(Dan Tri) - De acordo com estatísticas do Seguro Social da província de Ninh Binh, atualmente há mais de 700 empresas na área com dívidas de longo prazo para pagar o seguro social e o seguro de saúde , causando dificuldades para muitos trabalhadores.
Em 20 de dezembro, o líder do Seguro Social de Ninh Binh afirmou que, até o final de novembro, a dívida total pendente de seguro social e seguro saúde na província de Ninh Binh era de VND 287,271 bilhões (equivalente a 7,17% do total de contas a receber). Desse total, 704 empresas tinham dívidas de VND 101,720 bilhões por 3 meses ou mais.
De acordo com o Sr. Pham Ngoc Son, vice-diretor do Seguro Social da Província de Ninh Binh, o fato de as unidades e empresas demorarem a pagar o seguro social obrigatório aos funcionários causa dificuldades para elas.
Consequentemente, muitos trabalhadores e operários não conseguem fechar seus livros de previdência social ao mudar de local de trabalho, e muitos trabalhadores que estão doentes ou em licença-maternidade não conseguem resolver seus benefícios de previdência social de acordo com os regulamentos.
A Lilama Mechanical Installation Joint Stock Company deve 61 meses de seguro social aos seus funcionários, com um valor total de mais de 19,1 bilhões de VND (Foto: Thai Ba).
Foi tornada pública a lista de unidades e empresas em Ninh Binh que têm sido lentas no pagamento do seguro social para funcionários com grandes quantias de dinheiro, com duração de muitos anos, como: Lilama Mechanical Installation Joint Stock Company deve 61 meses com um valor total de mais de 19,1 bilhões de VND; Duong Giang Company Limited deve 88 meses com um valor total de mais de 7,2 bilhões de VND;
A Song Chanh Brick and Tile Joint Stock Company deve 83 meses com um valor total de mais de 3,3 bilhões de VND; a Minh Dang One Member Co., Ltd. deve 72 meses com um valor total de mais de 3,5 bilhões de VND...
De acordo com o líder do Seguro Social da província de Ninh Binh, o fato de unidades e empresas deverem seguro social por muito tempo afetou significativamente os direitos de milhares de trabalhadores.
Vale ressaltar que todos os meses essas unidades e empresas ainda deduzem os salários de seus funcionários para pagar a previdência social, mas, na realidade, não pagam. Só se dão conta disso quando os funcionários estão doentes, grávidas ou transferidos para a previdência social para concluir os procedimentos.
De acordo com o vice-diretor do Seguro Social Provincial de Ninh Binh, atualmente, o processamento e a cobrança de atrasos no seguro social, seguro-desemprego e seguro saúde das unidades estão enfrentando muitas dificuldades, como a conscientização limitada sobre o cumprimento da lei por parte de algumas empresas, especialmente empresas não estatais.
Além disso, o motivo da dívida do seguro social é que as empresas são muito voltadas para o lucro, deliberadamente não pagam e atrasam o pagamento das dívidas do seguro social, seguro-desemprego e seguro saúde, afetando seriamente os direitos dos funcionários.
Além disso, as sanções por violações não são fortes o suficiente, o que também é uma razão pela qual unidades e empresas atrasam o pagamento de dívidas de previdência social, seguro-desemprego e seguro saúde.
"No futuro, o Seguro Social de Ninh Binh continuará a promover as atividades do Grupo de Trabalho Intersetorial estabelecido pelo Comitê Popular Provincial e pelos Comitês Populares dos distritos e cidades para trabalhar diretamente e orientar as unidades a implementar adequadamente as disposições da lei sobre Legislação Trabalhista, Seguridade Social, Seguro-Desemprego, Seguro de Saúde e Lei Sindical", disse o Sr. Son.
Além disso, o Seguro Social de Ninh Binh selecionará unidades e empresas para inspeções surpresa nas áreas de seguro social, seguro saúde e seguro-desemprego, especialmente unidades e empresas com atrasos de 3 meses ou mais, e anunciará publicamente na mídia de massa as identidades das unidades com grandes atrasos.
Fonte: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-doanh-nghiep-no-nhay-hon-100-ty-dong-bao-hiem-xa-hoi-20241220103726427.htm
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