Alguns lugares pagam 45 milhões de VND/mês, outros pagam apenas uma fração de centavo.

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Bastante estável

De acordo com os relatórios financeiros de 27 bancos comerciais no terceiro trimestre, quase 10 bancos reduziram a renda média (incluindo salários e subsídios) dos funcionários em comparação ao mesmo período do ano passado, bem como a média dos primeiros 6 meses do ano.

Alguns bancos melhoraram significativamente a renda dos funcionários, comoSHB , VietinBank, Techcombank, NCB, BVBank.

Notavelmente, a renda média dos funcionários do Techcombank ainda é o sonho dos banqueiros em particular e dos trabalhadores em geral.

Embora o fundo salarial total nos primeiros 9 meses deste ano tenha diminuído em mais de 100 bilhões de VND em comparação ao mesmo período, a renda média mensal dos funcionários do Techcombank aumentou em 1 milhão de VND em comparação ao mesmo período do ano passado e aos primeiros 6 meses deste ano.

Atualmente, a renda média dos funcionários do Techcombank ainda lidera todo o setor bancário, com 45 milhões de VND/pessoa/mês.

Desses, o salário médio é de 38 milhões de VND/mês, o restante é considerado "outras rendas".

Em segundo lugar está o MB Bank, com a renda média dos funcionários nos primeiros 9 meses deste ano sendo de 39,83 milhões de VND/pessoa/mês, uma ligeira queda em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano.

O Vietcombank ficou em terceiro lugar em termos de benefícios aos funcionários, com uma renda média de VND37,5 milhões/pessoa/mês, quase inalterada em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano.

Embora a renda média dos funcionários do TPBank tenha diminuído em 2 milhões de VND/mês em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano, ele ainda ficou em quarto lugar no setor, com 36,5 milhões de VND/mês.

Enquanto isso, a renda média dos funcionários do VietinBank aumentou em VND 2 milhões em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano, atingindo VND 33,5 milhões, ficando em quinto lugar entre 28 bancos que anunciaram relatórios financeiros.

É muito provável que o VietinBank mantenha sua 5ª posição mesmo quando o Agribank anunciar seu relatório financeiro do 3º trimestre (a renda média semestral dos funcionários do Agribank é de 29 milhões de VND/mês).

Por trás do VietinBank há uma série de bancos que pagam salários e subsídios aos funcionários no valor de 32 milhões de VND/mês, incluindo MSB, VIB, BIDV e VPBank.

Notavelmente, no VPBank, o banco gastou mais de VND 3,6 trilhões em salários e bônus para funcionários nos primeiros 9 meses do ano. Esse valor aumentou significativamente em comparação com os VND 2,8 trilhões gastos no mesmo período em 2022.

Portanto, a renda média total dos funcionários do VPBank também aumentou de 29 milhões de VND/mês para 32 milhões de VND/mês. Desse total, apenas o salário médio é de 31 milhões de VND/mês.

O SHB também é um dos bancos que mais gasta com funcionários, com uma despesa total média por funcionário chegando a 45,95 milhões de VND/mês.

No entanto, como sempre, a característica deste banco é que ele não separa níveis de salário e subsídio como outros bancos.

Em vez disso, o SHB combina isso com despesas baseadas em salários, como seguro social, seguro saúde, seguro-desemprego e outros subsídios.

O SHB também é o único que não publica números específicos, então o cálculo da renda média dos funcionários do SHB é feito apenas em nível relativo.

Enquanto isso, o grande BIDV gastou um adicional de VND 1 trilhão em relação ao mesmo período do ano passado em salários e subsídios para funcionários (até VND 7,5 trilhões). Portanto, a renda média dos funcionários também aumentou em VND 4 milhões/mês em comparação com o mesmo período do ano passado, atingindo VND 32 milhões/mês.

No entanto, a renda média dos primeiros 9 meses diminuiu ligeiramente em cerca de 500.000 VND/mês em comparação à renda média dos primeiros 6 meses deste ano.

Na VIB, a renda média de cada funcionário é atualmente de 32,24 milhões de VND/mês, um aumento de mais de 2 milhões de VND/mês em comparação à renda média dos primeiros 9 meses de 2022.

Notavelmente, dessa renda total, apenas 21,64 milhões de VND são salários, o restante é calculado como subsídios e outras rendas.

Com uma renda média de 23,6 milhões de VND/mês, a renda média dos funcionários do NCB Bank também aumentou em cerca de 5 milhões de VND em comparação ao mesmo período do ano passado e aumentou em cerca de 3 milhões de VND em comparação à média dos primeiros 6 meses deste ano.

Entre os bancos com os menores salários, o ACB se destaca (13 milhões de VND/mês). A renda média dos funcionários do ACB não mudou em comparação aos primeiros 6 meses do ano.

No Sacombank, a renda média dos funcionários diminuiu cerca de 1 milhão de VND em comparação com o mesmo período. Nos primeiros 9 meses deste ano, cada funcionário do banco, presidido pelo Sr. Duong Cong Minh, recebeu 29 milhões de VND/mês.

A remuneração dos executivos do Sacombank dispara

Embora os acionistas não tenham recebido dividendos por muitos anos e a renda dos funcionários tenha diminuído, a remuneração dos líderes do Sacombank disparou.

Dessa forma, a remuneração líquida de impostos do Conselho de Administração do Sacombank nos primeiros 9 meses deste ano foi de VND 22,46 bilhões (um aumento de VND 4,5 bilhões em relação ao mesmo período). Portanto, a renda média de cada membro do Conselho de Administração do Sacombank é de VND 277 milhões/mês.

Mesmo a remuneração após impostos do Conselho Fiscal de quatro membros chegou a VND11.263 bilhões (um aumento de VND3,77 bilhões no mesmo período), equivalente a uma remuneração média de VND312 milhões/pessoa/mês.

RENDA MÉDIA DOS FUNCIONÁRIOS BANCÁRIOS NOS PRIMEIROS 9 MESES DE 2023
STT	BANCO	RENDA MÉDIA (milhões de VND/mês)
1	BANCO DE TECNOLOGIA	45
2	MB	39,83
3	VIETCOMBANK	37,50
4	TPBANK	36,5
5	Banco do Vietnã	33,5
6	MSB	33,4
7	VIB	32,25
8	BIDV	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29,60
11	SACOMBANK	29
12	BANCO DO MAR	27
13	NAM A BANK	24,5
14	NCB	23,6
15	ABBANK	23,4
16	LPBANK	21.2
17	BANCO VIETCAPITAL	20.2
18	BANCO KIENLONG	19.2
19	VIET A BANK	18,7
20	PG BANK	18,7
21	BANCO SAIGON	18
22	VOLTAR AO BANCO	17,7
23	VIETBANK	17
24	ACB	13
25	OCB	22h15
26	Eximbank	19,6
27	SHB (incluindo salário, subsídios e contribuições salariais)	46

O Sacombank também é muito generoso no pagamento de remuneração ao Conselho de Administração, sendo que a remuneração pós-impostos do Conselho de Administração nos últimos 9 meses foi de VND 55,646 bilhões (um aumento de VND 6,63 bilhões no mesmo período).

Assim, a renda média do CEO Nguyen Duc Thach Diem e dos vice-CEOs é de até 513 milhões de VND/pessoa/mês.

Enquanto isso, o LPBank aumentou ligeiramente a renda média dos funcionários, mas reduziu drasticamente a remuneração do Conselho de Administração. A remuneração do Conselho de Supervisores e da Diretoria Executiva também aumentou significativamente em comparação com o mesmo período do ano passado.

Especificamente, o LPBank gastou VND 6,772 bilhões em remuneração para o Conselho de Administração nos últimos 9 meses, uma queda de quase 50% em relação ao mesmo período do ano passado. Em média, o Presidente do Conselho de Administração, Nguyen Duc Thuy, e os membros do Conselho de Administração receberam remuneração de VND 107 milhões por pessoa/mês.

A remuneração paga ao Conselho de Supervisores nos primeiros 9 meses do ano foi de 2,68 bilhões de VND (um aumento acentuado de 217% em relação ao mesmo período). A renda média de cada membro do Conselho de Supervisores é de 75 milhões de VND/mês.

Notavelmente, cada membro do Conselho de Administração do LPBank recebeu uma média de cerca de VND 90 milhões/mês nos primeiros 9 meses do ano, depois que o banco gastou aproximadamente VND 13 bilhões, um aumento de 233% no mesmo período.

Bilionários em dólares americanos não recebem salário algum, chefões de grandes corporações ganham dezenas de bilhões por ano. Muitos líderes e donos de grandes corporações não recebem renda nenhuma em tempos de crise econômica, mas muitos chefões corporativos ainda recebem dezenas de bilhões de dongs em salários todos os anos.

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