Petrovietnam: “Uma equipe – Um objetivo”, para que a chama energética nacional brilhe sempre intensamente.

Atravessando o "olho do furacão"

Ao longo das últimas seis décadas, a Petrovietnam passou por muitas fases de desenvolvimento gratificantes, mas também enfrentou muitos desafios e dificuldades. Em particular, a crise do preço do petróleo entre 2015 e 2019 foi um dos períodos mais difíceis para a indústria de petróleo e gás. Os preços do petróleo despencaram de mais de 100 dólares por barril para menos de 30 dólares por barril, afetando gravemente a produção e as atividades comerciais do Grupo.

Diante das dificuldades contínuas, e com a atenção, orientação, retificação e assistência dos líderes do Partido e do Estado, o Petrovietnam realizou uma reforma abrangente.

A Petrovietnam mantém uma produção média de petróleo bruto de 7,5 a 8,5 milhões de toneladas por ano e uma produção de gás de 6 a 8 bilhões de m³ por ano. (Foto: Exploração de petróleo e gás na plataforma continental do Vietnã.)

Em primeiro lugar, destaca-se a reestruturação do aparato de gestão do Grupo. Pode-se afirmar que a Petrovietnam é uma empresa estatal pioneira na reestruturação de seu aparato de gestão, visando à " otimização e à eficiência ". A reestruturação teve início em 2018 e, após apenas um ano, o número de departamentos/escritórios principais no aparato do Grupo foi reduzido em quase metade. Muitos funcionários tiveram que mudar de cargo, ou de posições elevadas para posições inferiores, mas não houve absolutamente nenhum problema interno negativo, nem reclamações prolongadas. Isso porque, graças à participação de todo o sistema político do Grupo, todos compreendem que somente a construção de um aparato de gestão otimizado e eficiente pode garantir a eficácia operacional, o que é essencial para o desenvolvimento sustentável do Grupo.

Outro avanço estratégico é o projeto “Regeneração Cultural da Petrovietnã”, cujo objetivo é revitalizar uma cultura de ponta para consolidar e impulsionar a regeneração dos negócios.

Somente construindo uma cultura corporativa com a identidade da indústria de petróleo e gás – “ Aspiração – Inteligência – Profissionalismo – Lealdade ” – podemos criar disciplina, ordem e espírito de equipe, construindo assim um ambiente de trabalho profissional e eficaz. Esta não é apenas uma estratégia importante para restaurar e fortalecer a confiança interna, mas também cria uma forte força motriz para a inovação abrangente do Grupo.

Com espírito de solidariedade, disciplina e responsabilidade, os trabalhadores do setor de petróleo e gás superaram juntos todos os obstáculos para alcançar objetivos comuns. (Foto: Trabalhadores na plataforma de mineração White Lion)

O poder de “Uma equipe – Um objetivo”

Os desafios não cessaram com a eclosão da pandemia de Covid-19 em 2020, que causou interrupções sem precedentes na cadeia de suprimentos global. Ao mesmo tempo, as flutuações geopolíticas e a recessão econômica global exerceram grande pressão sobre as operações comerciais do Grupo. Essas dificuldades exigiram que a Petrovietnam se adaptasse rapidamente e encontrasse soluções inovadoras para sobreviver e se desenvolver.

A Petrovietnam inovou proativamente sua governança, especialmente na gestão de flutuações, na melhoria da eficiência operacional e na transformação de seu modelo de negócios. Essas estratégias de governança ajudaram a Petrovietnam não apenas a se adaptar, mas também a prosperar em um contexto volátil; superar adversidades com firmeza, concluir de forma abrangente todos os aspectos da produção e das atividades comerciais, alcançar a meta de recuperação e um crescimento excepcional em comparação com o período anterior à pandemia de Covid-19.

Graças à solidariedade e aos esforços contínuos, a Petrovietnam superou a dupla crise da queda dos preços do petróleo e da pandemia de Covid-19, alcançando resultados impressionantes de 2020 até o presente.

Em 31 de dezembro de 2023, o total de ativos consolidados da Petrovietnam aumentou 19% em comparação com 2020, ultrapassando 1 milhão de bilhões de VND; a receita total cresceu 81% em relação a 2020, contribuindo com uma média de 9 a 10% do PIB do país anualmente. Somente em 2023, a contribuição da Petrovietnam para o orçamento do Estado aumentou 83% em comparação com 2020, representando uma média de 9 a 9,5% da receita total do orçamento nacional anualmente.

De 2020 até o final de junho de 2024, a Petrovietnam alcançou uma receita total de 3,6 bilhões de VND, pagou quase 600 trilhões de VND ao orçamento do Estado e obteve um lucro consolidado antes dos impostos de 230 trilhões de VND. Notavelmente, o Grupo concluiu com dois anos de antecedência as metas financeiras para o período de 2021-2025 estabelecidas pelo Primeiro-Ministro.

Os principais produtos da Petrovietnam, como petróleo bruto, gás natural, gás liquefeito de petróleo, eletricidade e fertilizantes, tornaram-se parte indispensável de todas as atividades socioeconômicas do país. (Foto: Atividades no armazém de GNL de Thi Vai, com capacidade para 1 milhão de toneladas)

No setor produtivo, a Petrovietnam mantém uma produção média de petróleo bruto de 7,5 a 8,5 milhões de toneladas por ano e uma produção de gás natural de 6 a 8 bilhões de m³ por ano. O Grupo fornece mais de 13,5 milhões de toneladas de gasolina e petróleo anualmente, atendendo a cerca de 70% da demanda interna. Além disso, a Petrovietnam também produz de 1,6 a 1,7 milhão de toneladas de fertilizantes nitrogenados, atendendo a 70% a 80% da demanda interna e contribuindo para garantir a segurança alimentar nacional.

No setor energético, a Petrovietnam opera atualmente, de forma segura e estável, 9 usinas termelétricas com capacidade total superior a 6.600 MW, representando cerca de 8,5% da capacidade instalada total do sistema elétrico nacional. Os principais produtos da Petrovietnam, como petróleo bruto, gás natural, gás liquefeito de petróleo, eletricidade e fertilizantes, tornaram-se parte indispensável de todas as atividades socioeconômicas do país.

Em particular, durante esse período, muitos projetos-chave da Petrovietnam foram colocados em operação, contribuindo para o desenvolvimento socioeconômico do país. O marco mais importante desse período foi o "renascimento" milagroso do projeto da Usina Termelétrica de Thai Binh 2, após um longo período de estagnação. Esse sucesso é a prova mais vívida do espírito de " Uma equipe - Um objetivo ".

Líderes da Petrovietnam inspecionam o andamento do projeto da Usina Termelétrica Thai Binh 2 (2022).

Além de Thai Binh 2, há também uma série de outros projetos importantes da Petrovietnam que superaram gradualmente as dificuldades e entraram em operação, como a Usina Termelétrica Song Hau 1, o armazém portuário de GNL Thi Vai, Nhon Trach 3-4, e os contratos EPC para projetos de desenvolvimento de minas na cadeia de projetos de gás e eletricidade do Bloco B...

Pode-se afirmar que o sucesso da Petrovietnam está intrinsecamente ligado à valorização da cultura corporativa de solidariedade e união. “ Uma equipe – Um objetivo ” não é apenas um slogan, mas permeia todas as ações e pensamentos de todos os colaboradores. Esse espírito se manifestou claramente nos momentos mais difíceis. Diante das crises, todos os funcionários da Petrovietnam trabalharam juntos, compartilharam responsabilidades e buscaram soluções em comum.

Novo espaço de desenvolvimento para o Petrovietnã

A Resolução nº 76-KL/TW, de 24 de abril de 2024 (KL76), do Politburo, abriu um novo espaço para o desenvolvimento da indústria de petróleo e gás vietnamita, com a Petrovietnam como principal força motriz, por meio da orientação para a exploração do potencial do setor e seu desenvolvimento nas áreas de energias renováveis ​​e novas energias. Particularmente importante é o fato de a KL76 ter orientado a Petrovietnam a se tornar um Grupo Industrial-Energético Nacional, desempenhando um papel pioneiro no desenvolvimento de energias renováveis ​​e novas energias. Esta é uma grande oportunidade, mas, ao mesmo tempo, também apresenta muitos problemas, dificuldades e desafios, obrigando a Petrovietnam a continuar inovando e se adaptando fortemente às exigências do desenvolvimento sustentável no novo contexto.

O Diretor Geral da Petrovietnam, Le Ngoc Son, discutiu o modelo da Usina de Processamento de Gás de Ca Mau.

Na Conferência sobre a divulgação e implementação da Resolução 76, organizada pelo Secretariado, o camarada Le Manh Hung, Secretário do Partido e Presidente do Conselho de Administração da Petrovietnam, afirmou que documentos, diretrizes, orientações estratégicas, melhorias institucionais e políticas para criar condições favoráveis ​​ao desenvolvimento da indústria de petróleo e gás vietnamita são oportunidades e forças motrizes para o desenvolvimento da Petrovietnam.

Com base nisso, a Petrovietnam identificou 7 grupos de tarefas e soluções que precisam ser implementadas de forma drástica e sincronizada. Esses grupos incluem o aperfeiçoamento de instituições e políticas para apoiar o desenvolvimento do setor; o desenvolvimento de infraestrutura inteligente e sincronizada; a melhoria da eficiência da governança corporativa; a otimização da governança e a atração de capital de investimento; a construção de uma estratégia de desenvolvimento para se tornar um grupo nacional do setor energético. Simultaneamente, busca-se expandir a cadeia de valor para energias novas e renováveis; promover a transformação digital, a pesquisa científica, a inovação e o desenvolvimento de recursos humanos; fortalecer a cooperação internacional, proteger os recursos naturais e o meio ambiente, em estreita ligação com a defesa nacional, a segurança e as relações exteriores.

A Conclusão 76-KL/TW, de 24 de abril de 2024, orienta o desenvolvimento da Petrovietnam para se tornar um Grupo Industrial-Energético nacional, desempenhando um papel pioneiro no desenvolvimento de energias renováveis ​​e novos campos energéticos. (Foto: Instalações de fabricação de base para energia eólica offshore no Centro Logístico Técnico e Industrial de Energia da PTSC, cidade de Vung Tau)

Implementando as políticas estratégicas do Politburo, o Comitê do Partido do Grupo emitiu o "Plano para implementar a estratégia de desenvolvimento até 2030, visão até 2050 no espírito do KL76", com o espírito de " Uma equipe, um objetivo ", visando focar na liderança, direção e implementação séria dos pontos de vista, criando um alto consenso desde a empresa matriz - o Grupo - até as unidades membros, dos líderes das unidades aos funcionários no processo de desenvolvimento e implementação das estratégias e metas acima mencionadas.

Na Conferência para disseminar e implementar as diretrizes do Comitê Permanente do Partido Comunista do Grupo sobre o aprimoramento, a consolidação e o fortalecimento da cultura de coordenação na execução de tarefas, o Diretor-Geral da Petrovietnam, Le Ngoc Son, enfatizou: O Grupo Nacional de Petróleo e Gás do Vietnã tem a oportunidade de se tornar um pilar da indústria de energia do país; portanto, exige que os trabalhadores tenham melhor coordenação e maior qualificação; os trabalhadores de todo o Grupo devem conscientizar-se sobre a cultura de coordenação no trabalho para executar as tarefas com mais eficiência. Mais do que nunca, todos os trabalhadores do setor de petróleo e gás precisam continuar a promover as conquistas obtidas no período anterior, manter o profissionalismo, a solidariedade, definir claramente e unificar objetivos comuns para concluir as tarefas.

“Todos os trabalhadores do setor de Petróleo e Gás precisam conhecer, compreender, implementar, renovar e aprimorar os valores culturais da Petrovietnam; considerá-los não apenas uma obrigação e responsabilidade, mas também um direito e motivo de orgulho. Cada pessoa precisa sempre se lembrar de ser proativa em todas as situações e no trabalho, tomando isso como uma bússola e direção em todas as atividades. Com o espírito de “Uma equipe – Um objetivo”, juntos continuaremos a abrir oportunidades em meio às dificuldades e desafios, renovar a motivação antiga e adicionar nova, levando o Grupo a novos patamares.”

A trajetória de mais de seis décadas da indústria de petróleo e gás do Vietnã não é apenas uma história sobre o desenvolvimento de um setor, mas também um símbolo da vontade e da aspiração do povo vietnamita em superar desafios, dominar recursos e construir uma base econômica nacional sustentável.

O 63º aniversário do Dia da Tradição da Indústria de Petróleo e Gás do Vietnã e o 50º aniversário da fundação do Grupo de Petróleo e Gás do Vietnã (3 de setembro de 1975 - 3 de setembro de 2025) marcam também o início de uma nova fase de desenvolvimento, repleta de oportunidades e desafios. A Petrovietnam demonstra ainda maior determinação em reafirmar sua posição de liderança na economia do país, concretizando a visão de se tornar o principal Grupo Nacional de Indústria e Energia da região.

Truc Lam

Fonte: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/3ab518a0-c9e1-477e-8a46-d8aa3bd999e7