Vice-presidente da Assembleia Nacional: "Muito poucos funcionários públicos comunitários têm salários superiores a 10 milhões de VND"

(Dan Tri) - Apontando o fato de que os funcionários públicos da comuna têm salários muito baixos, trabalham longe e têm condições difíceis de viajar, a vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, sugeriu prestar atenção ao regime para manter esse grupo de quadros, ajudando-os a permanecer nas bases.

Na manhã de 13 de outubro, o Comitê Permanente da Assembleia Nacional deu suas opiniões sobre o relatório sobre os resultados do monitoramento do acordo e da resposta às petições dos eleitores; sintetizando as opiniões e petições dos eleitores e do povo enviadas à 10ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, bem como o relatório sobre o trabalho de petição do povo em setembro.

Ao apresentar um relatório sobre o trabalho das petições populares, o presidente do Comitê de Petições e Supervisão Popular, Duong Thanh Binh, disse que os eleitores e o povo reconheceram os esforços do Partido e do Estado na simplificação do aparato, construindo um modelo básico de governo local de dois níveis que opera de forma estável e tranquila, atendendo cada vez melhor às pessoas e empresas.

Presidente do Comitê de Aspirações e Supervisão do Povo, Duong Thanh Binh (Foto: Hong Phong).

No entanto, os eleitores também relataram que alguns procedimentos não foram conectados ao Portal Nacional de Serviços Públicos; a implementação de serviços públicos online para resolver procedimentos administrativos ainda enfrenta muitas dificuldades; autoridades e servidores públicos gastam muito tempo fornecendo orientação e suporte...

O relatório que sintetiza opiniões e recomendações de eleitores e pessoas também explicou que a implementação do governo local de dois níveis está em processo de estabilização, portanto ainda há dificuldades na execução de procedimentos administrativos relacionados a terras para pessoas e empresas.

Os eleitores recomendam superar prontamente a interrupção dos procedimentos administrativos relacionados à terra, criando as condições mais favoráveis ​​para pessoas e empresas.

Adicionando comentários sobre este conteúdo, a vice- presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, mencionou duas questões de grande preocupação para a localidade: cargos e política de reforma salarial.

Vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh (Foto: Hong Phong).

"Os salários dos funcionários da comuna são muito baixos, e eles precisam trabalhar longe, enquanto as condições de viagem são difíceis, então essa questão deve ser resolvida logo para reter os funcionários e motivá-los a permanecer na base", declarou o vice-presidente da Assembleia Nacional.

Em relação ao salário, a Sra. Thanh disse que o salário da maioria dos funcionários municipais e servidores públicos é de apenas cerca de 10 milhões de VND ou menos, e muito poucas pessoas têm um salário de mais de 10 milhões de VND.

“Isso é muito difícil. As despesas de trabalho dos funcionários da comuna também precisam ser complementadas para se adequarem às condições de retorno à região. Quando os funcionários retornarem à região, é preciso haver apoio para criar condições para que tenham moradia oficial, bem como despesas de trabalho para ajudá-los a permanecer juntos, mas, no momento, achamos isso muito difícil”, disse a Sra. Thanh.

Além disso, o vice-presidente da Assembleia Nacional também observou que deve ser dada prioridade à emissão antecipada de documentos orientadores sobre descentralização, delegação de autoridade, gestão de investimentos e descentralização financeira.

Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/pho-chu-tich-quoc-hoi-rat-it-cong-chuc-xa-luong-cao-hon-10-trieu-dong-20251013134044544.htm