Muitas iniciativas dos membros do sindicato são efetivamente aplicadas na prática.

Implementando o Programa "1 Milhão de Iniciativas - Esforços para Superar as Dificuldades, Criatividade e Determinação para Vencer a Pandemia da COVID-19" (abreviado como Programa de 1 Milhão de Iniciativas), lançado pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, os sindicatos de todos os níveis da província têm implementado ativamente e contado com a participação entusiasmada de dirigentes, sindicalistas, trabalhadores e servidores públicos. Muitas iniciativas foram colocadas em prática, gerando eficiência socioeconômica , reconhecida e altamente valorizada por todos os níveis e setores.

Respondendo ao Programa de Iniciativas de 1 Milhão, a Sra. Do Thi Bich Phuong, membro do Sindicato do setor de Agricultura e Desenvolvimento Rural, pesquisou e explorou ativamente para implementar a iniciativa: "Usando uma tábua de espiga para empurrar mudas para fora de bandejas de espuma", ajudando as pessoas a reduzir muitos custos de produção.

A Sra. Do Thi Bich Phuong disse: Anteriormente, as pessoas tinham que retirar cada muda da bandeja para plantar, o que consumia muito tempo e mão de obra. Desde a aplicação deste método, o tempo e o esforço para retirar as mudas da bandeja foram significativamente reduzidos; a implementação é bastante simples e fácil.

Ao testar o método de usar espigas para empurrar mudas de pepino, o custo das mudas foi reduzido em 1.050.000 VND/325 bandejas, o equivalente a uma redução de custo de 1.050.000 VND por hectare de produção. Este método pode ser aplicado a culturas como couve-rábano, repolho, couve-flor, tomate, abóbora, etc. Portanto, quando aplicado a 1.000 hectares de hortaliças de inverno de todos os tipos na província, economizará cerca de 1 bilhão de VND em custos de mão de obra, ajudando a aumentar a renda dos produtores.

Esse método foi aplicado em dois jardins e está sendo replicado pelo Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural em instalações de produção de sementes em toda a província.

Trabalhando na área de engenharia industrial, o membro Bui Phuong Tuan, Chefe da Equipe de Equipamentos do Departamento Mecânico e Elétrico da Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (HTMV2), está sempre buscando ativamente métodos de aprimoramento técnico para aplicação na produção. Em particular, a iniciativa "Aprimorando o método de resfriamento de cabines de mistura de tinta (mini-salas) para economizar energia" resultou em eficiência operacional ideal para os equipamentos, redução do consumo de energia e segurança no processo de produção, contribuindo para a economia desnecessária de custos de energia elétrica durante o período de inatividade de um ano da fábrica, que totalizou 6.537.400.000 VND.

Além das iniciativas acima, muitas outras iniciativas em vários campos foram aplicadas na prática, demonstrando a criatividade dos trabalhadores, contribuindo significativamente para estabilizar e restaurar as atividades produtivas e comerciais das empresas e implementando tarefas políticas de agências e unidades.

De acordo com as estatísticas, após quase 2 anos de implementação do Programa, em 31 de agosto de 2023, toda a província tinha 3.283 pessoas registradas para participar do Programa, com 19.330 iniciativas atualizadas para o Programa, atingindo 184% de toda a meta do Programa (ultrapassando 8.830 iniciativas), das quais 19.011 iniciativas eram válidas, 319 iniciativas estavam em consideração, com um valor total de benefício de 4.563 bilhões de VND.

O camarada Tran Kim Long, vice-presidente da Federação Provincial do Trabalho, disse: O programa de 1 milhão de iniciativas visa promover ideias criativas, aplicar ciência e tecnologia e melhorar técnicas entre os trabalhadores, prevenir e combater ativamente a epidemia em todo o país, ao mesmo tempo em que mantém, restaura e desenvolve a socioeconomia.

Portanto, assim que a Confederação Geral do Trabalho do Vietnã lançou o Programa de 1 Milhão de Iniciativas, o Comitê Permanente da Confederação Provincial do Trabalho emitiu um plano específico, com orientações oportunas e contínuas para que sindicalistas e trabalhadores participassem do programa, exigindo a implementação em 100% dos sindicatos de base. A inscrição visa contribuir com pelo menos 11.000 iniciativas. Ao mesmo tempo, a atribuição de metas a cada sindicato de base.

Muitas iniciativas dos membros do sindicato são efetivamente aplicadas na prática. — Membros do sindicato da Escola Secundária Truong Yen (Hoa Lu) aplicam iniciativas ao ensino na escola, ajudando os alunos a absorver as lições de forma mais eficaz.

Identificando que organizar a propaganda e orientar os membros do sindicato, trabalhadores e servidores públicos a participarem do Programa é um pré-requisito para decidir o sucesso do Programa, a Federação Provincial do Trabalho promoveu a propaganda dos objetivos e da importância do Programa por meio de reuniões mensais, conferências de grupos de emulação; no portal de informações eletrônicas, site, página do Facebook do Sindicato de Ninh Binh, grupo zalo, artigos...; criando vídeos/clipes instruindo como fazer login e atualizar iniciativas no YouTube de uma forma fácil de entender, criando consenso e participação ativa de dirigentes sindicais, membros do sindicato, trabalhadores e servidores públicos, bem como apoio e facilitação de chefes de agências, unidades e empregadores.

Além disso, uma campanha de emulação de pico foi lançada para promover a determinação de todos os níveis do Sindicato e membros do sindicato em participar do Programa... Graças a isso, o Programa criou um forte efeito cascata entre membros do sindicato, trabalhadores e servidores públicos.

Com base na orientação, direcionamento e incentivo do Comitê Permanente da Federação Provincial do Trabalho, as Federações dos Distritos, Cidades e os Sindicatos Industriais atribuíram metas aos sindicatos de base. Coordenar com os chefes de agências, unidades e empregadores para disseminar o conteúdo do Programa aos sindicalistas, trabalhadores e empregados; dedicar-se a apoiar e criar condições favoráveis para que os sindicalistas e empregados tenham condições de estudar e implementar iniciativas. Designar responsáveis para atualizar e monitorar regularmente as informações e criar grupos Zalo com os dirigentes sindicais de base responsáveis para interagir regularmente e fornecer instruções detalhadas sobre o processo de atualização das iniciativas, ajudando os sindicatos de base a se atualizarem rapidamente e disseminarem para cada sindicalista e empregado...

Compreendendo a grande importância do Programa, os sindicatos de base responderam e participaram ativamente. O camarada Truong Van Tuyen, presidente do sindicato da Hyundai Thanh Cong Vietnam Automobile Manufacturing Joint Stock Company (Parque Industrial de Gian Khau, Distrito de Gia Vien), afirmou: "O sindicato da empresa lançou um movimento para promover iniciativas e melhorias técnicas entre os trabalhadores; reportou e coordenou com o Conselho de Administração da empresa para implantá-las e divulgá-las amplamente a todos os membros do sindicato. Realizar reuniões periódicas para avaliar os resultados da implementação nas organizações sindicais, orientar os membros do sindicato com iniciativas para melhorar e concluir relatórios, garantir a segurança e não afetar o plano de produção da empresa."

Dessa forma, sintetizar prontamente iniciativas efetivas para reportar ao Conselho de Administração da empresa para aprovação de recompensas, incentivando assim os membros do sindicato da empresa a participarem com entusiasmo.

Como resultado, 704 iniciativas foram registradas no Programa 1 Milhão de Iniciativas. Em 2021 e 2022, 8 iniciativas receberam o Certificado de Trabalho Criativo e o Certificado de Mérito do Comitê Popular Provincial. Em 2023, 1 iniciativa está sendo proposta à Confederação Geral do Trabalho do Vietnã para o Certificado de Trabalho Criativo.

O programa 1 Milhão de Iniciativas promove o espírito de emulação, superação, inovação, disciplina e responsabilidade da maioria dos sindicalistas e trabalhadores, contribuindo para a recuperação e o desenvolvimento da produção e dos negócios, garantindo emprego, renda e benefícios aos trabalhadores.

Artigo e fotos: Kieu An

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