Quais subsídios não estão sujeitos à segurança social em 2024?

Você pode me dizer quais subsídios não estão sujeitos ao seguro social (IS) em 2024? - Leitor Quang Huy

Từ ngày 01/7/2024, tiền lương cán bộ, công chức, viên chức sẽ được cải cách thế nào?

1. Itens de rendimento sujeitos a contribuições obrigatórias para a segurança social em 2024

Atualmente, a renda para cálculo das contribuições obrigatórias para o seguro social é baseada no salário mensal para contribuições para o seguro social dos funcionários, de acordo com a Cláusula 2, Artigo 5 da Lei do Seguro Social de 2014.

Além disso, de acordo com o artigo 30 da Circular 59/2015/TT-BLDTBXH (alterada na Circular 06/2021/TT-BLDTBXH), o salário mensal para contribuição previdenciária é regulamentado da seguinte forma:

- O salário mensal para pagamento da previdência social é o salário, o abono salarial e demais complementos especificados na alínea a), inciso b1 alínea b e inciso c1 alínea c), inciso 5º, do art. 3º da Circular 10/2020/TT-BLDTBXH.

- O salário mensal para contribuição previdenciária para gerentes de empresas que recebem salário conforme prescrito no Ponto d, Cláusula 1, Artigo 2 do Decreto 115/2015/ND-CP é o salário decidido pela empresa, exceto para gerentes de tempo integral em empresas estatais de responsabilidade limitada unipessoal.

O salário mensal para contribuição previdenciária para gerentes e executivos de cooperativas que recebem salário conforme prescrito no Ponto d, Cláusula 1, Artigo 2 do Decreto 115/2015/ND-CP é o salário decidido pelo congresso dos membros.

- O salário mensal para contribuição previdenciária para representantes não profissionais do capital estatal em grupos econômicos , corporações, empresas estatais após a capitalização; sociedades de responsabilidade limitada com dois ou mais membros (doravante denominados grupos, corporações, empresas) é o salário de acordo com o regime salarial do órgão ou organização onde trabalham antes de serem nomeados representantes do capital estatal.

O salário mensal para contribuição previdenciária para representantes em tempo integral do capital estatal em corporações, empresas gerais e empresas é o salário de acordo com o regime salarial decidido pela corporação, empresa geral e empresa.

- Durante o período em que o empregado parar de trabalhar de acordo com as disposições da legislação trabalhista, mas ainda tiver direito a receber salário, o empregado e o empregador deverão fazer pagamentos obrigatórios de seguro social de acordo com o salário que o empregado receber durante o período de paralisação do trabalho.

2. Subsídios não sujeitos à segurança social em 2024

De acordo com a Cláusula 3, Artigo 30 da Circular 59/2015/TT-BLDTBXH (alterada na Circular 06/2021/TT-BLDTBXH), os subsídios não sujeitos à segurança social são regulamentados da seguinte forma:

O salário mensal do seguro social obrigatório não inclui:

- Outros benefícios e assistência social, como bônus conforme previsto no artigo 104 do Código do Trabalho de 2019, bônus de inovação;

- Auxílio-refeição;

- Auxílio-gasolina, telefone, viagens, moradia, babá e cuidados infantis;

- Apoio quando um trabalhador tem um familiar que falece, quando um trabalhador tem um familiar que se casa, no aniversário do trabalhador e subsídios para trabalhadores em circunstâncias difíceis devido a acidentes de trabalho ou doenças profissionais.

- Outros subsídios e abonos são registrados como itens separados no contrato de trabalho, conforme prescrito na Seção c2, Ponto c, Cláusula 5, Artigo 3 da Circular 10/2020/TT-BLDTBXH.

Dessa forma, os empregados não precisam pagar seguro social pelos benefícios acima.

3. Qual é o salário máximo para contribuição à previdência social em 2024?

De acordo com o Artigo 89 da Lei de Seguridade Social de 2014, o salário mensal para o seguro social obrigatório é o seguinte:

- Para os empregados sujeitos ao regime salarial prescrito pelo Estado, o salário mensal para pagamento do seguro social é o salário de acordo com a escala, nível, patente militar e gratificações de posição, gratificações por antiguidade além do quadro, gratificações por antiguidade (se houver).

Para funcionários que trabalham meio período em comunas, distritos e cidades, o salário mensal para pagamento do seguro social é o salário base.

- Para os empregados que pagam seguro social de acordo com o regime salarial decidido pelo empregador, o salário mensal para pagamento do seguro social é o salário e o subsídio salarial de acordo com as disposições da lei trabalhista.

A partir de 1º de janeiro de 2018, o salário mensal para contribuição à previdência social é o salário, os abonos salariais e outros complementos previstos na legislação trabalhista.

- Caso o salário mensal especificado acima seja 20 vezes maior que o salário base, o salário mensal para contribuição previdenciária será igual a 20 vezes o salário base.

Assim, a Resolução 69/2022/QH15 estipula que o salário base atual é de 1,8 milhões de VND/mês.

Assim, de acordo com os regulamentos acima, o salário máximo do seguro social obrigatório em 2024 é de 36.000.000 VND.

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