Alguns lugares pagam 45 milhões de VND/mês, outros pagam apenas uma fração de centavo.

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Bastante estável

De acordo com os relatórios financeiros de 27 bancos comerciais no terceiro trimestre, quase 10 bancos reduziram a renda média (incluindo salários e subsídios) dos funcionários em comparação ao mesmo período do ano passado, bem como a média dos primeiros 6 meses do ano.

Alguns bancos melhoraram significativamente a renda dos funcionários, comoSHB , VietinBank, Techcombank, NCB, BVBank.

Notavelmente, a renda média dos funcionários do Techcombank ainda é o sonho dos banqueiros em particular e dos trabalhadores em geral.

Embora o fundo salarial total nos primeiros 9 meses deste ano tenha diminuído em mais de 100 bilhões de VND em comparação ao mesmo período, a renda média mensal dos funcionários do Techcombank aumentou em 1 milhão de VND em comparação ao mesmo período do ano passado e aos primeiros 6 meses deste ano.

Atualmente, a renda média dos funcionários do Techcombank ainda lidera todo o setor bancário, com 45 milhões de VND/pessoa/mês.

Desses, o salário médio é de 38 milhões de VND/mês, o restante é considerado "outras rendas".

Em segundo lugar está o MB Bank, com renda média de funcionários nos primeiros 9 meses deste ano sendo de 39,83 milhões de VND/pessoa/mês, uma ligeira queda em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano.

O Vietcombank ficou em terceiro lugar em termos de benefícios aos funcionários, com uma renda média de 37,5 milhões de VND/pessoa/mês, quase inalterada em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano.

Embora a renda média dos funcionários do TPBank tenha diminuído em 2 milhões de VND/mês em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano, ele ainda ficou em quarto lugar no setor, com 36,5 milhões de VND/mês.

Enquanto isso, a renda média dos funcionários do VietinBank aumentou em VND 2 milhões em comparação à média dos primeiros 6 meses do ano, atingindo VND 33,5 milhões, ficando em quinto lugar entre 28 bancos que anunciaram relatórios financeiros.

É muito provável que o VietinBank mantenha sua 5ª posição mesmo quando o Agribank anunciar seu relatório financeiro do 3º trimestre (a renda média semestral dos funcionários do Agribank é de 29 milhões de VND/mês).

Por trás do VietinBank há uma série de bancos que pagam salários e subsídios aos funcionários no valor de 32 milhões de VND/mês, incluindo MSB, VIB, BIDV e VPBank.

Notavelmente, o VPBank gastou mais de VND 3,6 trilhões em salários e bônus para funcionários nos primeiros 9 meses do ano. Esse valor aumentou significativamente em comparação com os VND 2,8 trilhões gastos no mesmo período em 2022.

Portanto, a renda média total dos funcionários do VPBank também aumentou de 29 milhões de VND/mês para 32 milhões de VND/mês. Desse total, apenas o salário médio é de 31 milhões de VND/mês.

O SHB também é um dos bancos que mais gasta com funcionários, com uma despesa média total por funcionário chegando a 45,95 milhões de VND/mês.

No entanto, como sempre, a característica deste banco é que ele não separa níveis de salário e subsídio como outros bancos.

Em vez disso, o SHB agrupou-o com despesas baseadas em salários, como seguro social, seguro saúde, seguro-desemprego e outros subsídios.

Além disso, somente o SHB não publica números específicos, então o cálculo da renda média dos funcionários do SHB é feito apenas em nível relativo.

Enquanto isso, o grande BIDV gastou 1 trilhão de VND a mais em relação ao mesmo período do ano passado em salários e subsídios para funcionários (até 7,5 trilhões de VND). Portanto, a renda média dos funcionários também aumentou em 4 milhões de VND/mês em comparação com o mesmo período do ano passado, atingindo 32 milhões de VND/mês.

No entanto, a renda média dos primeiros 9 meses diminuiu ligeiramente em mais de 500.000 VND/mês em comparação com a renda média dos primeiros 6 meses deste ano.

Na VIB, a renda média de cada funcionário é atualmente de 32,24 milhões de VND/mês, um aumento de mais de 2 milhões de VND/mês em comparação com a renda média dos primeiros 9 meses de 2022.

Notavelmente, dessa renda total, apenas 21,64 milhões de VND são salários, o restante é calculado como subsídios e outras rendas.

Com uma renda média de 23,6 milhões de VND/mês, a renda média dos funcionários do NCB Bank também aumentou em cerca de 5 milhões de VND em comparação ao mesmo período do ano passado e aumentou em cerca de 3 milhões de VND em comparação à média dos primeiros 6 meses deste ano.

Entre os bancos com os menores salários, o ACB se destaca (13 milhões de VND/mês). A renda média dos funcionários do ACB não mudou em comparação aos primeiros 6 meses do ano.

No Sacombank, a renda média dos funcionários diminuiu cerca de 1 milhão de VND em comparação com o mesmo período. Nos primeiros 9 meses deste ano, cada funcionário do banco, presidido pelo Sr. Duong Cong Minh, recebeu 29 milhões de VND/mês.

A remuneração dos executivos do Sacombank dispara

Embora os acionistas não tenham recebido dividendos por muitos anos e a renda dos funcionários tenha diminuído, a remuneração dos líderes do Sacombank disparou.

Assim, a remuneração líquida de impostos do Conselho de Administração do Sacombank nos primeiros 9 meses deste ano foi de 22,46 bilhões de VND (um aumento de 4,5 bilhões de VND em comparação com o mesmo período). Assim, a renda média de cada membro do Conselho de Administração do Sacombank é de 277 milhões de VND/mês.

Mesmo a remuneração após impostos do Conselho Fiscal de quatro membros foi de até VND 11,263 bilhões (um aumento de VND 3,77 bilhões no mesmo período), equivalente a uma remuneração média de VND 312 milhões/pessoa/mês.

RENDA MÉDIA DOS FUNCIONÁRIOS BANCÁRIOS NOS PRIMEIROS 9 MESES DE 2023
STT	BANCO	RENDA MÉDIA (milhões de VND/mês)
1	BANCO DE TECNOLOGIA	45
2	MB	39,83
3	VIETCOMBANK	37,50
4	TPBANK	36,5
5	Banco do Vietnã	33,5
6	MSB	33,4
7	VIB	32,25
8	BIDV	32
9	VPBANK	32
10	HDBANK	29,60
11	SACOMBANK	29
12	BANCO DO MAR	27
13	NAM A BANK	24,5
14	NCB	23,6
15	ABBANK	23,4
16	LPBANK	21.2
17	BANCO VIETCAPITAL	20.2
18	BANCO KIENLONG	19.2
19	VIET A BANK	18,7
20	PG BANK	18,7
21	BANCO SAIGON	18
22	VOLTAR A UM BANCO	17,7
23	VIETBANK	17
24	ACB	13
25	OCB	22.15
26	Eximbank	19,6
27	SHB (incluindo salário, subsídios e contribuições salariais)	46

O Sacombank também é muito generoso no pagamento de remuneração ao Conselho de Administração, quando a remuneração pós-impostos do Conselho de Administração nos últimos 9 meses foi de 55.646 bilhões de VND (um aumento de 6,63 bilhões de VND no mesmo período).

Assim, a renda média do Diretor Geral Nguyen Duc Thach Diem e dos Diretores Gerais Adjuntos é de até 513 milhões de VND/pessoa/mês.

Enquanto isso, o LPBank aumentou ligeiramente a renda média dos funcionários, mas reduziu drasticamente a remuneração do Conselho de Administração. A remuneração do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva também aumentou significativamente em comparação com o mesmo período do ano passado.

Especificamente, o LPBank gastou 6,772 bilhões de VND em remuneração para o Conselho de Administração nos últimos 9 meses, uma queda de quase 50% em relação ao mesmo período do ano passado. Em média, o Presidente do Conselho de Administração, Nguyen Duc Thuy, e os membros do Conselho de Administração receberam remuneração de 107 milhões de VND/pessoa/mês.

A remuneração paga ao Conselho Fiscal nos primeiros 9 meses do ano foi de 2,68 bilhões de VND (um aumento acentuado de 217% em relação ao mesmo período). A renda média de cada membro do Conselho Fiscal é de 75 milhões de VND/mês.

Notavelmente, cada membro do Conselho de Administração do LPBank recebeu uma média de cerca de VND 90 milhões/mês nos primeiros 9 meses do ano, depois que o banco gastou aproximadamente VND 13 bilhões, um aumento de 233% no mesmo período.

Muitos líderes e proprietários de grandes corporações não recebem renda alguma durante períodos econômicos difíceis, mas muitos chefes de empresas ainda recebem salários de dezenas de bilhões de dongs por ano.

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Fonte