Quais são os padrões exigidos para vice-chefes de departamento e cargos equivalentes em Hai Duong?

Os padrões para vice-chefes de departamentos e cargos equivalentes estão definidos nos Regulamentos sobre padrões, condições, quantidade e procedimentos para nomeação, renomeação e extensão de mandato para funcionários públicos que lideram e gerenciam departamentos e cargos equivalentes em agências especializadas sob o Comitê Popular da província de Hai Duong e os Comitês Populares em nível distrital (emitidos juntamente com a Decisão nº 26/2023/QD-UBND de 2 de agosto de 2023 do Comitê Popular da província de Hai Duong).

Normas de capacidade e experiência de trabalho:

- Proficiente em conhecimentos especializados, habilidades profissionais, bem organizado e eficaz nas tarefas atribuídas.

- Capaz de aconselhar líderes de departamento na elaboração e emissão de documentos dentro de sua autoridade.

- Capacidade de liderar, gerenciar, operar, unir funcionários públicos em departamentos e unidades sob o departamento e coordenar com agências, organizações e indivíduos relevantes para executar bem as tarefas atribuídas.

- Avaliado e classificado pelas autoridades competentes como tendo concluído tarefas bem ou melhor por 3 anos consecutivos antes do momento de ser proposto para a primeira nomeação para uma posição de liderança ou gestão.

- Nos demais casos observar-se-á o disposto no artigo 13.º do presente Regulamento e demais disposições legais.

- Ter atuado na área de gestão pública por pelo menos 2 anos ou ter atuado em unidade de serviço público por pelo menos 5 anos (excluindo período probatório).

Padrões sobre níveis de treinamento e desenvolvimento:

- Experiência profissional: Diploma universitário ou superior, com especialização adequada ao cargo e à tarefa atribuída.

- Nomeado para o nível de especialista ou equivalente ou superior. Em caso de admissão em unidade de serviço público, o nível de treinamento e desenvolvimento deve atender aos padrões do nível de especialista ou superior.

- Teoria política : Ensino médio completo ou superior.

- Tecnologia da informação, línguas estrangeiras: Cumprir as normas legais vigentes.

- Em relação aos conhecimentos e habilidades em liderança e gestão no nível departamental: Ter concluído um curso de treinamento e possuir um certificado de treinamento em liderança e gestão no nível departamental e equivalente de acordo com os regulamentos do Governo e do Ministério do Interior .

PV (síntese)

Fonte

Tópico: Chefe Adjunto do Departamento

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