Os padrões para vice-chefes de departamentos e cargos equivalentes são estabelecidos nos Regulamentos sobre padrões, condições, quantidade e procedimentos para nomeação, renomeação e extensão de mandato para funcionários públicos que lideram e gerenciam em nível de departamento e cargos equivalentes em agências especializadas sob o Comitê Popular da província de Hai Duong e os Comitês Populares em nível distrital (emitidos juntamente com a Decisão nº 26/2023/QD-UBND de 2 de agosto de 2023 do Comitê Popular da província de Hai Duong).
Normas de capacidade e experiência de trabalho:
- Proficiente em conhecimentos especializados, bem organizado e tarefas atribuídas de forma eficaz.
- Capaz de aconselhar líderes de departamento na elaboração e emissão de documentos dentro de sua autoridade.
- Capacidade de liderar, gerenciar, operar, unir funcionários públicos em departamentos e unidades sob o departamento e coordenar com agências, organizações e indivíduos relevantes para executar bem as tarefas atribuídas.
- Avaliado e classificado pelas autoridades competentes como tendo concluído tarefas bem ou melhor por 3 anos consecutivos antes do momento de ser proposto para a primeira nomeação para uma posição de liderança ou gestão.
- Nos demais casos observar-se-á o disposto no artigo 13.º do presente Regulamento e demais disposições legais.
- Ter trabalhado na área de gestão estadual por pelo menos 2 anos ou ter trabalhado em unidade de serviço público por pelo menos 5 anos (excluindo período probatório).
Padrões sobre níveis de treinamento e desenvolvimento:
- Experiência profissional: Diploma universitário ou superior, com especialização adequada ao cargo e à tarefa atribuída.
- Nomeado para o nível de especialista ou equivalente ou superior. Em caso de admissão em unidade de serviço público, o nível de treinamento e desenvolvimento deve atender aos padrões do nível de especialista ou superior.
- Teoria política : Ensino médio completo ou superior.
- Tecnologia da informação, línguas estrangeiras: Cumprir as leis vigentes.
- Em relação aos conhecimentos e habilidades em liderança e gestão no nível departamental: Ter concluído um curso de treinamento e ter um certificado de treinamento em liderança e gestão no nível departamental ou equivalente, de acordo com os regulamentos do Governo e do Ministério do Interior .
PV (síntese)Fonte
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