Assinei um contrato para trabalhar como auxiliar de equipamentos e administrativo, lecionando em uma escola de ensino médio a partir de novembro de 2011. Em 26 de janeiro de 2024, fui contratado como funcionário público. Em 10 de dezembro de 2024, recebi a Decisão de nomeação para o título profissional de Auxiliar de Equipamentos de Laboratório (código V.07.07.20), nível 1, coeficiente salarial 2,10, e recebi outros abonos (se houver) de acordo com os regulamentos a partir de 1º de abril de 2024.
Gostaria de perguntar se paguei o seguro social obrigatório (não recebi benefícios únicos do seguro social), tenho uma decisão sobre aceitar o contrato de trabalho; tenho um contrato de trabalho, trabalho na posição profissional correta, tenho um diploma universitário na área correta na posição de recrutamento, atendo a todas as condições de acordo com as disposições da lei e uso o tempo de trabalho do contrato como base para a classificação salarial de acordo com o título profissional apropriado para a posição de trabalho recrutada?
Tenho direito a um subsídio de periculosidade? Se sim, segundo quais regulamentações? Também sou responsável por trabalhos educacionais. Tenho direito a um subsídio de periculosidade? (tranthao***@gmail.com)
* Responder:
De acordo com as disposições do Decreto nº 115/2020/ND-CP de 25 de setembro de 2020 do Governo sobre recrutamento, utilização e gestão de funcionários públicos, e do Decreto nº 85/2023/ND-CP que altera e complementa vários artigos do Decreto nº 115/2020/ND-CP, a classificação salarial para aqueles recrutados como funcionários públicos com tempo de trabalho, pagamento obrigatório de seguro social, trabalhando na profissão certa e tendo um diploma apropriado para o cargo recrutado é realizada de acordo com as instruções dos documentos acima.
Se você atender integralmente às condições estabelecidas no regulamento, poderá ser considerado para o cálculo do seu tempo de trabalho anterior como base para a classificação salarial de acordo com o cargo atribuído. Entre em contato com sua agência de gestão direta ou com o Departamento de Assuntos Internos/Departamento de Educação e Treinamento para obter instruções específicas sobre os documentos e procedimentos para considerar este regime.
Regime de subsídio tóxico e concorrente
De acordo com a Seção 2 Parte III da Circular nº 07/2005/TT-BNV de 5 de janeiro de 2005 do Ministro do Interior e Despacho Oficial nº 9552/TCCB de 26 de setembro de 2003 do Ministério da Educação e Treinamento , os funcionários públicos que trabalham em equipamentos e experimentos em escolas têm direito a um subsídio tóxico e perigoso de nível 0,2.
Se você gerencia e trabalha diretamente em salas de aula de disciplinas como Física, Química e Biologia, você tem direito a receber um auxílio-periculosidade. Recomendamos que entre em contato com a autoridade competente para obter instruções sobre como preparar uma solicitação de benefícios de acordo com os regulamentos.
De acordo com as disposições da Cláusula 2, Artigo 6 do Decreto nº 204/2004/ND-CP de 14 de dezembro de 2004 do Governo e as orientações da Circular nº 78/2005/TT-BNV de 10 de agosto de 2005, o regime de subsídio concorrente aplica-se apenas a quadros, funcionários públicos e empregados públicos que ocupem simultaneamente cargos de liderança e gestão em outras unidades ou dentro da mesma unidade.
Atualmente, não há regulamentação sobre o recebimento de subsídios para funcionários de equipamentos de laboratório que também exerçam funções administrativas ou educacionais. Portanto, seu caso não é elegível para subsídios por ocupar cargos adicionais, de acordo com a regulamentação atual.
Fonte: https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html
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