Em relação a essa questão, a Previdência Social do Vietnã responde:
Em conformidade com a Cláusula 2 e a Cláusula 3 do Artigo 30 da Circular nº 59/2015/TT-BLDTBXH, de 29 de dezembro de 2015, e com a Cláusula 26 do Artigo 1 da Circular nº 06/2021/TT-BLDTBXH, de 7 de julho de 2021, do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, fica estipulado que:
De 1 de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2020, o salário mensal para fins de contribuição à previdência social corresponde ao salário, gratificações e demais complementos previstos no item a, parágrafo 3, artigo 4º da Circular nº 47/2015/TT-BLDTBXH.
A partir de 1º de janeiro de 2021, o salário mensal para fins de contribuição previdenciária será o salário, os abonos e demais complementos especificados no Ponto a, Seção b1, Ponto b e Seção c1, Ponto c, Cláusula 5, Artigo 3 da Circular nº 10/2020/TT-BLDTBXH, de 12 de novembro de 2020, do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, que detalha e orienta a implementação de diversos artigos do Código do Trabalho sobre o conteúdo dos contratos de trabalho, das Juntas de Negociação Coletiva e das ocupações e empregos que impactam negativamente as funções reprodutivas e parentais, especificamente da seguinte forma:
Outras contribuições adicionais para a segurança social incluem: Pagamentos adicionais determinados num montante específico, juntamente com o salário acordado no contrato de trabalho e pagos regularmente em cada período de pagamento.
Assim, o adicional noturno só é recebido durante o trabalho (não há um valor específico estipulado no contrato de trabalho, e o pagamento não é feito regularmente em cada período de pagamento), portanto, não está sujeito à previdência social, seguro saúde , seguro contra acidentes de trabalho e seguro contra doenças ocupacionais.
Minh Hoa (t/h)
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