Precisamos contratar mais de 20.000 pessoas para trabalhar após o Tet (Ano Novo Lunar).

Após o feriado do Ano Novo Lunar, as empresas da província retomaram as atividades produtivas para 2025. O mercado de trabalho em Phu Tho voltou a ficar ativo. De acordo com o Centro de Promoção do Emprego, em média, as empresas da província precisam contratar cerca de 20.000 trabalhadores por mês.

A Sunrise Industrial Vietnam Co., Ltd. (Parque Industrial Cam Khe) é uma das unidades com grandes necessidades anuais de recrutamento.

As vagas de emprego concentram-se principalmente nos seguintes grupos ocupacionais: eletrônica, vestuário, embalagens, calçados de couro, produção de madeira... Empresas com grande necessidade de contratação de mão de obra (de vários milhares de trabalhadores ou mais) estão concentradas principalmente em zonas e polos industriais como: Parque Industrial de Phu Ha (cidade de Phu Tho), Parque Industrial de Cam Khe (distrito de Cam Khe), Polo Industrial da Cidade de Yen Lap (distrito de Yen Lap), Polo Industrial de Phu Gia (distrito de Phu Ninh)...

A tendência de recrutamento aumenta após o Ano Novo Lunar para compensar a onda de demissões e mudanças frequentes de emprego. O mercado de trabalho em 2025 deverá continuar apresentando essa tendência, especialmente em áreas como manufatura, serviços, comércio e tecnologia da informação.

Espera-se que a transformação digital e as indústrias de tecnologia verde atraiam trabalhadores no futuro. Linha de produção na empresa TOYO SOLAR (Parque Industrial Cam Khe).

Segundo uma pesquisa de empresas de recrutamento, cargos como operário braçal, vendedor e técnico de informática serão os mais procurados. Isso se deve à necessidade de expansão dos negócios e à forte tendência de transformação digital que as empresas vêm adotando.

A acirrada competição no mercado de trabalho não só pressiona os empregadores, como também representa um desafio para os funcionários. Os requisitos rigorosos em relação a qualificações, habilidades e experiência são um problema complexo, especialmente para jovens candidatos e recém-formados.

Especialistas afirmam que as empresas não devem se concentrar apenas em salários e benefícios, mas também em criar um ambiente de trabalho inovador e atraente para reter talentos e promover o crescimento sustentável.

Thuy Trang

Fonte: https://baophutho.vn/nhu-cau-tuyen-dung-tren-20-000-viec-lam-sau-tet-228204.htm