Ter um emprego estável, melhorar a qualidade de vida
Para atingir com sucesso as metas de criação de empregos, desde o início de 2025, a implementação de soluções para a criação de empregos para os trabalhadores sempre foi de interesse de todos os níveis e setores da província. Atualmente, setores, autoridades e localidades têm se coordenado estreitamente para analisar as necessidades dos trabalhadores e organizar feiras de emprego, conectando-os com empresas dentro e fora da província.
Trabalhadores trabalham na Seshin VN2 Company Limited, Parque Industrial Long Binh An. |
O Sr. Chang Mi Tua, da comuna de Can Ty, disse: Por meio da feira de empregos organizada na província, ele conseguiu encontrar um emprego adequado em uma unidade do Grupo Nacional de Indústrias de Carvão e Minerais do Vietnã, com uma renda de mais de 20 milhões de VND/mês. Embora o emprego seja longe de casa, ele gera uma renda alta, permitindo que ele envie dinheiro para ajudar sua família a investir no desenvolvimento econômico e a sustentar a educação dos filhos.
Também para encontrar emprego ao participar da sessão de negociação de empregos online, a Sra. Tran Thi Phuong, do bairro de Binh Thuan , não precisou ir diretamente, mas, por meio do canal de negociação online organizado pelo Centro Provincial de Serviços de Emprego, conseguiu um emprego em uma empresa de vestuário na província, com uma renda média de mais de 6 milhões de VND/mês. A Sra. Phuong disse: "A renda mensal não é alta, mas, trabalhando perto de casa, ela ainda tem condições de cuidar dos filhos. Marido e mulher trabalham para a empresa, então a renda mensal é estável e a qualidade de vida está melhorando cada vez mais."
Continue a implementar muitas soluções síncronas
A inovação em aconselhamento e introdução profissional, bem como a organização de transações de emprego presenciais, online e online, contribuíram para melhorar a eficiência, ajudando os trabalhadores a se conectarem com as empresas para escolherem empregos adequados. Além disso, nas instituições de formação profissional da província, a melhoria da qualidade da formação tem se concentrado em atender às necessidades dos empregadores e em vinculá-la às necessidades sociais. Muitas ocupações com altas taxas de emprego, carentes da sociedade, expandiram suas matrículas; as instituições de formação profissional também estão comprometidas com a formação associada a aconselhamento e introdução profissional.
O Sr. Tran Nhu Thanh, Diretor do Centro de Admissões, Conexões, Serviços e Introdução ao Emprego da Faculdade Profissional Técnica e Tecnológica de Tuyen Quang, afirmou: "A escola está comprometida com o treinamento e a colocação profissional dos alunos após a formatura. Os alunos são consultados e apresentados a empregos pelas empresas da escola. De acordo com a pesquisa da escola, a taxa de contratação imediata é superior a 95%."
De acordo com o Departamento de Assuntos Internos, nos primeiros 6 meses de 2025, toda a província criou novos empregos para mais de 29.400 trabalhadores, atingindo mais de 70% do plano anual. Dos quais: 13.968 trabalhadores foram criados em setores econômicos da província; 14.718 trabalhadores foram para trabalhar em províncias e cidades do país; 727 trabalhadores foram para trabalhar no exterior sob contrato. A meta para 2025 é que toda a província crie novos empregos para 42.000 trabalhadores. Esta é uma meta importante para contribuir para o aumento da taxa de emprego, o aumento da renda e a promoção do desenvolvimento socioeconômico na província, contribuindo para a implementação bem-sucedida das metas e resoluções do Partido e do Estado no campo do trabalho e do emprego.
Artigo e fotos: Huy Hoang
Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/quan-tam-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a540c95/
Comentário (0)