Em alguns lugares, paga-se 45 milhões de VND por mês, em outros, apenas uma fração de centavo.

Bastante estável

De acordo com os relatórios financeiros de 27 bancos comerciais no terceiro trimestre, quase 10 bancos reduziram a renda média (incluindo salários e benefícios) dos funcionários em comparação com o mesmo período do ano passado, bem como com a média dos primeiros 6 meses do ano.

Alguns bancos melhoraram significativamente a renda de seus funcionários, comoSHB , VietinBank, Techcombank, NCB e BVBank.

Vale ressaltar que a renda média dos funcionários do Techcombank ainda é o sonho de banqueiros em particular e de trabalhadores em geral.

Embora o fundo salarial total nos primeiros 9 meses deste ano tenha diminuído em mais de 100 bilhões de VND em comparação com o mesmo período, a renda média mensal dos funcionários do Techcombank aumentou em 1 milhão de VND em comparação com o mesmo período do ano passado e os primeiros 6 meses deste ano.

Atualmente, a renda média dos funcionários do Techcombank ainda é a maior do setor bancário, com 45 milhões de VND por pessoa por mês.

Desse total, o salário médio é de 38 milhões de VND por mês, e o restante é considerado "outros rendimentos".

Em segundo lugar está o MB Bank, com uma renda média por funcionário nos primeiros 9 meses deste ano de 39,83 milhões de VND/pessoa/mês, uma ligeira queda em comparação com a média dos primeiros 6 meses do ano.

O Vietcombank ficou em terceiro lugar em termos de benefícios para funcionários, com uma renda média de 37,5 milhões de VND por pessoa por mês, praticamente inalterada em comparação com a média dos primeiros 6 meses do ano.

Embora a renda média dos funcionários do TPBank tenha diminuído em 2 milhões de VND/mês em comparação com a média dos primeiros 6 meses do ano, a empresa ainda ocupa o quarto lugar no setor, com 36,5 milhões de VND/mês.

Entretanto, a renda média dos funcionários do VietinBank aumentou em VND 2 milhões em comparação com a média dos primeiros 6 meses do ano, atingindo VND 33,5 milhões, o que a coloca em quinto lugar entre os 28 bancos que divulgaram seus relatórios financeiros.

É muito provável que o VietinBank ainda mantenha sua 5ª posição mesmo após a divulgação do relatório financeiro do 3º trimestre do Agribank (a renda média semestral dos funcionários do Agribank é de 29 milhões de VND por mês).

Por trás do VietinBank, existe uma série de bancos que pagam salários e benefícios aos seus funcionários no valor de 32 milhões de VND por mês, incluindo MSB, VIB, BIDV e VPBank.

Vale destacar que, no VPBank, o banco gastou mais de 3,6 trilhões de VND em salários e bônus para funcionários nos primeiros 9 meses do ano. Esse valor representa um aumento significativo em comparação com os 2,8 trilhões de VND gastos no mesmo período de 2022.

Portanto, a renda total média dos funcionários do VPBank também aumentou de 29 milhões de VND/mês para 32 milhões de VND/mês. Desse total, o salário médio corresponde a 31 milhões de VND/mês.

O SHB também é um dos bancos que gasta muito com seus funcionários, com uma despesa média total por funcionário chegando a 45,95 milhões de VND/mês.

No entanto, como sempre, a característica deste banco é que ele não separa os níveis de salário e benefícios como outros bancos.

Em vez disso, o SHB agrupou esses itens com despesas relacionadas ao salário, como seguro social, seguro saúde, seguro-desemprego e outros auxílios.

Além disso, apenas a SHB não publica números específicos, portanto, o cálculo da renda média dos funcionários da SHB é feito apenas em nível relativo.

Entretanto, a grande empresa BIDV gastou mais 1 trilhão de VND em comparação com o mesmo período do ano passado em salários e benefícios para funcionários (totalizando 7,5 trilhões de VND). Consequentemente, a renda média dos funcionários também aumentou em 4 milhões de VND por mês em relação ao mesmo período do ano passado, chegando a 32 milhões de VND por mês.

No entanto, a renda média dos primeiros 9 meses diminuiu ligeiramente em mais de 500.000 VND/mês em comparação com a renda média dos primeiros 6 meses deste ano.

Na VIB, a renda média de cada funcionário é atualmente de 32,24 milhões de VND/mês, um aumento de mais de 2 milhões de VND/mês em comparação com a renda média dos primeiros 9 meses de 2022.

Vale ressaltar que, nessa renda total, apenas 21,64 milhões de VND correspondem a salário, sendo o restante calculado como auxílios e outras rendas.

Com uma renda média de 23,6 milhões de VND por mês, a renda média dos funcionários do NCB Bank também aumentou em cerca de 5 milhões de VND em comparação com o mesmo período do ano passado e em cerca de 3 milhões de VND em comparação com a média dos primeiros 6 meses deste ano.

Entre os bancos com os salários mais baixos, o ACB se destaca (13 milhões de VND/mês), sendo que a renda média dos funcionários do ACB não sofreu alterações em comparação com os primeiros 6 meses do ano.

No Sacombank, a renda média dos funcionários diminuiu em cerca de 1 milhão de VND em comparação com o mesmo período do ano anterior. Nos primeiros nove meses deste ano, cada funcionário do banco, presidido pelo Sr. Duong Cong Minh, recebeu 29 milhões de VND por mês.

A remuneração dos executivos do Sacombank dispara.

Embora os acionistas não recebam dividendos há muitos anos e a renda dos funcionários tenha diminuído, a remuneração dos líderes do Sacombank disparou.

Assim, a remuneração líquida dos membros do Conselho de Administração do Sacombank nos primeiros nove meses deste ano foi de 22,46 bilhões de VND (um aumento de 4,5 bilhões de VND em comparação com o mesmo período do ano anterior). Portanto, a renda média de cada membro do Conselho de Administração do Sacombank é de 277 milhões de VND por mês.

Mesmo a remuneração líquida dos quatro membros do Conselho de Supervisão atingiu 11,263 bilhões de VND (um aumento de 3,77 bilhões de VND no mesmo período), o que equivale a uma remuneração média de 312 milhões de VND por pessoa por mês.

Renda média dos funcionários bancários nos primeiros 9 meses de 2023
STT	BANCO	RENDA MÉDIA (milhões de VND/mês)
1	TECHCOMBANK	45
2	MB	39,83
3	VIETCOMBANK	37,50
4	TPBANK	36,5
5	VIETINBANK	33,5
6	MSB	33,4
7	VIB	32,25
8	BIDV	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29,60
11	SACOMBANCO	29
12	BANCO MARÍTIMO	27
13	NOMEIE UM BANCO	24,5
14	NCB	23,6
15	ABBANK	23,4
16	LPBANK	21.2
17	VIETCAPITAL BANK	20.2
18	BANCO KIENLONG	19.2
19	VIET A BANK	18,7
20	PG BANK	18,7
21	SAIGONBANK	18
22	BAC UM BANCO	17,7
23	VIETBANK	17
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	Eximbank	19,6
27	SHB (incluindo salário, subsídios e contribuições salariais)	46

O Sacombank também é muito generoso no pagamento da remuneração ao Conselho de Administração, sendo que a remuneração líquida do Conselho nos últimos 9 meses foi de 55,646 bilhões de VND (um aumento de 6,63 bilhões de VND em relação ao mesmo período).

Assim, a renda média do Diretor Geral Nguyen Duc Thach Diem e dos Diretores Gerais Adjuntos chega a 513 milhões de VND por pessoa por mês.

Entretanto, o LPBank aumentou ligeiramente a renda média dos funcionários, mas reduziu drasticamente a remuneração do Conselho de Administração. Por outro lado, a remuneração do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva também aumentou consideravelmente em comparação com o mesmo período do ano passado.

Especificamente, o LPBank gastou 6,772 bilhões de VND em remuneração para o Conselho de Administração nos últimos 9 meses, uma queda de quase 50% em comparação com o mesmo período do ano passado. Em média, o Presidente do Conselho de Administração, Nguyen Duc Thuy, e os membros do Conselho receberam uma remuneração de 107 milhões de VND por pessoa por mês.

A remuneração paga ao Conselho Fiscal nos primeiros 9 meses do ano foi de 2,68 bilhões de VND (um aumento expressivo de 217% em relação ao mesmo período). A renda média de cada membro do Conselho Fiscal é de 75 milhões de VND por mês.

Vale destacar que, nos primeiros nove meses do ano, cada membro do Conselho de Administração do LPBank recebeu, em média, cerca de 90 milhões de VND por mês, após o banco ter gasto aproximadamente 13 bilhões de VND, um aumento de 233% em relação ao mesmo período.

Muitos líderes e proprietários de grandes corporações não recebem renda alguma em tempos de crise econômica, mas muitos chefes de empresas ainda recebem salários de dezenas de bilhões de dongs anualmente.

Fonte: https://vietnamnet.vn/luong-nhan-vien-ngan-hang-noi-tra-45-trieu-dong-thang-noi-chi-nhinh-hon-so-le-2210125.html