Diferentes pontos de vista dos delegados da Assembleia Nacional sobre a retirada única do seguro social

(Dan Tri) - O saque único do seguro social ainda é uma questão que recebe muita atenção dos deputados da Assembleia Nacional quando o projeto revisado da Lei do Seguro Social foi discutido no parlamento em 27 de maio.

O projeto de Lei sobre Seguro Social propõe duas opções para retirar o seguro social de uma só vez. A opção 1 permanece a mesma que a atual, que é de 12 meses sem estar sujeito ao seguro social obrigatório, não participando do seguro social voluntário e tendo pago seguro social por menos de 20 anos, então pode retirar de uma só vez. A opção 2 é alterada de acordo com as instruções que permitem que os funcionários retirem o seguro social de uma só vez, mas não mais do que 50% do tempo total de pagamento do seguro, Fundo de Pensão e Fundo de Morte, o valor restante será reservado e registrado no livro de seguro social para que os funcionários possam continuar a participar e desfrutar do regime quando atingirem a idade de aposentadoria. Complementando os mecanismos de suporte para que os funcionários não retirem o seguro social de uma só vez. Expressando sua opinião sobre este conteúdo, o delegado da Assembleia Nacional Nguyen Huu Thong ( Binh Thuan ) propôs integrar as duas opções apresentadas à Assembleia Nacional. Dessa forma, os funcionários que começarem a participar do seguro social a partir de 1º de julho de 2025 ainda poderão receber o seguro social único, de acordo com um cronograma de redução gradual, com término em 2030. Ao mesmo tempo, serão adicionadas condições adicionais no sentido de ter um mecanismo de suporte, incentivando os funcionários a não sacar o seguro social de uma só vez.

Delegado da Assembleia Nacional Nguyen Huu Thong (Foto: Hong Phong).

"Esta opção reduzirá o aumento repentino no número de pessoas que solicitam benefícios únicos do seguro social antes da entrada em vigor da lei", disse o Sr. Thong. Além disso, tal regulamentação não cria uma comparação entre os trabalhadores que participaram antes e depois da Lei do Seguro Social (alterada) entrar em vigor. Segundo o Sr. Thong, tal regulamentação pode reduzir as reações negativas dos trabalhadores, juntamente com um mecanismo de apoio que incentiva os trabalhadores a não sacarem o seguro social de uma só vez, o que criará consenso e apoio entre os trabalhadores. A Delegada Nguyen Thi Viet Nga ( Hai Duong ) também propôs integrar e continuar a considerar ambas as opções. "Ambas as opções ainda não são as ideais, porque, na realidade, em nosso país, muitas pessoas realmente precisam de uma quantia em dinheiro para cobrir e superar dificuldades imediatas, portanto, é impossível limitar a retirada do seguro social único para aqueles que participam do seguro social após a entrada em vigor desta lei, como a opção 1", analisou a Sra. Nga. Segundo ela, tal regulamentação poderia causar reações mistas, fazendo com que muitas pessoas se sentissem pressionadas a uma posição difícil, levando à perda de confiança no sistema de seguro. Enquanto isso, se apenas a opção 2 for aplicada, muitas pessoas que participam do seguro também sentirão que seus direitos são limitados, injustos e retirarão massivamente seu seguro social antes que esta lei entre em vigor.

Delegado da Assembleia Nacional Nguyen Thi Viet Nga (Foto: Hong Phong).

Ela propôs um regulamento no sentido de que, para os funcionários que pagaram seguro social antes da data efetiva desta lei, a opção 1 será aplicada. Quanto aos que participam do seguro social, após a entrada em vigor desta lei, a opção 2 será aplicada, o que significa que após 12 meses sem estar sujeito ao seguro social obrigatório, sem participar do seguro social voluntário e tendo pago seguro social por menos de 20 anos, se solicitarem, serão parcialmente resolvidos, mas não mais do que 50% do tempo total pago ao Fundo de Pensão e Morte. Propondo que os funcionários possam tomar crédito com taxas de juros preferenciais. O Delegado Nguyen Duy Thanh ( Ca Mau ) propôs que, para limitar a retirada do seguro social de uma só vez, é necessário estudar um plano para apoiar empréstimos de crédito com taxas de juros preferenciais para funcionários que estão realmente em dificuldade e têm confirmação da empresa com procedimentos rápidos e convenientes. "O apoio ao empréstimo deve ser baseado no período de pagamento do seguro. Quanto maior o período, mais empréstimos podem ser obtidos. Por exemplo, se a taxa média de juros do empréstimo for de 7% a 8% ao ano, os trabalhadores podem tomar empréstimos a uma taxa de juros de 2% a 3% ao ano", sugeriu o Sr. Thanh.

Delegado da Assembleia Nacional, Nguyen Duy Thanh (Foto: Hong Phong).

A delegada Nguyen Thi Nhu Y ( Dong Nai ) afirmou que a opção 1 tem a vantagem de garantir a herança das disposições da atual Lei de Seguridade Social, sem criar perturbações sociais, evitando as reações de paralisação coletiva de trabalho que ocorreram no Artigo 60 da Lei de Seguridade Social em 2014. "A longo prazo, os novos participantes deixarão de usufruir do seguro social único, contribuindo para aumentar o número de pessoas que permanecem no sistema e usufruem de regimes de seguridade social a partir do seu próprio processo de acumulação, reduzindo o peso sobre a sociedade e o orçamento do Estado, reduzindo gradualmente o paradoxo de trabalhadores que usufruem do seguro social único enquanto ainda estão em idade ativa", analisou a delegada. Segundo ela, esta opção também implementa corretamente os princípios da seguridade social e garante a segurança na velhice dos trabalhadores. Assim como a delegada Nguyen Duy Thanh, a Sra. Nhu Y propôs políticas de crédito preferencial, formação profissional e reconversão profissional para desenvolver o mercado de trabalho, bem como minimizar a situação de retirada do seguro social de uma só vez, para que os trabalhadores possam usufruir dos benefícios da aposentadoria.

Delegado da Assembleia Nacional, Pham Van Hoa (Foto: Hong Phong).

O Delegado Pham Van Hoa ( Dong Thap ) destacou a situação atual que o Vietnã enfrenta, com muitas pessoas com 35 anos ou mais abandonando seus empregos. O motivo, segundo o Sr. Hoa, é que as empresas estão "desnutridas" e param de operar, o que leva os trabalhadores a abandonarem seus empregos e, muitas vezes, quando são demitidos, precisam sacar o seguro social. Apoiando a opção 1, o Sr. Hoa sugeriu a inclusão de uma regulamentação que determine que o Banco de Política Social deve emprestar dinheiro àqueles que não sacarem o seguro social imediatamente, mas desejam mantê-lo, para que, quando deixarem o emprego, ainda tenham o valor do empréstimo para cobrir suas despesas de subsistência. Para facilitar e promover a democracia dos delegados, o Sr. Hoa apoiou a votação de duas opções para sacar o seguro social imediatamente.

Dantri.com.vn

Fonte: https://dantri.com.vn/xa-hoi/quan-diem-khac-nhau-cua-dai-bieu-quoc-hoi-ve-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-20240527142203862.htm