Fonte de luz segura e econômica
A Sra. Du Thuy Huyen Tran, Secretária do Sindicato da Juventude da Cu Chi Power Company e do Sindicato da Juventude da Ho Chi Minh City Power Corporation, é um dos exemplos típicos homenageados este ano.
Durante o período de 2022-2025, com espírito de voluntariado e criatividade, a unidade implementou muitos programas e tarefas práticas.

Especificamente, a unidade e a União da Juventude da Corporação implementaram o projeto "Fonte de luz segura, civilizada e econômica para a seguridade social". O projeto reformou e reparou o sistema elétrico de 640 residências em circunstâncias difíceis em áreas dentro e fora da Cidade de Ho Chi Minh. O custo total da implementação foi de mais de 512 milhões de VND e contou com a participação de mais de 900 voluntários.

Ou por meio do projeto "Becos com Sistemas Elétricos Seguros, Estéticos e Econômicos", reformamos, conectamos cabos de informação e instalamos sistemas de iluminação solar para garantir a segurança elétrica, a estética urbana e melhorar a vida das pessoas. O projeto foi realizado em 118 ruas e becos dentro e fora da Cidade de Ho Chi Minh. O projeto mobilizou mais de 1.000 voluntários para participar, instalando cerca de 630 sistemas de iluminação solar, com um custo total de quase 1,1 bilhão de VND.
Aplicação de tecnologia para melhorar a eficiência da gestão
Compartilhando a alegria, o Sr. Pham Tran Hoang Van, Membro do Comitê Executivo da Saigon Water Corporation - LLC e Secretário Adjunto do Sindicato da Juventude da Phu Hoa Tan Water Supply Joint Stock Company, expressou sua determinação em contribuir para o desenvolvimento da unidade. "O título é um lembrete para que eu continue a manter o espírito de iniciativa, criatividade, ousadia para pensar e ousar fazer – fiel à imagem de um jovem trabalhador no período de transformação digital e desenvolvimento sustentável", disse o Sr. Hoang Van.

Comentando sobre "Aplicação da tecnologia da informação na gestão de registros de redimensionamento de hidrômetros, apoiando o trabalho de prevenção de perdas invisíveis de água na unidade", o Sr. Hoang Van afirmou que, no passado, a gestão de registros de redimensionamento de hidrômetros na empresa era manual, carecia de sincronização e dependia fortemente de registros em papel e planilhas do Excel. A coordenação entre os departamentos era difícil, e os registros estavam sujeitos a erros e perdas. Portanto, era necessário um sistema de gestão mais científico .
Pensando é fazer, o Sr. Hoang Van e sua equipe construíram um modelo. O sistema permite digitalizar todos os registros eletrônicos em cada etapa; atualizar o progresso e coletar estatísticas e relatórios automaticamente; integrar dados de consumo de água para sugerir ajustes adequados no tamanho do medidor. Em particular, ele também possui o recurso de autorização de acesso, garantindo segurança e responsabilidade pessoal, além de uma interface fácil de usar.
Graças a isso, os registros são rastreados e pesquisados centralmente, reduzindo erros e encurtando o tempo de processamento. A aplicação da tecnologia também reduz custos de impressão, armazenamento e reposição desnecessária; reduz perdas invisíveis de água, utiliza os recursos hídricos de forma eficaz e traz benefícios para a comunidade. Ao mesmo tempo, contribui para a modernização administrativa e promove a transformação digital nas empresas.
Divulgando o Espaço Cultural de Ho Chi Minh
Durante seu trabalho, o Sr. Tran Doan Minh Tri, Secretário do Sindicato da Juventude da Companhia Petrolífera da Cidade de Ho Chi Minh, Membro do Comitê Permanente do Sindicato da Juventude do Escritório do Comitê do Partido da Cidade e do Sindicato da Juventude das Agências do Partido da Cidade de Ho Chi Minh, propôs muitas iniciativas, contribuindo para melhorar a eficiência operacional da unidade.

Um exemplo típico é o desenvolvimento do “Plano de prevenção e resposta a derramamentos de óleo para o Posto de Gasolina nº 39, uma filial da Ho Chi Minh City Petroleum Company Limited na província de Dong Thap ”, que entrou em vigor em setembro de 2024. A iniciativa pode ser aplicada a postos de gasolina de tamanho semelhante ao da unidade.
“O plano está em total conformidade com a lei de proteção ambiental e atividades de resposta a derramamentos de óleo. Além disso, prevê situações de derramamento de óleo, propõe medidas de tratamento adequadas e organiza simulações anuais”, disse o Sr. Minh Tri.

Além disso, ele também propôs a solução de "Renovar a sala profissional do escritório da empresa em uma sala de reuniões combinada com o Espaço Cultural Ho Chi Minh", contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho moderno e amigável; disseminando a ideologia, a ética e o estilo de Ho Chi Minh.
“Membros da comunidade, funcionários, clientes... podem vir aqui para escanear o QR Code para ler livros, publicações, boas histórias e lições profundas sobre o presidente Ho Chi Minh”, compartilhou Minh Tri.
Na noite de 26 de outubro, no programa de comemoração do 69º aniversário do Dia Tradicional do Sindicato da Juventude do Vietnã e do 43º aniversário do Dia Tradicional dos Jovens Trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh, 33 líderes destacados dos jovens trabalhadores da Cidade de Ho Chi Minh em 2025 foram homenageados.

Fonte: https://www.sggp.org.vn/nhung-thu-linh-thanh-nien-cong-nhan-tphcm-thap-lua-sang-tao-vi-cong-dong-post820079.html






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