Na manhã de 13 de outubro, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional emitiu seu parecer sobre o relatório referente aos resultados do monitoramento da resolução e resposta às petições dos eleitores; a síntese das opiniões e petições dos eleitores e da população enviadas à 10ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, bem como o relatório sobre o trabalho de petições populares realizado em setembro.
Ao apresentar um relatório sobre o trabalho das petições populares, o presidente do Comitê de Petições e Supervisão Popular, Duong Thanh Binh, afirmou que os eleitores e a população reconheceram os esforços do Partido e do Estado na modernização do aparato, construindo um modelo básico de governo local de dois níveis que opera de forma estável e eficiente, servindo cada vez melhor a população e as empresas.
Presidente do Comitê de Aspirações e Supervisão do Povo, Duong Thanh Binh (Foto: Hong Phong).
No entanto, os eleitores também relataram que alguns procedimentos não foram integrados ao Portal Nacional de Serviços Públicos; a implementação de serviços públicos online para a resolução de procedimentos administrativos ainda enfrenta muitas dificuldades; funcionários e servidores públicos gastam muito tempo prestando orientação e suporte...
O relatório, que sintetiza opiniões e recomendações de eleitores e cidadãos, também explicou que a implementação do governo local de dois níveis está em processo de estabilização, havendo ainda dificuldades na realização de procedimentos administrativos relacionados a terras para pessoas físicas e jurídicas.
Os eleitores recomendam a resolução imediata da interrupção nos procedimentos administrativos relacionados a terras, criando as condições mais favoráveis para pessoas físicas e jurídicas.
Ao comentar sobre este conteúdo, a Vice -Presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, mencionou duas questões de grande preocupação para a localidade: os cargos de trabalho e a política de reforma salarial.
A vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh (Foto: Hong Phong).
"Os salários dos funcionários das comunas são muito baixos e eles têm que trabalhar longe, com condições de deslocamento difíceis. Portanto, essa questão precisa ser resolvida em breve para que os funcionários permaneçam e sejam motivados a continuar trabalhando nas comunidades locais", declarou o vice-presidente da Assembleia Nacional.
Em relação aos salários, a Sra. Thanh afirmou que a maioria dos funcionários públicos e servidores municipais recebe um salário de cerca de 10 milhões de VND ou menos, sendo que pouquíssimas pessoas recebem mais de 10 milhões de VND.
“Isso é muito difícil. As despesas de trabalho dos funcionários a nível comunal também devem ser complementadas para se adequarem às condições de regresso à região. Quando os funcionários regressam à região, deve haver apoio para criar condições para que tenham habitação oficial, bem como despesas de trabalho que os ajudem a manter-se juntos, mas neste momento estamos a achar isso muito difícil”, disse a Sra. Thanh.
Além disso, o Vice-Presidente da Assembleia Nacional também observou que deve ser dada prioridade à emissão célere de documentos orientadores sobre descentralização, delegação de autoridade, gestão de investimentos e descentralização financeira.
Fonte: https://dantri.com.vn/thoi-su/pho-chu-tich-quoc-hoi-rat-it-cong-chuc-xa-luong-cao-hon-10-trieu-dong-20251013134044544.htm
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