estrangeiros. A Hasu Asia Co., Ltd. colabora regularmente com o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho para encontrar candidatos adequados. Somente no primeiro semestre de 2025, o Centro de Serviços de Emprego da cidade forneceu à empresa mais de 10 candidatos, e seis deles foram selecionados para vagas no Japão.

Pesquisas realizadas junto a diversas empresas que buscam recrutar trabalhadores mostram que o atual cenário do mercado de trabalho no exterior é bastante otimista, com muitas vagas adequadas, padrões, ocupações e custos compatíveis com os residentes de Can Tho. O salário base para trabalhadores que vão trabalhar no exterior sob contrato varia de 28 a 35 milhões de VND por pessoa por mês (sem incluir horas extras). Especificamente, a Nhat Tan Manpower Company está recrutando atualmente 12 mulheres para a indústria de processamento de alimentos e 4 mulheres para a indústria de estampagem de metais para trabalhar no Japão; a Saigon Value Human Resources Joint Stock Company precisa recrutar 8 homens para trabalhar no Japão nas áreas de acabamento de interiores, instalação de tubulações, etc.

Continuar ao lado dos trabalhadores.

Atuando como uma "ponte" entre empresas e trabalhadores, o Centro de Serviços de Emprego da Cidade de Can Tho apoia consistentemente as empresas no recrutamento de mão de obra por meio de diversos métodos diretos e online. Desde o início de 2025, o Centro organizou 10 Dias de Encontro com Empregadores em sua sede; colaborou na organização de 4 Feiras de Emprego em universidades: Universidade de Can Tho, Universidade de Tecnologia de Can Tho, Universidade de Tay Do, Campus Can Tho do Instituto PolitécnicoFPT , e 1 Feira de Emprego no próprio Centro, com o objetivo de ajudar estudantes recém-formados e prestes a se formar a acessar oportunidades de emprego. Além disso, o Centro coordenou a organização de 12 Pontos de Orientação Profissional em universidades e distritos; e organizou Feiras de Emprego semanais em Cafés de Emprego. Mensalmente, o Centro envia formulários de necessidades de recrutamento para empresas por e-mail, a fim de fornecer suporte oportuno àqueles que buscam emprego. O Centro mantém atividades de apoio aos candidatos; concentra-se na promoção de campanhas de conscientização; fortalece a coordenação e a colaboração entre escolas, centros e empresas para melhorar a eficácia da colocação profissional de estudantes.

Além disso, o Centro continua a apoiar empresas e trabalhadores, fornecendo informações e aconselhamento profissional através de canais online, como o Portal de Emprego de Can Tho em vieclamcantho.vn e as redes sociais Facebook, Zalo, YouTube e TikTok, no site do Centro de Serviços de Emprego de Can Tho. Nos primeiros seis meses de 2025, o Centro prestou aconselhamento e respondeu a perguntas de mais de 1.014 clientes através de canais online; e recebeu 615 chamadas para o Call-Center (0292.3838 399) sobre diversos assuntos, como emprego nacional e internacional, seguro-desemprego, formação profissional, etc.

Segundo o Centro de Serviços de Emprego da cidade de Can Tho, a demanda por recrutamento deverá continuar aumentando no próximo período, especialmente por trabalhadores qualificados e com formação profissional. De agora até o final de 2025, o Centro fortalecerá a coleta de informações sobre as necessidades de recrutamento das empresas e as necessidades de busca de emprego dos trabalhadores, e inserirá dados mensais de previsão de oferta e demanda de mão de obra; intensificará as atividades para promover o emprego no exterior por meio de diversas iniciativas; empenhar-se-á em manter a qualidade das feiras de emprego e diversificar as formas de organização desses eventos; e fortalecerá o aconselhamento e a colocação profissional de trabalhadores qualificados por meio de atividades de conexão com o mercado de trabalho em escolas, como Espaços de Emprego, Cafés de Aconselhamento Profissional e Feiras de Emprego.

Texto e fotos: KIEN QUOC

Fonte: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html