Após inaugurar dois novos centros de IA (inteligência artificial) e de dados, a NVIDIA está recrutando diversos profissionais vietnamitas, desde engenheiros de teste até gerentes de produção sênior.
Em 5 de dezembro, o governo vietnamita e a NVIDIA assinaram um acordo para estabelecer o Centro de Pesquisa e Desenvolvimento do Vietnã (VRDC) e o Centro de Dados de IA. Este é um marco importante, que demonstra a determinação e o forte compromisso do CEO Jensen Huang em transformar o Vietnã na "segunda casa da NVIDIA".
A NVIDIA está constantemente à procura de talentos vietnamitas.
Imediatamente após a cerimônia de assinatura, a comunidade tecnológica nacional descobriu que a NVIDIA também estava recrutando pessoal no Vietnã para diversas posições importantes. A empresa adicionou novas vagas continuamente em seu perfil no LinkedIn, sendo a mais recente, em 8 de dezembro, a de Engenheiro de Teste Sênior (Especialista em Testes), em regime de tempo integral. Além dos requisitos específicos da vaga, a NVIDIA exige que os candidatos tenham boa comunicação em inglês, experiência em projetos de escala global e formação superior (bacharelado, engenharia, mestrado ou equivalente). Segundo dados do LinkedIn, a vaga recebeu 25 inscrições no primeiro dia após a publicação. A empresa não divulgou o salário específico na plataforma de recrutamento.
A NVIDIA está recrutando diversos profissionais no Vietnã, desde engenheiros até gerentes seniores.
FOTO: CAPTURA DE TELA
Além de vagas na área de engenharia, a NVIDIA também está recrutando líderes seniores para planejamento de fábrica e operações de produção. Para a posição de Líder da Equipe de Operações de Produção no Vietnã, a empresa busca um candidato experiente que irá estabelecer as bases para a equipe vietnamita desde o início. A NVIDIA também enfatizou que essa posição garantirá que a empresa esteja em conformidade com as leis, regulamentos e políticas do Vietnã, com foco nos padrões de saúde e segurança para os funcionários locais. Essa pessoa também representará a NVIDIA no Vietnã para gerenciar orçamentos e recursos, recrutar pessoal, liderar especialistas locais e apoiar treinamentos quando necessário. A posição de Líder da Equipe de Operações de Produção no Vietnã exige um total de 15 anos de experiência, incluindo pelo menos 5 anos de experiência prática em gestão. "Se você é um líder ambicioso e apaixonado que gosta de desafios e deseja iniciar uma jornada inovadora com a NVIDIA no Vietnã – um polo de manufatura em rápido crescimento para a indústria de inteligência artificial – convidamos você a se juntar a nós", escreveu a NVIDIA no anúncio de recrutamento.
Jensen Huang, CEO da NVIDIA, no evento de 5 de dezembro no Vietnã.
FOTO: VGP/Nhat Bac
Le Minh Thanh, diretor de tecnologia (CTO) de uma empresa de software na cidade de Ho Chi Minh, afirmou que a constante contratação de profissionais da NVIDIA, desde engenheiros de teste até gerentes seniores, demonstra sua presença cada vez mais consolidada no Vietnã, e não apenas uma formalidade formal. Thanh explicou que, antes mesmo da inauguração oficial de duas novas fábricas na semana passada, a NVIDIA já havia divulgado discretamente diversos anúncios de vagas. "Os requisitos e descrições das vagas são bastante detalhados, um pouco acima da média. Os candidatos precisam ter experiência e ter participado de projetos internacionais. No entanto, esses padrões não representam um grande desafio para os engenheiros vietnamitas. O que realmente importa para as pessoas é o salário e o nível de complexidade do trabalho", enfatizou Thanh.
O CEO da NVIDIA fala sobre o "superpoder" do Vietnã.
Ao ser questionado sobre o motivo da NVIDIA ter aberto dois novos centros no Vietnã, o CEO Jensen Huang enfatizou que o país possui muitas vantagens, sendo a maior delas os valores familiares e a importância dada à educação . "Os vietnamitas têm conquistas excelentes nas áreas de STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), especialmente em matemática e ciências. Isso faz do Vietnã o segundo maior fornecedor de engenheiros de software do mundo – um fato pouco conhecido. Com esse potencial, acreditamos que o Vietnã é o local ideal para a NVIDIA desenvolver centros de P&D e construir um ecossistema de IA robusto", afirmou Huang. O CEO da NVIDIA disse que a maior expectativa da empresa com a cooperação no Vietnã é atrair excelentes engenheiros de software, pesquisadores e engenheiros de IA. Ao mesmo tempo, a NVIDIA deseja promover um ecossistema completo de IA com três elementos principais: infraestrutura avançada de IA, programas robustos de treinamento em IA em universidades e o desenvolvimento de startups de IA. "Quando esses três elementos estiverem totalmente consolidados, o 'ciclo' da inovação girará com força, trazendo enorme valor não apenas para o Vietnã, mas para toda a região", afirmou o CEO da NVIDIA.
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